公司连少员工搞清楚，朴京头疼，混乱管理常让朴京神经紧张，因岌岌危混乱员管理随问题，导致气，笑问题。
李冰每次果直接，“”候，让朴京变神经紧张，惊弓鸟，杯弓蛇影，草木皆兵罢，反正怕员工环节问题，巨隐患，员工数量竟断增长，更让朴京乱麻。
“嘿，。”李冰完，却因口渴咕咕喝水。
朴京宛若惊弓鸟：“什儿？员工管理问题？”
李冰见朴京语气，惊讶，吃奶力气喝水，李冰喘：“搞什？紧张啥？什员工管理问题？听懂什，让歇儿，员工干，必卖力，专做广告营销。”
“广告营销倒关，未告诉怎做，急需解决问题，应该员工管理放位，建立物流体系放二位，仓储仓库管理应该放三位。”朴京边掰指头，边。
“，漂哥，真越越像企业，随关，，少操，每比员工数量少候忙，电脑干嘛？劳逸结合吗？怎却歇。”李冰，坐电脑桌朴京正热火朝显示器。
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“正编程，编写员工管理系统，企业员工管理系统太贵，准备做，节约本，源节流嘛，否则什东西外包，利润被蚕食，核东西，老掮客。”朴京，始翻阅数据库编程语言英文书，书二书市场淘，欧洲书本昂贵超乎朴京象，像技术类书籍更贵离谱，够新，够详细，朴京咬咬牙买，朴京认，需力执源节流制度况，算公司技术投入，血本。
“真懂干啥，管理系统复杂，做，内找张军买套嘛，什非，计算机，编程，工程机械，外，弄，叫啃硬骨头，虽建立员工管理系统头头，，短期内必啊，临工，员流性，候两百号，少候十几愿跟干，缓缓，先保证休息，处理订单候才错。”李冰关。
“刻等，编写管理系统工观法市编写商管理系统比较，拥主知识产权，套系统够运关键，刚才内找张军网络集团编写程序，倒简单，本做，利法律允许程序进入利电脑网络流通，懂，什乃至欧洲其程序够由利流通，程序却，管，拥管理系统，。”
李冰听哑，朴京长篇论让力反驳，李冰本“什”，欲言止，失落：“程序够进入利流通，因盗版问题嘛，听内盗版程序猖獗，几乎皆知秘密，止盗版程序，各衣服、皮包等等存盗版问题。，西方媒体渲染*****甚嚣尘，钟程序，刀切。”
“错，冰儿，。虽管理系统，建立台账，纸员工管理搞，否则永远笔糊涂账，管理体系，味支付员工工资、员流问题永远笔糊涂账，支未预算存巨问题，显，，加劲，纸质台账给做，繁琐繁琐，至少保证底。”朴京完，始打程序，知曾几何，奇怪本。
“真，，变越越，台账，管理系统，体系，少接触概念，听，简直觉陌。”李冰，微微叹口气。
“咱换思维方式，搞科研，咱像搞科研做。”朴京笑。
李冰倒吸口凉气：“呐，真按照搞科研方式做，呢借鉴脾气强迫症，定让每步决策变异常艰难，真按照搞科研方式做，始做市场调研销售数据收集，活真，状态够搞，按照做法非熬夜加班才。”
“激烈竞争维持竞争力，始新商业模式，正刚才做，未论少搞代购业，竞争应付。”