回米兰，李冰朴京才见识左梅管理公司功力，朴京才识，或许真赋东西存，朴京世界观，勤奋赋，朴京认赋，定非靠勤奋才拥。
左梅公司管理井井条。
朴京虽建立相完备公司管理系统，真正施员工身候，偶尔太灵光。存员工数纸质台账况，左梅管理，台账完全够，且工效率提高少，简直让李冰朴京惊呆，左梅集团负责候功夫，点儿减退。
秘诀左梅直接公司员工采取分组管理方式，每组三，组长，十三组，则构组，类似部队编制管理办法谓效，五组间员变向组长汇报况，组长则向左梅直接汇报况，管理方法虽粗犷，类似打战期三三制，三冲锋阵型。左梅根据每特长分配队伍，身体，跑业务力强，左梅编，专门负责外送订单，跑业务组左梅安排监督岗位，专门负责监督业务员常。
，直讨论研究部门分配员安排，确定。管理办法，既力资源管理方法，更高管理书籍方法，粗犷效方法。
朴京井井条，甚至连卫环境改善由废旧车间改造公司“厅”，禁戴老花镜翻账本母亲肃敬。李冰则直停感叹，漂亮账本，井序秩序监督管理制度，李冰恨未文管理制度冠左梅名号。
“妈，真您竟公司管理此，两辈管理公司简直瞎胡闹，您简直未穿越者，惊呆，您做。”李冰惊叹语伦次。
左梅老花镜摘掉，放进眼镜盒，像老师：“管，敢管怎，公司利管服服帖帖？关键让员工充分挥长主观性，让管理，三组管理办法怎？工层层安排，层层分工，群龙首乱套，像，虽负责什，什向汇报，什亲，方法，像经营煎饼摊，凡做，，管理数众公司，弄法，，管。”
“博士位科院真白呆，管理公司方跟文盲似，惭愧，，漂哥，歹外公司呆，见世，怎竟点儿灵光，咱妈管理办法，做公司，路真远呢。”李冰，习惯性肘碰碰翻公司管理材料朴京。
“错，感觉真白久，边东西，遇管理实战，简直跟白痴傻眼，咱妈，惊艳全场啊。”朴京，放本规整详细货记录。
左梅像赶走苍蝇挥挥：“别给妈戴高帽，曾经本进修，领教本企业管理方法，，粗糙版本，至三组管理方法，爷爷兵候部队三三制管理方法，再改进，否则做，粗糙管理办法。”
由跑瑞士，公司信息化管理系统落，公司系统管理框架虽已经搭建差，编程优化系列工朴京做，等张军内腾做，张军内程序部门朴京做系统业余做，很方尽。很工，依赖EXCEL纸质台账，左梅管理方法简单粗暴直接，谓缓解管理压力。
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李冰朴京办公桌厚厚编程书籍，摇头感叹：“管理系统做啊，按照咱妈办法做呢，省啊，管理系统先放放，搞腕表代理，忙代购，理查德米勒谈合，果未项目给做，怎办？或者买套。”
“买套？实，套公司管理系统很贵，管理系统需定制，笔费，公司运营本升，再管理系统架构欧式架构，公司架构太，管理系统制捏，虽期进展缓慢，套系统做，公司，候系统笔收入。”朴京，拿数据库书籍翻。
，朴京让伤感，互联网底层技术，乃至语言，被牢牢掌控，工业设计软件，数据处理系统，乃至高级数据库，公司掌握，欧洲甚至连喝汤够边。
朴京头紧，工业设计软件，工业设计回低精度工代，突间，被扼住咽喉窒息感，油。