议完。徐倩倩转回厂长办公室。正跟李军闲聊。主解关员配置况。
场产控制问题。李军随向汇报，关需扩厂房建设计划。，李军提供很建议。
李军
“王，距离远邻村镇。原镇办机械加工厂。目已经基本停产。曾经派跟联系几次。希望够收购厂”
“，正跟英佬合。您很，直压。英合。找几次。办”
回
“呀。。等徐倩倩回。听听见。怎，必定任命厂长吗！必听听”
正俩话。门。徐倩倩走进。抬头俩
“王，李。刚刚完。几位监谈况”
徐倩倩招招
“吧，做边。具体什况。”
十分。，李军听点太。必定管理区。hi李军顾虑。
转朝李军
“哎，呀。别拿顾虑。怪罪思！懂吗？问题搞清楚。厂做。再合”
“坏跟关系。跟别什关系。因此，问题搞清楚。弄明白解决”
“很容易很快提高产量。及提高质量。才未业绩懂吗？”
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徐倩倩点点头肃穆回
“，王，明白。解几问题。先吧”
听眼李军。立刻立刻桌拿本始准备记录。则录音笔放打。
跟徐倩倩
“王，首先，厂区扩建问题。需扩建新厂区。主扩产主车间。”
听点点头回
“刚才，李军跟谈问题。觉办法解决”
“李军跟徐倩倩吧！”
李军听放本
“徐厂长。边附近镇。座镇办工厂。直停工状态。，向收购它。厂区扩”
“需笔资金。王审批”
笑回
“跟董申请。边搞定。必管董边。资金需求”
李军徐倩倩
“简单合计，至少需500-1000万资金。依照目货量。1内回收投资问题”
跟徐倩倩听点点头。什。徐倩倩跟
“问题。力资源与力管理框架问题，王，觉问题比较”
李军听疑惑问
“哎，倩倩。觉问题啦？，真呀？”
徐倩倩立刻回
“王，李。厂。本身规模及算包含今扩展规模，底区管理分厂已。”
“管理结构十分合理。认管理结构层级高。”
点点隐约感觉，刚刚听李军跟汇报。才知。李军显满
“徐厂长，什思呀？胡乱封官许愿吗？”
听朝李军挥，呵斥
“哎，李军什呐？跟封官许愿关系吗？”
“搞什搞。徐倩倩继续”
徐倩倩跟
“李，哦思埋怨。确监职位太。几乎。厂部高级别部门经理级。”
“错呀？觉步始高级监进次分流或者裁撤。”
徐倩倩话刚口，李军呼！站。
“徐厂长。什思？掉监吗？换批什懂经理吗？”
徐倩倩立刻回
“李，问题。薪资，级别足承担监级别管理架构。怎设立监职位？”
听李军，轻轻咳嗽声。陆军
“激什呀？觉徐倩倩米错呀？”
“曾经。部，每需求增长。零截至控制度。听吗？”
“点典型喜功。明白吗？巨类本秒果够节流，投入实产。”
“扩产经营积。费劲啦？”
李军听合理带难色
“王，您完全明白。，兄弟招聘。候按照监招募”
“缩减编制。新监，恐怕留住。”
，徐倩倩像理解似立刻再话。，冷笑声回
“怎？思缩减。新走啦？”
李军点点头回
“至少走1/3”
听点点头回
“关走少。关！关嫡系剩余少？”
李军听点点头回
“嫡系。数招募。班底受什太影响”