许直旁边长，吭声。许话给留点余，万哪招宣传，樊强推挡阵，再收拾残局。
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樊强给长解释，长提各疑问解答。目让长相信北极星跟，放孩往送。长什问，逐渐满回。
长满，许禁几分感叹。
果，虽拿唯赠送资料敢明目装胆与唯关系怎亲密，更敢招宣传丝毫表露，怕长北极星各。，宣传单明白写合字，跟长做沟通轻松很。
“解释招宣传倒简单许。”樊强眼许，笑。
“简单简单，唯影响，万哪……”
许半停，脸笑容慢慢僵，似乎什。
“万哪什，咱招顺畅，给唯打广告，跟咱合并少损失。”
樊强错，唯经调整，北极星培训长已经少冲突。因此觉许担唯将跟北极星合。
“。长表，别方应该差，估计少象培训校寻求跟唯合，因此今合方主。”许。
樊强听，思，许少象培训机构跟唯合，果跟唯合，北极星类培训机构变区别，资源，培训机构争抢源压力存。
许猜错，唯愿跟培训机构合并提供相应资源消息很快便传，培训机构始跟唯或尚才进交流与合趋势。
跟唯合培训机构，北极星快，唯试点。因此，它暑假培训获很反响，很快培训机构间产示范效应。
暑假快结束候，培训机构终见北极星效，更加快跟唯联络，目更明确，获跟北极星培训资源与指导。
跟唯联系口老邓? ? 邓接待培训机构次数迅速。
“培训机构热超初像！”邓跟詹。
詹邓接待况清二楚，点点头，：“况明决定跟培训机构合方向正确。”
优质培训机构给提供资料与指导? 培训机构愿。合校? 各繁杂项，邓每花少间接待培训机构? 合向，培训资源协商，甚至怎给安排老师培训，各各观摩、交流。
始算? 已经假期间。始零星? 却批。虽培训业务跟唯冲突，直忙，产效益，邓满。
詹，詹信满满。
“既兴趣? 让加盟算。”邓。
“加盟？怎！”詹笑。
“怎？”
“！难嫌管够呀，果再加几分校让管，分校办，倒给拖垮。”
邓绪话，真加盟，十几培训机构象唯分校管理，培训机构跟唯态，定哪关门少，果加盟唯话却。果加盟唯话，培训机构问题，算唯头。
詹愿让加盟撇清跟关系。果提供资源，培训机构支持，错口碑。果让加盟，除管理难度外，背吞并培训机构名声，像骂名。
此，撇清跟培训机构关系，詹给定几条底线，准打唯幌招，二果唯资源必须完整，进拼凑，否则取消合，此外口头承诺，果转几培训机构候应游长转唯。
求并什苛刻处，因此向培训机构般做。
唯给提供培训资源及相关建议，至展与，与唯关系。果展，算唯帮扶效果；果展，让长觉即使培训机构即使获资源做培训，反倒让唯更显众。
詹知果做，例存，唯树立正形象更利。
试，果长经济条件，哪长愿让孩承担确定性呢？，段间话，倒唯定位经济条件源更保证。
几经解释，邓终明白詹，：“既定位，今合做。”
“，像规模，管。”
合加盟问题，詹比邓更远。果唯合方，唯势力与影响力更，机构活，唯活更稳定。
且，詹明白处，果经建立模式，整培训市场整平台高很。今进入培训市场果培训机构协助，难加难。