身疲惫金校长眼势已，耗费量力物力并联赛占少优势，终决定继续养精蓄锐，暂采取守势，培训市场恢复相平衡。
次联赛变化，唯集团内部。次唯集训采雅琼培训资源包弥补基础法，倒让备赛老师重新认识新培训体系，果考虑竞赛特殊求，雅琼套抓基础方法掌握基础知识倒挺错。通月使，整集团老师始重视，并慢慢接受新培训体系。
联赛虚惊声，詹放。始分析整联赛程，真竟结果！鄙视金元取绩，倒思考另问题，金元经验丰富老教师，唯轻老师，培训体系。
跟邓商量，雅琼叫办公室。雅琼，詹：
“试期已经完，明始唯正式教务监。”
雅琼连“谢谢”。
“接重点工便语文与英语新培训体系与培训包尽快。”詹继续。
“两门培训体系与培训包已经始筹划，正办法推进。”
听雅琼思推进遇什困难，詹忙问：“推进顺利吗？”
“......”雅琼吞吞吐吐。
“什？什困难尽管。”
雅琼吞吞吐吐，詹急。
“数比较熟悉，跟芸搞定，语文与英语......”
詹明白思，笑，：“雅琼监，别忘身份，教务监，整集团教资源调，老师难找需吗？方案做，让分校配合做。”
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经詹提醒，雅琼笑，笑转换角色。
雅琼正式任命唯集团教务监命令达各分校，随即达求各分校配合完培训方案与培训包通知。芸虽数老师，整体系却表凡领悟力，雅琼调监办公室，专门配合做其它科目体系。
次联赛经历给分校带次思更新，各培训分校雅琼重新培训方案与培训包决定非常重视，纷纷经验老师派雅琼组配合做培训包，两周便换批，每换批预示门课程培训包便完。集团支持，唯新培训体系快速往推进。
寒假候，雅琼送走批参与培训体系与培训包分校老师，终松口气。将初主科梳理完毕，主副科课程进步优化。完任务终结果，雅琼禁感叹，团队做才快，果做，做哪猴马月！
雅琼芸，已经两月休息。雅琼：
“培训体系与培训包已经基本完，剩整理，慢慢做，接按集团统安排休周假吧。”
听休息，芸高兴，收包便校园准备搭车。
刚校园远，突辆车停身边，探，：“芸老师，晚高峰间，搭车，送程。”
芸，原余校长，马路走公交车，满满，连忙声谢谢，便余校长车。
车坐，经余校长介绍，记，尚才邝主任，忙向邝主任问。“段间真累坏，詹给派车送送，点象话啊！”邝主任。余校长听，连忙制止邝主任，：“邝主任点懂规矩啊，怎詹背话呢！”
“，，啊。”邝主任被余校长，尴尬。
余校长：“象芸老师轻，便参与唯培训体系与培训包，将肯定，果校给予重，职位绝邝主任。”
邝主任笑：“每愿做教务主任，果合适愿让。”
芸听话话，笑：“尚才余校长与邝主任，做。”
“哪呀，别方，差主管，果芸老师参与尚才培训包，更完。”邝主任。
余校长听，：“邝主任，今怎回？跟唯盟友，怎呢？方法肯定适，参与培训包老师已经加入尚才吗？明显比老师强，象芸老师既雅琼助，至少主管，什叫参与，应该主导才。”
芸明白，两唱另深。尚才直盯唯向，觉笑，假。尚才竟始吸收唯次参与培训包老师。直接驳，便借故车。
经规模培训体系培训包，给唯老师注入新理念，培训程，定注重基础，加基础构架进知识拓展，雅琼：“校老师进次系统培训，工更做，毕竟培训靠老师推。”