腊月18午9点，演讲期举。几推广部领导提省体育馆，配合布置场。
其实场提布置完毕，什需再打理。场公演讲，几市领导轮流演，吴经理被安排10：30。
东主，吴经理更忙夜合眼，给每旧相识领导散烟。极其殷勤，甚至众，台属吩咐：“待票留给吴经理，知吗？”
见毫避讳，笑，跑周浩闲谈。
周浩投射疼目光，拍拍肩膀：“别怂，至少老哥支持。”
听诩‘老哥’顿感亲切少。知段间疏很，甚至撞见句话，吕经理长吕经理短，知明畏暗讽！
罗倩特孩交给婆婆给助威，虽已经正式提交辞职申请，末禁止调，拿笔工资，算公司员工，任票。
除罗倩周浩，身边信任刘。其实信任，觉哄，理由位，什听。
刘找，问认认识工程部。
刘路广，很快提技术员话。
、演讲台电台，颇担忧问：“师傅，电脑临抽风吧！两千六百余号呢！东主，点纰漏，更何况……”指指头屏幕“更何况高层盯。”
技术员拍胸部向保证，电脑绝问题，已经算卫设备！
太放，让给介绍电脑怎操，逐让演示给。
演讲始，周浩罗倩劝慰，尽量输太丢。哭笑！听两场演讲，哪演讲？分明辩论赛！
演讲公，场宣布结果。两轮谁胜谁负，专门员统计投票。
场正方摄像头，观众台演讲。虽公司内部才选拔演讲，公司影响力直很高，备受社各界广泛关注。且公司高层背觊觎风吹草。
实话，刚走舞台候特别紧张，拿话筒直抖。吴经理独占鳌角，顾读电脑屏演讲稿，根本给插嘴机。
其实演讲存很漏洞，汇演两争斗激烈话，打。吴经理肯定，毕竟领导，该尊敬。
演讲始，拿话筒站边，故吴经理每句头，扬话筒洋装副正准备话，却被占音麦假。
吴经理照孙艳萍编写稿读，奉承公司影响力景畅华丽辞藻，听观众座两千余号昏昏欲睡……
读读，加句。吴经理读顿顿，眼坐远处孙艳萍。
往眼，添加文字什妥方，照念。
“认，坚横信念，公司才迎更未……”
按照孙艳萍稿，读应该结束，接满座掌声才。吴经理此处顿顿，紧接：“，公司既临改革，深层挖掘乱象与潜威胁，，够！更认识身，觉身边漏洞。
注，身边，因谓考试徒跃管理层员。很潜力、程似锦。缺乏社经验，毫收敛参与工，将隐患，甚至给公司带定性损失。谓：百书。古书误例比比皆，明纸谈兵眼隐患。
依靠几场考试位，公司带往何方？虽改革方向部直辖，很方决策问题，毕竟经验丰富领导员才毫患进。另方，改革方向管理体系，运营照部旧搬，依赖往模式运。离经验管理才。
，依仗度几书，恰逢场改革浪潮始摩拳擦掌跃跃欲试，真笑极、滑稽至极、丑陋至极……”
读候，孙艳萍瞪滚圆眼珠。才外，原偷偷加进论述，且越，语言越显粗鄙。
吴经理干几十领导，演讲知进少场，结合往经验，照读。文书写演讲稿，经深思熟虑，审度势编撰，利！
结合身语气转换运，吴经理绘声绘色演，忽高忽低声音通电脑耳麦，场每角落回荡……
“很讨厌，很反感象！二十头乳臭未干穷，什力掌管公司？靠什让属员工信服？恬知耻登演讲台，哗众取宠，取其辱什？认仅管理公司力，连基本律与醒做。
认，改革方向，方式待完善。任何场考试改变命运员工，带狡诈理、捷径理、贪婪理……。”
吴经理读候，实听，夺步电脑按几，话筒电源被切换，声。
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候观众台片哗响，眼惊住。