王玉兰知源科技源代码展今，统构架，非常难管理，因此十分支持周潇公司改革。
周潇安抚王玉兰担忧，：“两公司整合集团公司，优化产业管理，至员工担薪酬问题，任何影响。
合并，公司集团公司，将实薪酬等级标准奖金等级标准，薪酬奖金技术按照各公司盈利计算，并非统核算。”
“未，两公司员等条件相互流通，方便交流。”
周潇话，王玉兰才放，：“决定肯定条件执，明公司部科技园区全部建，两公司搬进，候才真方便。”
周潇：“既问题，周召董议吧。”
目源科技公司属源物安漾化两公司。
其安漾化股东数量很，除周潇外高瓴资本、王玉兰、陈椰、阿理等股东。
源物非股份公司，权属周潇。
源代码公司非股份公司，权属周潇。
公司怎改，问题。
周早，源科技议室，高层齐聚堂。
周潇、王玉兰、陈椰、马鑫、王凯、薛宁璐、沈丹、张楠、莫璃、陈浩、徐阳、张胜等员悉数席议。
两公司层席议。
高岭资本代表马涛，阿理代李玉林旁听。
因本次议属公司内部议，全程外保密，记者。
早八点，已经齐。
周潇门口进，全体立，给予周潇热烈掌声！
短短两间，论源科技源代码公司极速长。
初刚刚入职源代码公司源科技公司轻，份稳定职业，居见证伟公司诞。
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王玉兰陈椰恍惚。
特别陈椰，几，周潇化厂班候，什候奖金，什候够够江城买套窝。
才几，陈椰源科技三，再加安漾股份，身价千万！
房、车根本活目标。
变化真太快！
因丰厚回报，公司员工十分感谢周潇。
周潇给非常平台，让安居乐业。
周潇圆形议桌方位置，压压，才坐。
周潇：“几议论，今请，公司改制。”
“王商量制定份公司合并改制方案，今提交讨论，什更建议或者见提。”
议场众屏息凝神安静，等待公司改革方案公布。
“王。”周潇：“公布。”
王玉兰拿公司改革方案始宣读。
“月，源科技源代码公司合并源科技集团限公司。”
“源科技集团限公司，属部，两限责任公司，两股份限公司两实验室。”
“集团公司部设立江城科技新区，部属办公室、财务处、处、审计处、技术处、市场营销处安全监察处。”
“两限责任公司两股份制限公司及实验室分别：源物科技限责任公司、安漾化股份限公司、源代码科技限公司、奇点技术态股份限公司、命科与医实验室、计算机网络实验室。”
“其命科与医实验室、计算机网络实验室两实验室归部直接管辖。”
变化非常重！
其变化将奇点态独立，设立股份限公司，味周潇准备将该公司股份分配给。
王玉兰安排工：“集团公司采取轮值董长，每届任期。期轮值董长，王玉兰，集团公司CEO王玉兰……”
部门办公室、财务审计等负责，王玉兰念，因周潇决定聘请职业团队王玉兰服务。
让外，周潇居董长CEO，居管理公司！
王玉兰接话则让释。
“部技术部门负责，周潇。”
众惊叹声，公司老板居董长做经理，做技术部门负责？
周潇确做董长经理，公司掌舵，需制定公司展路线规划公司科技树，至公司运杂七杂八，直接交给专业士处理。
周潇掌握两实验室掌握公司命脉未。
念周潇名字，众鼓掌！
王玉兰继续：“宣布任命。”
“源物科技限责任公司，经理：陈椰；安漾化股份限公司，经理：徐阳；源代码科技限公司，经理，马鑫；奇点态股份限公司，经理王凯；命科与医实验室，负责。莫璃；计算机网络实验室，负责，薛宁璐。”
其徐阳实验室调任安漾化，算升职。
源代码科技限公司剥离奇点态，明更重做。
王玉兰完，周潇补充。
“应该比较关两股份公司况，安漾股份限公司，奇点态股份限公司，进明，请屏幕。”
屏幕显示：安漾股权明细。
A类股（拥投票权）：周潇88.2%，高岭资本4.9%，王玉兰2.94%，阿理资本2%，陈椰1.96%。
B类股（拥分红权）：周潇58.4%，高岭资本14.7%，王玉兰2.94%，阿理资本2%，陈椰1.96%，期权池20%。”
重变化。