喜欢饭桌谈传统由已久，
具体什候始，认真考证。
，
食堂餐桌似乎点。
并影响李英男认胡胆很。
尽管政办公室主持常工副主任，胡确底气办公室工分工进调整。
，任命文件捂热乎，立马提求，胡似乎急求点，
“高老师边，跟沟通？”
高强虽挂办公室主任名头，具体根本插太，名义仍办公室负责，
胡果思话，高强见仍很重。
脑刚才办公，高强跟秦涛据理力争，定胡兼任政策研究办公室副主任，
李英男很快识考虑问题余，高强边似乎给胡使绊。
倒真奇怪。
伙纪轻轻，
怎入高强眼，相信单纯因胡邵shuji。
知，
委办老，
李英男跟高强共间十七八，初正科长候，高强已经副处级领导。
论资格，
及深厚。
果因高强本仕途兴趣，主任十八九。
“，打算午找高老师谈谈。”
胡沉思片刻。
计划其实先找高强谈，谁让今吃饭候正碰李英男。
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机，果利话，胡胡扯。
“关具体工调整块，怎？”伸捋捋眼散落刘海，李英男抿嘴唇。
“且，虽主职责接邵shuji边，办公室块别撂挑，该担责任少。”
李英男其实透胡法。
伙接触次数，脑主马空。
瞥眼身侧低头蒋欣，知胡已经完全姑娘给笼络住。
尽管知底什段，份本，般轻干部做。
候，
机关做，
商远比智商重。
胡疑其佼佼者。
“主任您尽管放，该担责任半点推卸，工质量考虑，觉分工利。”
胡佩服李英男思维敏捷，几乎戳问题核。
幸调整工分工，并撂挑，做另外件。
件跟邵建红谈提法，具体否，眼才关键。
涉及内部机构工调整问题，尽管邵建红给背书，推，委办主任见十分重。
进政办公室工分工调整，胡方做实验，另外方，其实试探各方法。
，
并做做，利缺。
“怎调整？”
李英男脸仍露太严肃表，很，胡伙底折腾什新花。
刚任命科级干部，敢工分工盘棋，很让奇啊。
两话声音很，点像茶余饭聊。
坐李英男身侧蒋欣却显紧张，隐隐冒汗。
其实替胡捏汗。
因位办公室副主任曾经念头，即使方点跟胡。
果胡提调整分工，名义提高工效率话，
另外比较明显减轻工压力。
胡法，终究待观察。
“，政办公室，除高主任外共7，蒋欣跟林跃副科。
仔细梳理，办公室工基本分两块，块内，块外。
分工模式，各各管摊，管做做完，摊，别插，造结果候很忙，候闲做。
工整合分内外两块，林跃跟蒋欣各带两负责块，实交叉办公。
果碰比较任务，例重工节点，由高老师牵头组专项工组，负责具体任务布置，蒋欣林跃则项目形式团队参与。
做处，既整合限，达专业专业做效果，效率跟准确率肯定提升。”
李英男胡印象其实很错。
绝仅仅因邵建红原因。
次见印象很重，毕竟够明知乌龙况，表沉稳轻干部并见。
其实太复杂，毕竟性格并味力。
胡性格算比较稳重，且乏幽默感，轻伙讲。
性格疑很受孩欢迎。
连内很肯定，果未婚轻性，恐怕喜欢胡性格。
李英男，
伙似乎仅仅性格容易感染身边，脑真装思议东西。
区块化分工？
团队参与？
项目制推进工？
理念，应该外企，且很功外企才力推工模式吧？
竟结合办公室常工？
李英男很肯定，
胡真正经思考问题，怀疑，撂挑。
撂挑，绝思考比工更复杂工思路。
除非……
除非伙刻引主。
呸！
真！
暗暗啐口，李英男声色捋捋刘海，掩饰内瞬间羞赧。
，
胡却被李英男脸闪逝红润点呆！
…卧槽！
概计划已，位林主任难…感觉？
…点羞耻啊！