明白，林高况：“裁，部门目已经调整完毕，已经向华北，华，东南三区派扩展组”
“目况，东南区比较理。已经东南区全范围内代。均吞量500台。订单已经本部”
“像刚才讲话，目规划库数量，目紧紧够维持2月销售。希望备货达1万。满足约3月“
“，觉目除货源问题，员配置问题，少需30-40。主配置东南，华北，华。目，东北区法辟进展。因员限制”
“点希望够先本部渠部调配20。先满足急需。本部边华，东南每团队平均5。华北5。备货管理，4。”
“担，订单数量快，超承受力。建议采取饥饿段，控制部分区销量！才确保空转！空转渠损害！”
裁立刻回：“王，反。台，产量足满足全球市场，目陆区销量，增长太迅猛，完全超预期。”
“导致目，法及修正。，希望放。部已经定决全力支持陆区。，打算接暂停南，部分欧洲订货。全部转陆”
“且，王，希望，遏制，反极努力，加渠销量扩展。怕台工厂累死。”
“董主席，认，边渠扩展整集团做。希望王，惜代价，尽努力。拓市场。”
“本部边，几位高管。支持，王边扩展，论员，存货，什级别，晋升。律优先考虑，优先满足”
“此外，相互间内耗。见，沟通，协商。王部门。阶段监区域部门，需政通告马执！”
高听完：“裁，理解。部决议。跟林其实观点致，担部选择问题。必须两途径提供。”
林跟：“思。王边需，已经摆高需求。点管辖区域，任何异议！点请董放”
接林朝李静：“李次渠部安排？”李静立刻：“部，本部领导，打算周始，渠部员进分化管理”
“首先尽调配20，转王管理部门。希望王周内完，新员接工。”
立刻回：“感谢各部领导，给与部巨支持。已经做接工。接受20问题吧！已经安排接管计划工。”
“并且虽渠部分配新。已经做培训管理安排，亲培训”李静笑笑：“王放吧！培训块尽快安排。跟培训”
李静拒绝跟
随，台视频关闭。接话。高，随身：“林呀！剩安排吧，午。先走！”
高离，纷纷立目送。接，林表瞬间变“冷峻禁”：“座麾各部领导。已王边方案主题。配合”
“待，李先忙吧。老杨王先留”话，闫军，李静身走！剩跟老杨！
老杨半句话，直耷拉脑袋。摇头：“林，渠部，愿跟王部门合并。刚才什讨论？”
林摆：“方案，已经被否决！全班合并。。，！老杨，果王哪。”
“王果愿接受，按照低进入。部门主管。等监级别明白吗？果愿，王。闫军。，哪规则”
老杨，林：“林，裁，王边监级平台？王算监及？什给平级调？”
林拍桌：“废话！老杨，思跟提平级调吗？王边实力，全公司目共睹！管理渠部，三间。拓展力度？”
“30%。觉渠部毁吗？老杨。话。做依靠实力努力。紧紧凭借外”势力“
老杨：”吧，认！愿王做主管。王领导。定努力新站！“
点点头：”老杨，放果部门，，完任务，达指标。定给该切晋升与待遇“
转脸：”林！别候反？叫白！打脸啪啪！“林摆：”哎！老王放。晋升提拔员。？“
笑笑：”嗯。跟林李安排走吧！再老杨什候？“已转脸：”老杨，西南区专门给留。快！“
”底，眼巴巴区！两主管，再3月。申报晋升区主管级。级别相经理“
老杨听，显激：”王，您放。马李办理申请，快周位。马接受工。“
林点点头：”啦！回吧，尽快办理吧，王退路安排实够周呀！老杨记住呀！“
老杨身连连点头：”谢谢林，谢谢王哥！马回“老杨走。身离：”林，回啦！给部门！“
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林摆：”先等“接林喊：”林进！！“林立刻跑进：”林，什？“林脸色难，：”叫闫军，给滚进！“
句话严厉且声音很。次怒火定！闫军很快议室。刚进，林抄桌记本，朝闫军甩：”呀！”
“！连顾管啦！！整班底牛啦吗？“闫军低头言。林继续吼叫：“话呀！废物，懂懂什叫内外别？”
“打算背叛吗？给机！吧！爱哪哪！板卡部老！马叫离板卡部！”