周晓亚听关权限划分法，并感觉很奇怪，相反反应确实很平淡很冷静，并且笑笑
明白含义，提曾经与加强特殊性关系管理渠巡查。，法先见明。或者更加解。
，朝继续
“鉴问题。决定呀，技术部，给跟周晓亚设两超级管理权限号”
“周晓亚级别低。除检查账户外，跟包括与其级越级”
“接触。越级接受汇报诉求。整理，转给。”
“权限跟任何直接沟通，，按照级别划分等级管理。低管理等级”
“权直接向提供诉求申请。，跟周晓亚账户提申请，诉求。”
“避免，二层顶尖话管理模式”
“周晓亚虽权询问，查询，属各诉求，问题。申请。，却直接”
“执处置。必须授权，才处置权利”
“点。技术部门研究。权限关。给。主”
“启，关闭周晓亚控制处理件。”
“，件分设置。比投诉举报，处罚申诉，件，向周晓亚”
“直接申诉请求。且加辅助栏目。栏目空。传递照片视频”
“文本资料，表格数据。证据栏目。级员工越级申报给周晓亚，栏”
“空。且设立实名制举报。提交举报身份证件。”
刚，周晓亚立刻举求言。扫眼，暂停言伸示言讲话。
周晓亚点点头回
“，领导，觉果必须实名制举报？举报风险？”
“，您。，王技术部。”
“外泄举报真实信息姓名。点否认。技术部依旧平台技术部”
“逃平台内部关系网。关联圈”
听突觉理，且给巨提醒。呀？技术部直隐藏背部门。
切皆呀。，点点头表示赞。突问题关键。场做新部门调整计划。
借周晓亚言继续
“刚才周助理很理，问题直被忽视。果次周助理提醒”
“真隐藏害部门，给忘记。平台，直隐藏部门，原”
“隶属政部管辖内置技术部。部门职责已经变化。主职责职转变”
“，部门再归属李政部管辖。调拨周助理管辖区负责管辖与渠巡查”
“等部门。周晓亚担，按照需求，部门解决”
“今各区注，今遇渠巡检。往常巡航巡检。”
“划分重点问题追踪式巡检。寻常巡检减低越少越。给各区添加额外”
“必管理负担，接待压力。减少很场，虚实东西”
，几区经理，眼亮，相互间低声交流。场顿片窃窃私语“沙沙”
脸板敲桌，肃穆
“哎哎，什毛病？，？”
刘伟，刘伟。任何，哪怕垃圾。连吐。刘伟够给捧场。
“王，觉呀。政部再参与平台物。少层”
“管理审批。除常请假，病假。业务问题。觉应该专项处理”
“，觉王您早该技术部收回平台部门管理。李少很必麻烦”
李军点点头
“觉王举太英明。技术部直平台。导致网络技术”
“跟别比候，差很。据知。别经销商再”
“网络台查级销售业绩，查本月度预期结算。甚至线”
“银转账，划拨支付。减少金流通环节。避免潜问题矛盾。，”
“平台系统，目传输工具原始FTP传。点十分方便。应该加入WEB”
“等新传输协议，才更服务户。代理商等。，周助理”
“技术部展方向，做调整”
次十分赞李军话，每次话，莫名其妙感烦躁。次。觉很。技术部确处，静默状态。
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“，觉李军刚才很。非常。”
朝指李军。李军脸色反变。知话真实图，什。担错。
眼笑
“李军，问题其实技术部，很长间存问题。直很重视”
“技术部展。客观强调网络辅助。，展趋势，营销及渠网络化”
“许今10-20必趋势。，技术部始。周晓亚新调整，技术”
“工规范，工主导”