次广告范围风波。随召集各部门。风波虽平息。，留教训。必须结。。各部门部门带见。
坐主席位，左边徐伟。右边。正投影屏幕。议桌其两排各部门经理。
今。召集议。打算。准备提升刘喆。综合管理监。果按照网站4级管理监论！属CAO级别。
政副裁。
议始“谐”。代什讲究谐。整座议室。充满浓浓火药味。宣布完晋升刘喆股酸味！
“王。关首页广告推荐位问题。营销二部已经次给徐打报告。求设滚广告位。次件。认因资源紧张与分配规则问题。引。”
话般记住名字。虽，市场营销。已经100。，数管理员记。
记录名字很差。名字。至少需几十次反复才熟记。老板，老板亲属除外。呵呵。
“催.....。”
故拉长。因？叫啥。呵呵。
“王崔州平。徐营销二部经理。”
“崔州平。嗯嗯。记。试候帅气。跟。本座徐男性分部经理。！果做。”
其实。记住名字。。脑候，“刷脸”。眼它脸。目忘。
“听。觉崔很。比央视实话实崔。点差。”
“次主因广告TOP10。问题。技术部郭经理。解决方案？”
“，王。技术部已经跟王指令。昨晚连夜。修改主页TOP广告展示标志位规则。”
“屏幕。目已经更新12套滚。间歇式跑马规则。每次间歇约3秒。每次展示约4。”
。跟：
“郭。觉少！既间歇。标志LOGO模式。间距？太！”
“郭记住商业网站。B2B类型商机网站。，每左栏目商业价值。”
“特别TOP首页平位置。寸草寸金。。修改。改每次展示6完全拉满。24每次间隔5秒。共120秒。合计2分钟。”
“王。设计感觉，TOP位置太紧凑密集？”
“哎！技术员。记住。类网站。谓观！次。通给董长，董审核。”
“其。别钱！”
“徐呀！！呀？6LOGO标志推荐。每每月30万。每月180万收入”
“24。因进间隔。给低廉点价格。每约20万。每月480万。比收入至少加2倍。”
“因此。徐首页任务模块。跟调整？”
“，王放吧！马组织各部始修订首页广告分配价值。”
听。点点头。知话题躲。诸位。追责问题。
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公司做其实跟政府机构。类似方。打算做“师名，管理方。赏罚分明。客观公正。”
“任何件。定负责。”
跟：
“。次件。责任划分问题。”
。嚯！炸锅。顿谐。始唇枪舌剑。互相让。
“王。认技术部原因。技术部早点考虑？导致资源紧张。”
听，知简答屁话。10秒钟句话搞定！
“果技术部懂市场。销售部技术吗？”
方瞬间口。跟二。麻烦。叫头疼。
“王。认市场经销。次件。负主责任。因市场粗。做市场预期研判。”
“因此导致提交技术部。临性市场变化修改计划。根本位！技术部怎抗市场部？完笑吗？”
“因此。觉徐次件。应该负主责任！”
谁？谁敢攻击徐伟？呵呵。。经理助理。。脸带表。很严肃。真却骂！
“问题。助。市场根据市场展。知。目互联网市场。内展吗。方兴未艾。”
“吧？头头脑脑千头万绪。。觉徐。达扎克伯格水平，及马军水平。水平。”
“先知先觉力。跟扯皮。”
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。立刻楼。气鼓鼓站。眼含泪水：
“王！包庇。袒护！故！”
听。脸。已经完全超办公室汇报表。完全撒娇表。何？
“。。。哭。坐。跟。”
“徐伟呀！必定副。虽定严查严责任。，局考虑。官方。局观。观。展观？”
“三观。咋展呀？”
“网站刚刚进入二。爬坡其！！”