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185章:改造计划

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杨义接

“王,既完全支持您法。技术部因该部存

简单例造型光盘果技术部扩展部,

“针异形造型盘,系统,提供载。辅助零售市场”

且,建议技术部扩特色异形造型盘,比

“婚庆,节。扩展渠销量”

OA系统,完全改造。按照老求进改造。另外计划”

相关计划。直放。李曾经递交给希望叫给王

点点头

吗?交给吧!仔细何处理

杨义完立刻文本交给眼放边。

,杨经理先回,周助研究步怎合理改造”

杨义

,几位老先回

杨义转身议室。李静

“王,技术部,其实早该像老林候,

怪罪杨义。微言轻。至今平台,系统等技术

与其平台ASP系统。先进流应该PHP”

使系统,处遭投诉,抱怨?”

候,低头份计划书。确计划书思很相似。基本份计划书。

计划书

份计划书,基本。其预算员结构模式,需讨论何”

“才精确。低。组1。应该工,程序,产品,维护,机制”

“其维护包括产品测试,线测试,黑百合校验。及服务器设置端等。”

政部配属采购组,平员太。找政助理兼职“

给部门公司采购设备候,主管技术边抽调维护员跟随“

减少。常设员问题。“

李静点点头回

员安排。按照处理吧“

应该,李静算太少。,调兼职。啥问题。,并给李静部门带压力。

基本讨论新技术部结构。李静认,控制15比较合适。似乎控制10。随,按照计划。

再增加数量员。尽量匹配新部门业务增加。减少内置增加数量。减少收益消耗。

点,原则制定原则。束缚周晓亚管理,补充

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色,www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】

“周晓亚,基本原则。控制数量,呃。至内部何规划,何”

“配置具体员,做直接管理。建议跟杨经理协商。需进度,首先”

“配置系统。配置系统

千万刻板执命令。底线原则。数目10”

“明白吧,至10何安排,何分配?具体协商,”

“按照项目办理。跟随项目”

周晓亚听噗嗤!笑

“王紧张呀?思。明白。简单粗暴

优先程序组问题。10该怎办?”

李静听

“王,临性增援员。项目择优录取?何?

“打算项目员全部撤掉?位未免点太功力吧?”

点点头

防止技术部尾掉。因必定纯粹技术类软件,互联网技术公司。”

,技术部规模控制。10应该问题

再进步考虑。掉?影响公司”

影响公司,办法”

李静听白眼翻,冷笑

“哎,王呀?独占吗?哪?”

“任何利弊衡量。正反利弊谁果利益”

弊端,做。做完走。反口碑况”

吧”

李静完朝呵呵笑笑。候,周晓亚呵呵,笑俩,反

“哎,傻笑屁呀?办先超额采取优胜劣汰。”

“优胜劣汰,处理办法,淘汰哪。因计。淘汰

“肯定指定套技术部淘汰规则。使制约员。

特殊况,增加员数量超标。法则。淘汰制度。

“跟其部门

者其书:星际争霸战争
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