“众亚洲力拓展，绕博世集团，保捷集团博世集团形联盟打压众，众反击千外本寻找汽车配件，亚洲搞定汽车配件降低间本……念外交院或者政治院，定够外交官，层博弈，念外交院或者政治院，定够外交官。”朴京机话筒念朱沪电邮件。
电话头朱沪笑笑，：“叫什？孙兵法，三十六计，恐怕三演义，努尔哈赤《三演义》兵书，谋略、兵法博精深分析简直儿科，推断，别误导正确分析。”
“反正回儿，具体态展让真相。疑问，隶属保捷集团博物馆馆长，底什众办？简直匪夷思，搞间套奇怪，底什，亲戚间内讧？”
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“管什，告诉掮客。”
“候，机似乎很重，果搞清楚机，候影响判断，众集团保捷集团打秘密收购战，，定场收购战关。”
“哥，已经绞尽脑汁，尽快回，爸老问什回，半，快本。”
“再等等，等跑车运，古纳精密电株式社搞完，回舒服度假。”
“跟玩《间》套吧？黄秋，梁朝伟，告诉等搞定件回，等半半，头吗？哎，公司钱吃紧，花钱，快顶住。”朱沪抱怨。
“别担，等完笔买卖，候给奖金。”
朱沪嘲讽：“奖金，省省吧，泥菩萨河身难保，奖金，告诉妈房拿抵押贷款，怎回？本搞公司架构让增加支？”
“亏早，再晚，公司支减少少，公司改革，未齐，真什儿撞，研让透气，容易松口气，搞公司架构，让临敌，搞企业，真容易。”
“嚯，很少听诉苦啊，怕任何困难战士呢，此嘛，让垂头丧气？搞公司，承受压力，初德候，穷二白，导游，候德语利索呢，德方包容性太，段挺，老兄，别怕，呢。”朱沪嘲讽带安慰。
“夸张点，公司改革，改革，长此往公司完蛋，改革，定短间内完蛋。”
“完蛋完蛋，见完蛋公司，别公司风水，长命百岁，完蛋，干嘛？挺关明干，趁早完蛋，否则未让苟延残喘，痛苦良久再完蛋，损失精神痛苦更，伙怎老干嘛？干忘，怕完蛋别公司啊！”朱沪，声音越越，视死归决，朴京头次见。
朴京电话沉默，朱沪恢复平静：“，话重点，放宽吧，公司，虽被强拉船，船，舟共济。”
“悔拉朋友入伙承受压力。”
通话阵寒暄结束，朴京被公司改革弄焦头烂额，公司架构建设场彻头彻尾改革，员管理、配置，再工资福利勤保障，公司硬件、软件资源配置需量改革，正等待终颁布，，搞公司改革此让感觉棘，换做再组织……将何其困难，，革命者，真般。
令文，齐武。朴京句孙兵法句，颁布命令候怀柔温，旦命令布，坚决执，新制度颁布，太激烈，弹性机制，旦制度颁布，概莫外执。
腾毅井宏次参与制定新制度条让朴京印象深刻，拟定公司身统差别制服，佩戴胸牌，且身公司创始高层需普通员工公工资，通见箱，政府才运制度，被两本运私企业实让感觉匪夷思。
，腾毅句话让朴京明白，优秀企业，果让员工感受公透明平等感觉，法让员工找归属感。
新制度颁布夜，朴京罕见失眠，公司目高负责，新制度由布，且员工布，李冰联系印刷厂，公司反复修改制度印册，准备员工，纪律部队式管理方法讲究浪漫欧洲企业制度比，，让感觉片土风格搭，像简.皮耶希，像联合公司，颁布头管脚制度，员工反应究竟何呢？