外界华威评价常词：务实。点招聘见斑，根本相信试点间解少内容，反先做足功课，提筛选，什试少原因。
“知工内容什？”陆哲问。
“公司某部门配套程序。”回。
“哪方程序？”
“等签完合才告诉，放，定胜任。”
“薪酬方？”
“公司统薪酬体系，入职部门新立，笔鼓励资金，试期内，基本月薪8千，转正，基本月薪1万，五险金按规定，15薪，完项目分奖励，目员工平均分奖励每3万左右，达平均水平，拿。”
陆哲估算，稳稳18万薪，扣除税收五险金，概15万，收入水平，应届毕业，哪怕经济达S市，已算非常错。
虽薪酬世收入简直，毕竟刚入职，初刚进信仰高工资呢。陆哲十分信够软件崭露头角，若够做业顶端，算比顶尖职业选收入，让苏颖物质忧活。
主，电竞毕竟青春饭，辈七八巅峰间，完，果理财观念，基本吃老本。
企业相稳定，果终够做华威高层，长期，未必职业圈。
“边什问题。”陆哲。
“签合吧。”
陆哲被领隔壁房间，份长达十几页合摆放桌。
“慢慢，急，问题签名。”
陆哲字落完整份合，觉问题，才签名字。
试直接签合，估计几企业干。果华威块金字招牌，陆哲定觉猫腻。
旁边名西装笔挺文员拿合确认，便转身房间。
，名试走进。
“合写很清楚，明必须入职，，正式毕业，果校务需处理，公司酌放假。”
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“。”
“先带工点，明直接班吧。”
“。”陆哲。
两乘电梯路厦顶层。
电梯门打，墙招牌映入眼帘：华威集团（S市）限公司——电竞技业部。
“欢迎加入华威集团，电竞技业部裁叶晴，目直接领导司。”
卧槽！
什鬼？！
陆哲遭雷劈，呆立场。
……
，外界直华威准备涉足游戏圈消息，华威方既肯定，否认，拖很，再相信类似新闻，谁知今果实。
叶晴：“本部门刚立久，员配备足，般电竞俱乐部类似，部门分两块，块战队，块技术支持，岗位便技术组七组组长，负责部分游戏配套程序，部门交给任务必须按完。”
陆哲欲哭泪。
绕绕，竟躲游戏范畴。
难命？
华威电竞业部机构已经很俱乐部雏形，毕竟靠山，.asxs.，陆哲更吃惊，叶晴轻，竟担任业部裁。知般部门负责经理级别，给电竞业部配备名裁，足见集团部门重视。
“怎？问题吗？”叶晴见陆哲脸色，问。
“什，……公司果准备进军游戏业。”陆哲。
“公司很早打算，直缺少契机，近刚服列，让公司终定决立电竞业部，才眼切，游戏清楚吧？”
“知点。”
“写文章程序，很部分游戏关，才邀请加入部门，希望令失望。”叶晴虽纪，职场表却十分老，纪晋升裁职务，力。
陆哲份工却度陷入悲观。
世列服五，见华威游戏业任何静，果穿越世界线偏差，，华威立电竞业部举措，并功，集团才外宣布。
既此，电竞业部必走长远，注定失业。
合刚签完反悔，虽法律任何问题，履历污点，听。
今走步算步，何况世游戏搅局者，许结果。
陆哲被领间办公室，趣，房间摆电脑，几座游戏舱。
“经改造游戏舱，兼具电脑功，算部门特色，因工游戏息息相关，果候需进游戏验证，设备方便很。”
“很性化。”
“班间标准朝十晚四，加班加班费伙食补贴，因工原因，部门原则禁止员工班间玩游戏，提必须按交付果，更加允许员工既申请加班，班间玩游戏，旦，次警告，二次扣奖金，三次直接除，点请注。”
“很合理。”陆哲点任何异议，玩游戏倒次，朝十晚四，才重，果规律息，回俱乐部呢。
“食堂楼，午餐免费助餐，外带，浪费。”
“嗯。”陆哲感叹果公司，气魄。
“什问题吗？”叶晴问。
“呃，刚才七组组长？”
“。”
“请问七组其组员呢？”陆哲望办公室五台空空荡荡游戏舱问。
“目，七组。”
陆哲：“……”