“方医，找您。”
方寒刚刚治疗位骨伤患者，位护士通知。
“什？”方寒边活脖边问，觉两急诊科骨伤患者像增。
急诊科骨伤患者平均每两三位，候点，少候少点，差距很，几候甚至超十，少候五六。
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今午方寒治疗三位骨伤患者。
，患者怕，感慨已，几患者，正骨水平提升，初级正骨括号经验值已经满，初级正骨经验值已经51684，算已经进入终极初段水准。
根据系统划分，五万经验值瓶颈，突破五万，即便达50001，水准幅度提升，像顿悟。
方寒指望靠正骨水准提升级圆满步，积累点技点，候兑换级技节省崇拜点，兑换级技需500000崇拜点，笔数字啊，累积兑换五初级技共才花费250000崇拜点，剩余崇拜点20000，系统积累崇拜点够兑换级技。
技点，崇拜点技点累计，边习积攒技点，边装逼积攒崇拜点，节省少间。
“位三十岁头，干什，找您。”
“呢？”方寒问。
“科室门口花坛边等呢，穿身黑色额制服装，像企业白领。”
“，知，谢谢。”方寒声谢，步向门口走，走科室，很容易护士。
站花坛边，身穿身黑色制服装，身材妙曼，头长披肩，群属鹤立鸡群。
方寒候方寒，迈步已经走，高跟鞋穿丝袜腿阳光更迷。
既方走，方寒，并少见，已经见惯怪，更别位龄点。
“方医您。”方走方寒，笑伸，掌白皙，指修长。
方寒礼貌伸方碰：“认识？”
“认识？”露丝笑容，拿张名片递给方寒：“希望方医朋友。”
方寒接名片眼，写身份：“江平医疗器械限公司销售部销售经理林欣彤。”
更疑惑：“林经理，您找？”
医疗器材销售经理身份找实习干什？江院医疗器材采购做主。
“方医，借步话？”林欣彤识间：“儿正饭点，路餐厅吃饭，边吃边聊何？”
“吃饭吧？”方寒门见山：“林经理吧，实习，乱跑被被记处分。”
林欣彤：“......”
江平医疗器械销售经理，找方寒，做少工，怎午间浪费实习身。
江院医医院，原本急诊科算江平公司客户，江院客户，骨伤科。
虽江院骨伤科属医院，骨伤科夹板、绷带很医疗器械笔销。
江院骨伤科名气，患者，医疗器材消耗惊，且夹板石膏类东西分档次价位，喜欢。
医疗器材销售经理，林欣彤需掌握全市各医院各况，哪医院扩建科室，哪医院增加新术室等等，解。
代信息化代，谁先掌握信息，谁等立败。
几林欣彤打听江院急诊科专门扩建骨伤科分区，且计划像已经始实施，急诊科几接诊骨伤患者已经明显始增。
江院急诊科骨伤患者源附近临紧急患者，因况急，距离近选择江院，即便此很部分其医院，毕竟江院属医院提限制少急诊源。
急救车接送急诊患者程序，拨打急救电话，急救根据患者区域患者况安排近医院车接诊。
举例，比附近骨折，拨打120，急救根据患者区域调度，江院距离近，因江院医院，并怎适合，调度选择二近医院。
般患者拨打急救电话具体况法请，概知，紧急昏迷，溺水，摔伤等等，急救判断依据。
整江市，医院，每医院救护车，医院根本条件，患者送转院，岂耽误间？
哪医院接待什级别患者，急救备案。
几江院急诊科骨伤患者增，正因方浩洋向急救报备，江院急诊科拥治疗什程度限制骨伤患者条件，某程度骨伤患者送江院......
且始，方浩洋打算给方寒适应期，等方寒适应患者数增。
江院整体，每科室整体，科室间存竞争，条件，条件，方浩洋打算干特干。
促方浩洋产法谁？毫疑问方寒？
知骨伤夫培养更慢，更容易，位骨伤夫长间比培养位内科医更难。
江院骨伤科夫夫，骨伤科培养，因急诊科初骨伤夫，导致江院急诊科骨伤治疗直短板。
方寒，方浩洋别思，打算方寒跳板，始培养急诊科骨伤才，急诊科方寒骨伤治疗，慢慢，方寒，才越越。
另方，方浩洋别思，方寒永久性留急诊科。
方寒实习，候极轮转其科室，旦方寒轮转走回两，方寒具潜力医才每科室打破头皮争夺，点方寒分科室主任，秦卫华方寒很眼热。
既留住方寒，拿东西。
给急诊科打造骨伤分区，骨伤分区谁负责？毫疑问方寒啊。
等打造功，木已舟，份礼，留急诊科分区老呢其科室继续实习呢？
再，急诊科打造骨伤分区花费少资金，等分区打造，别科室抢方寒话，方寒走急诊科骨伤分区怎办？岂空架？
医院考虑本，候果真调走方寒亦或者方寒真别科室，给急诊科位骨伤专撑场吧？
方寒急诊科，急诊科优势，趁方寒，方浩洋趁机实目标。
方寒知，林欣彤却已经消息，找方寒。
方寒急诊科未骨伤分区支柱，未骨伤分区医疗器械采购很话语权，果方寒认准江平，方浩洋半给。
“实习？”林欣彤方寒眼睛，认方寒谦虚，错，方寒确实实习，实习实习。
林欣彤信方寒明白价值。
“方医谦虚，其实别思，方医交朋友。”林欣彤笑：“方医何必拒千外呢？”
，林欣彤笑候很魅力，换男真法拒绝。
方寒漂亮笑容见太，已经许抵抗力。
“林经理交朋友，班，真方便，改空请林经理吃饭。”方寒露笑容。
林欣彤识呆，打算给方寒使计，差点男计。
“等方医哦。”林欣彤淡淡笑，指望次谈什，今先接触方寒，慢慢，长期程。
销售员步步走销售经理，林欣彤攻克太难关，相信定拿方寒。（未完待续）