其实取闹度乎料，很尤其公司老员工换新东经理衡奕婷肯定失位置，却衡奕婷化妆品部门经理，让很感觉惊讶。
背秦汉授，走候给林柔柔安排工候衡奕婷，力应该受重，公司庭将全部位置留给，管理非常困难。
再次见秦汉衡奕婷神色比稍稍变化，衡奕婷虽副强，强打精神，公司倒闭算再抗受影响，衡奕婷，加入秦汉公司感受远方集团朝气，远方集团全力展决，整随被其感染变。
“秦回？”衡奕婷给秦汉打招呼，虽依旧穿身士白色西装，袖却挽，衣服沾灰尘竟狼狈。
“怎衡经理亲？”秦汉调侃。
衡奕婷听完思笑：“正调试机器，因产新产品，员工太熟悉亲指挥。”
衡奕婷秦汉虽解，性格，做做，什秦汉将化妆品部门交给管理原因。
“别太累，化妆品产很重太急，免因太急产品质量受损。”
衡奕婷点点头：“放吧，质量控套专门管理办法......”跟秦汉套管理办法，却被秦汉制止。
“先，先交代，半议室。”
衡奕婷错愕，知秦汉刚燕京回，风尘仆仆，应该休息，却马，秦董长急则，急比谁急。
半办公楼议室，已经坐少，秦汉、陶倾城、林柔柔、衡奕婷、秦双等加十几，议室很十几显单薄。
秦汉坐间位置，齐笑：“应该新工厂次，管理层很，议室坐，享受空旷候拥挤感觉吧。”
众秦汉竟先玩笑，原本神紧张，放松。
秦汉候才接：“新工厂况陶副已经跟，参观，因才刚步
欠缺，比员方，招工继续已经知，各任务新职位应该已经清楚，工几什问题。”
很此已经新职务，加公司扩势必很方需改变，整远方集团庭式坊慢慢朝正规公司展。
议始工问题，秦汉更解新工厂，让新工厂管理员感觉变化，重点化妆品业部。
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林柔柔原本职务裁助理，秦汉私助理，远方集团做却超助理工，管财务抓，报告间长。
等林柔柔完秦汉笑打趣：“原本容易将挖给秘书助理，远方集团反倒块砖，需哪搬。”
议室全笑，其实秦双等佩服林柔柔，段间林柔柔工力已经众认。
秦汉忽：“累，短缺先累点，干工。" 完什:"做财务工工做助理，选吧，做什？"
三工全错工，财务、裁助理，清闲做财务，林柔柔力肯定再财务问题，方需跟各部门打交权利很且非常吃香，绝很巴结象，裁助理绝权利，平秦汉候帮秦汉处理，坏处做比较复杂。
裁助理裁秘书，管裁问公司什知，管吩咐点什办，端茶倒水车接车送，等等问问，令羡慕工，肯定受裁重视，裁话管，若换职位绝差。
原本很认林柔柔选择做裁助理，林柔柔却笑:"若让选话裁助理比较，闲，远方集团，秦三两头公司，估计忙，选HR。"
林柔弱选部门，虽众惊讶，林柔柔理，秦汉平确实怎公司，林柔柔选裁助理估计闲拆，话回知少做钱活少工呢，林柔柔选择反倒业表。
秦汉颇奈：“重新找助理。”众阵欢笑。
议活脱气氛让衡奕婷稍稍惊讶，公司非常严肃，候甚至剑拔
弩张，部门部门间领导领导间争锋相，远方集团却像太。
衡奕婷临况，众见。
秦汉忽什，：“衡经理像质检方像独特见解，请衡经理跟吧。”
衡奕婷轻笑:"算独特见解，经验已，瑰丽集团始产线线长已，正因注产品质量才坐整位置。管良品率少NG率少，产线良品率永远低。车间经理立质检部，将质检交给某工序专门立部门，整部门各流程抓质量，工资很高，果质量问题罚扣工资，甚至工资，像严格，效果错。"
停顿：“新化妆品产线化妆品继续使办法。”
众听完纷纷点头，秦汉轻轻点头衡奕婷方法表示赞，狠抓产品质量确实利品牌打造，单双刃剑，谁知质检员因担罚扣工资做吹毛求疵，产线员工产效率问题关系重，质检部管理衡奕婷问言两语清楚。
“让全厂习，衡经理暂兼任质检部部长，等觉靠再交。”
衡奕婷此做什反，做化妆品经理，兼任产品间部门部长真提高新公司位机。
等完秦汉笑：“其实今非常重，特别次新产品仙养瓶，次燕京新法，已经决定将仙养瓶走高端路线，刚才听衡经理关产品质量，仙养瓶质量必须给抓紧，点允许问题。”
很惊讶，次议衡奕婷曾经瑰丽集团遗留新员工，竟尽风头，秦汉态度像重放化妆品。
其实件路候秦汉已经跟陶倾城，陶倾城非常赞，帮秦汉主孩董冰月非常感兴趣，按照话随口销售策略，足明孩商场研究很深刻。
候陶倾城：“已经始进销售部门组建，相信很快果，单单化妆品连药品单独销售渠，利润更高，产品宣完，质量产量交给衡经理。”
两性非常强候像站，稍稍争强胜思。