丽莎带李刘门，两走走廊，丽莎边介绍公司况：
“已经知公司族企业吧，部分股东邓老亲戚。”
李刘听并外，部分族企业，创始原始投资老亲戚。
“老董长邓伯，集团创始，由儿，直打算培养邓接班，两弟弟反，邓直做点绩，才争取营销部边任务，拍短视频。”
李刘听话，脑立刻分析三结论。
1邓集团接班，股东反。
2邓力足，才拍短视频形象公司绑定。
3营销部邓势力，才塞进。
两句句聊，议室门口等概十分钟，邓才讪讪迟，领两进。
议室内已经坐满，各股东邓进，各笑打招呼。
“阿龙啊，短视频拍错啊？”
“全笑肚疼。”
“请专业团队吧~”
李刘目光扫，场三声，除坐主席白胖老者，另外两名概5，60岁男正打量。
坐主席老显老董长，压压，房间立刻安静，老董长丽莎招招，示坐身边。
丽莎难，低声：“爸……坐边吧。”完坐，偷偷李刘眼，却觉李刘依神色常，甚至目光望向。
丽莎由低声问：“早？”
“。”李刘淡淡。
回答让丽莎既失落气愤，反应？
思，董长儿，根本关李刘？
少奋斗半辈机眼，难点珍惜，打算眼睁睁溜走，争取？
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“始吧。”老董长低声宣布，议正式始。
场各公司负责，身，众股东讲解，本季度各分公司业绩。
邓姓亲戚神态各异，言，终，轮邓。
邓拿文件汇报，本季度负责业务，赔赚，，比降3点。
听沉声：“阿龙，季度啊？”
“环境景气嘛。”邓笑笑：
“三叔，营销部工加紧。”
李刘向话，正营销部办公室名主管。
三叔听邓话带刺，由跟笑：
“比，亲阵拍什短视频，拿公司形象玩笑。”
丽莎服气站：
“三叔，话吧。”
三叔愣，丽莎朗声：
“给您组数据吧，您营销部半，百搜网投入12万广告，搜索指数981，昨邓短视频，各公司搜索指数晚突破1500。”
场众股东很外，纷纷拿机查查，结果正丽莎。
仅仅短视频，相12万广告投入？
众由邓投刮目相目光，嘛，拍短视频竟宣传效果。
倒预料。
感受众目光包围，邓阵，拿折扇轻轻打微笑。
三叔笑容僵僵：
“丽莎啊，，营销部宣传花钱广告，提升公司形象……”目光望向邓：
“拍短视频，阿龙法代表，副盛气凌，给公司形象抹黑吗？”
丽莎辩解：
“邓企业高管参与公司宣传方式，效率广告，劲力空调董姐，安奇牛走路。”
三叔奇反问：“什路？仗势欺路？”
丽莎愣愣，很知名企业做，具体原因真。
正丽莎知该何回答，李刘站：
“由明吧。”
三叔眯眼睛：“位……“
等邓口，丽莎提高音量，率先介绍：
“聘请李导演，专业短视频导演。”
众顿乐，拿机拍短视频罢，导演？
李刘表才，气宇凡，丝毫联保安真实身份。
三叔审视目光，李刘神色容，众解释：
“本土企业管理者，确实秉承传统文化理念，德立身本，保持谦虚内敛习惯。”
目光望向老董长，众目光由跟望，老董长倍感受，微微笑。
“代企业，光需德高望重创始，需绝权威管理者。”李刘转向丽莎：
“丽莎刚才举两例，企业CEO外蓄营造盛气凌，霸强势例，提升企业知名度，强化CEO本权威感……”
李刘语速放缓，默默观察众反应：
“让CEO与银谈判融资，乃至市，因塑造强势形象，取谈判桌主权……”
老董长股东什反应，李刘判断，公司融资，市打算，话锋转：
“另外方，CEO塑造强势形象，越深入，越提升公司高层权威，强化企业内部执力。”
话，场少露沉思色，显管理层执力比较关。
公司原老董长创立，命令，公司尽。
老董长退居二线，股东，高管，话份量。
很候，讨论决议，文件，虽明反，经常阳奉阴违象。
让场很很头疼，毕竟员工威望东西，建立建立。
仔细，昨短视频拍，少原本邓印象很模糊员工，讨论邓劳力士类话题，公司存感确实增强。