杨听，乐，算盘落空。
原立通跟唯合，本希望通唯加盟扩影响力，詹与邓唯品牌丝毫松口余。转念，果唯品牌，比跟别培训校合强，：
“果话分配相应员做才，立专门部门跟部相致才。”
“问题，加盟部门进独立核算，分清楚。”詹。
“既，独立部门应该部保持密切合，共推广维护加盟品牌或产品。”
杨奈，通什双赢、标准体系什东西，东西詹感兴趣，法果立通进高课程线培训，唯条件配合，初部分仍唯业务。
管杨怎解释，詹与邓答应高培训业务进加盟。
，经番商议，杨答应詹求，跟唯签署加盟协议，争取暑假便够招。
詹与邓热将杨送走，签署加盟协议，詹：“加盟很简单，定底线。接给抓，争取尽快招。”
邓点点头，此网校办挺简单，网络，唯主做推广工，员安排倒考虑。
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见邓反法，詹继续：“咱初招块业务问题已经，各分校主管分担。高招让艾负责比较，毕竟做招工间长，经验丰富，应变力强何？”
邓分散力量做高培训招顾虑，艾初招块做顺，且竞争！果艾抽专门负责，尚才、金元培训校肯定新，，禁犹豫。
网培训推广预感。
詹见邓表态，知邓肯定法，果调经验丰富做，更难进展。
“先做吧，果初招什正常，马调回。”詹。
既詹，邓更合适选，让艾先试试。
艾接唯高培训推广，愧培训市场老将，久唯始招高培训消息很快长传，传省城培训校。
唯逃脱尚才注。
唯新法，余校长邝主任与常主任找讨论唯做法将培训市场影响。三讨论讨论，弄明白唯目什。
余校长找唯高培训方少优势，唯闹轰轰烈烈难表示已经始高培训业务？
百思其解，：“姓詹与姓邓真闲住啊，竟招高培训，应该采取措施？”
邝主任余校长，显紧张，：“真吧？”
“怎？问题吗？唯做吗？”余校长问邝主任。
等邝主任话，常主任先急，：“高培训招比较麻烦，身边很少听高培训招。”
常主任话倒实，余校长，高培训班真，除非假期十八培训班外，基本很少听。
斜眼常主任，：“先别打岔，先听听邝主任怎吧。”
邝主任听，继续接余校长话，“问题倒谈，依，高培训咱别掺？况跟初培训。”
“哦？倒听听法，什。”听邝主任让别掺，余校长兴趣。
“高培训，，甚至做模拟，高间紧，班话，市场很，果培训间短，课足，场问题解决，两方夹，班，班让几百千培训规模做，景并。”
其实余校长，正因此，才理解什唯突高培训班，便问邝主任，“依法，高培训应该怎做？”
“果高培训真做水平，必须做培训才，或者几，因内容太，果班课，很知识讲，讲透，跟初。针性做，其实真做话做专题更性。”
余校长仔细体邝主任话，：“况考虑，全铺固易，做专题难度，何知需哪专题呢？麻烦。”
“，初培训已经做久，知问题解决，底哪块需补，，专题很针性，果连哪块补弄明白，哪针性？其次，具体针哪模块做专题，每求，做话，做。”
邝主任头头。
，邝主任高培训其实早研究，余校长唯什突办高培训更感兴趣。