听,詹已经决定扩招初培训规模。形势,邓见,报名况,詹决定,方向肯定问题,目唯硬件条件估计支撑。
“扩招话,校舍估计够。校区,教室已经饱,再扩招安排,难扩各分校规模?”邓。
詹邓推测肯定,否定,微微笑笑,感慨:
“政策风险,扩招由,给孩减负,减长淡定,必送,告诉长‘已经招,明再吧!’,果,唯什?”
詹话理,长断孩送培训校已经停验证詹话。经济条件越越,长钱,肯定送孩培训校,且越钱送培训校越高级,越名气培训校越容易招源。
“收费变变?”邓明白层关系,。
“收费问题,问题先考虑。何培训质量关才关键。”
詹信因知初,长培训费越越敏感。觉先考虑培训质量,果培训质量,再利费空间,唯规模迅速放。重视孩习长乎培训班点钱,培训质量,费问题。”
“培训质量,倒差点忘问。走精品路线吗?什新打算?”听詹培训质量,邓问。
“变啊,办精品,精品才根本,精品路线与扩招并矛盾啊!”
詹话邓弄糊涂,:“精品,精品,精。考虑扩招哪精啊!”
“理解跟法入啊,精指培训内容拖泥带水,短精悍,别让长浪费金钱,孩浪费间,别整弄什刷题、练习什。”詹听,笑。
邓概理解詹计划精品路线思,既培训质量提高,费控制合适范围思,收费跟其它几培训校差况,尽提高培训质量思。
詹脑海,思路已经比较清晰。实精品路线目标,必须依靠套培训体系,培训体系规范培训套优培训包,需牵头完任务。
虽雅琼合适选,因雅琼愿加入,让法变遥遥期。
,詹问邓其,“次给几本指引册研究怎?”
“雅琼老师写《长辅导指引册》吧,已经组织员研究,主采通俗易懂语言培训老师内容再强调,让长针性做辅导,果长够根据册辅导孩倒错东西。”邓。
詹,犹豫,:“问题决定做精品,,培训体系初主导,培训方案崔主任主导,培训计划各培训分校主导,培训老师册各教研组编,差长册,错,问题。”
邓听明白思,:“差长册吗?雅琼老师编呢,做初培训,册,再组织培训老师编套完。”
“简单,资源由做,缺少系统连贯性,怎达短精悍目呢?东西找懂气呵,才真正达效果,相间让知识程度巩固。”奖。
邓明白詹精品路线指思。詹打造培训知识体系校共关注孩习环境,环境习孩更容易功课,关键点何初培训资源融合整体。
“做份难度,让培训老师长册编制,问题。”邓。
詹,笑笑,“,既认问题,让边做,,直接公布精品路线。”
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邓詹让组织,急,:“组织,崔已经跟其难点,长语言写才。”
詹知邓并完全理解思,暂跟解释清楚,其实算邓长册编,仍系统部分,并保证整培训体系致性。笑笑,:
“需整合培训资源,果长语言写倒其次,写东西懂培训体系才,懂培训体系话写很硬,长疲惫,反倒怀疑培训校推卸责任,画虎反类犬。”
邓思考,长册贯彻培训体系,换句话长册本培训体系部分,找做培训体系很难,更找懂培训体系力做长册。
“整合资源,更难!”邓叹。
找容易,其实懂系列本,全套资料整合,更难加难,等找合适再做精品更。