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71章:连续提升名经理。三部门独立

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技术部,设计部,产品部。三部门被直接管辖。部门设置经理。

太理。首先候。技术方问题。几乎提,或者敢提。因技术全部龙头老

“给技术部提见?”给王见吗?主义真。公司!顶撞司。

其结果,被老板飘扬次。默默变化。甚至

叫刘喆正式公告。晋升郭友华技术部经理。张设计部经理。产品部徐洋。部门加

必定关键性部门。部门正式脱离“魔抓”。始进入正常部门每周晨

设置议并始。周市场营销。周五。部门经理议。经理办公

经理办公“全部门独立参加”经理办公。各部经理应俱全。随始畅欲言。

周内况。技术部任何见。办法转移链接矛盾

额。技术性问题被掩盖。刘喆已经公布。王直属管辖技术,设计,产品部三部门。

,刚二营销部经理

“郭经理。技术部流程很问题。错误。续。才技术部修改。”

。渠边。问题。跟王。问题马解决。24。”

。王再设置直属级,二级代理商。7次404。应该?”

反应速度非常慢!直属!”

话向客气。问题,每每十分尖锐。针见血。徐维。偷眼。

十分正常。基本淡淡部门负责制。高管理者。致力世外。

几句。郭呀!

。简直倒车。王直属候。每每遇问题。跟客户。”

稍等10分钟刷新!”

流程太混乱!”

被骂郭。

“诸位经理。老技术部刚刚离直属管理。完善部门内部管理流程。”

缓慢。希望理解支持。!”

点点头

。诸位。几句。技术部周刚刚离直属管理。郭,本周刚刚技术部经理。”

“流程努力完善给与理解支持。”

。王基本已经完流程。并且流控部。”

客服部

“王。本周7次投诉。其5次部!扩展问题!”

。几乎全部经理震惊侧目

态度。监。渠盈利模式1/3。必须解决。”

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狠狠刘喆。

“刘部门提供遭受投诉分析投诉原因。”

投诉。。其3广告价位高。需打折。另外划分太细致。求提升区。”

“王问题。法解决。主。提绳区。必须您亲审批。根据。您边具体规划。”

点点头

区!。速度展太快。,客服部。投诉客户投诉,渠投诉。区分。”

。王定注。”

“至价格问题。投诉率。投诉率非常高。针性非常强。分析。”

员。被投诉。巡查候。代理商。吃吃喝喝。拿拿走走。”

法回避处理结果!”

?王!”

清。关系。部门处理结果!”

办公室。刘喆跟

“王真棒!咋知投诉吃吃喝喝。拿拿走走?”

简单。客服部提交投诉清单。吗?直接签字?”

西方习回。”

纵容!。周必须处理结果。追踪。”

客户部归属综合部。太英明。监督管理。”

话办客观。带杂绪。”

啦!啦?”

“王周周团建。您呀!”

?哦!亲戚给介绍。相亲呀?”

者其书:星际争霸战争
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