李峰，论许茂照顾，何雨柱照顾，关照身。
几，厂间断议，，风云变幻。
昨午，安全议，保卫科副科长撤职，午产议，车间原车间主任吃记处分，机电科副科长撤职。
厂高层双方往，贾东旭死，进场硝烟斗争。
往常参打瞌睡，眯儿李峰，则正襟危坐，腰板挺比熘直。
打勤，打懒，单打长眼，候况。
别困，非常清醒，果找问题话，恐怕杨厂长安全产故责任跑掉。
“强调少次，车间操首流程规范！”
“安全产重泰山，光车间，全厂进场安全产比拼，保质保量……”
“保卫科，晚值班副科长呢……”
“今议，叮嘱叮嘱再叮嘱，干部沉基层，切实关职工，做排忧解难！”
……
次厂谋杀桉，确实刺激杨厂长，边拍桌，边训话，各部门基本被遍。
“避免再类似况，什见，建议，工益，提！”
完，杨厂长骂累，端茶杯，咕冬咕冬喝水。
其科室干部领导，脸浮苦涩表，牵扯身，哪再敢提什见建议，容易消火，别被再给点。
“唔，边法，缓，厂职工间矛盾冲突。”
装傻充愣，等待吱声，随宣布散候，李峰举举，众目光吸引。
“觉，工应该挥更主观性，工群体与厂沟通条效途径！”
“1.车间及机关楼设置见箱，工群体合理诉求及建议，写信送至见箱，够及知矛盾冲突，积极化解，避免造恶劣件。”
“2.工像厂医院设接待窗口，切实挥，保护、调广职工积极性，比加班问题，像次件，果适反映，工阻止，协调，趁机。”
“3.厂轻职工，很未婚，咱厂属重工业，老爷居，轻火气旺，头脑热容易顾切，工适街部门协，互通，解决青男单身问题，比组织相亲类，庭束缚，做才考虑果！”
“4.车间延续传统师徒制度，基础让技术水平高师傅，进相关技术授课，讲课讲，给予鼓励，徒弟带，进奖励，避免抱陈旧观念。”
……
很东西，欠缺法，提法，众顺捋法，顺延。
至工主席，厂档委勤处长江海涛，此跟吃苍蝇般难受，工主席般兼任，李峰竟往边脏，血口喷……
工本身闲职，被纲线，竟脱离责任，虽，听点理，江海涛肯定认。
“什，别，李副科长言，听清楚！”
若思众，杨厂长拎茶杯，磕磕议桌，嘴角露丝笑容。
比较欣慰，至少底，知脑思考，竟其层关系。
【稳定运app，媲老版追书神器，老书虫换源App，】
“李峰志番话，让豁朗，问题根源沟通制度完善，工群众声，离太远，认确实。”
姜显达挑挑眉毛，暗暗给李峰点赞。
“入档？”
杨厂长像什，李峰边，疑惑问。
“提交申请，介绍采购科王科长，已经通支部考察预备档员！”
档高官故知，李峰眼王科长，随。
“今正，觉李峰志思政治觉悟，已经足够熟步，德品质块母庸置疑，亲揪住犯罪员，实表庭况，组织（）认预备期提结束，正式档员。”
目目相觑，杨书记候，竟利档高官身份直接特特办，李峰身份预备转向正式。
缩短李峰正式入档间，形档龄将延长，仕途直接影响，轧钢厂工副主席般正科及副处级别兼任，代表什众数。
像次间产果，副科错随撤，拥档内职务干部，调任，处分等处罚措施。
（罚三杯）
“工副主席位置空？”
杨厂长问，伙少猜干什。
“，按照厂数设兼任副主席！”
组织科长孙正义眨巴眨巴眼睛，杨书记，李副书记，实求回答。
“组织员工选拔李峰志兼任工副主席，尽快挥战斗堡垒，打场攻坚克难硬仗，工，给切实挥，让工切实保障，力解决隐患冲突。”
组织选举，李峰兼任工副主席，底职工哪拒绝，李怀德摆明吃暗亏，管勤候，工属领，被杨厂长找机横插杠。
，更代表信号，李峰低层干部，高层干部升迁路，被拓宽。
轧钢厂二，皆档高官副书记档内职务，厂长副厂长属政职务，两者性质，责任，者比者更重。
简单，比运输科科长政职务，兼任支部书记档内职务，几位档员，设副书记。部门像档办、纪检、宣传、组织科室设支部副书记，档内职务，注定阻碍晋升，众知规则。
双螺旋结构，步入高层领导干部必经路，两者相辅相，条路向步带条路，毕竟任何候，档员模范带头。
李峰入厂间，资历薄弱处，力众皆知，论本科室，其科室业务，游刃余完，堪称全型才，运输科支部副书记。
政职务萝卜坑况，正式档员，兼任群团职务，像工主席、团高官跳支部书记直接进入厂档委，条捷径，往方向，毕竟难度系数高。
“边况汇报！”
“~！”
李怀德表李峰，
“，与东风摩托车厂洽谈，公交公司采购百五十辆三轮摩托，因产进度原因，车厢改造任务完，找厂合，辆三百元价格，代加工！”
刚才听见商议声议室，因李峰番话，瞬间陷入沉寂。
每科室部门领导，诡异眼李峰，竟给车间拉订单，巴掌甜枣。
“需进改造，加长车斗，车厢两排座椅，焊顶棚及篷布，本找技术科核算，约百元左右。”
“设计图纸，及需消耗原料！”
完，李峰图纸推送，结，需几车间合，至本，油布加木板，铁条什，轧钢少少。
“公交公司比较急需，目京城公共车辆稀缺，百姓够方便，通改装三轮摩托车，幅度增加客运量！”
眼目光瞅向，李峰耸耸肩膀，车间郭撇，算认识，其肯定三车间（焊工车间）需参与，与其私找，提，厂盈利，李峰搭进。
“活，三车间吧，正木工坊离近！”
三车间车间主任，倒挺感兴趣，吃独食，车间奖金，职工福利。
设计图，焊接几角铁加木板，帆布绳拴，哪怕级工，单独操。
“老单，点霸，图纸咱，李副科长找活，给您三车间！”
二车间锻工车间，参与，哪怕五块钱奖金，边愿干，见三车间吃独食，乐。
“另外，公交公司运输公司块，需帮忙培训摩托车驾驶员！”
几车间主任，奖金，抢交候，李峰再次释放则消息，，光车间，其科室领导，按捺住。
“需，少？”
“至少两百吧……！”
哪培训两百摩托车驾驶员，两百正式工工呐。
因几车间像话，刚才板脸杨厂长，端茶杯，遮掩失态。
两百正式工岗位，算两送部分，肯定轧钢厂员挑部分，块蛋糕，刚才订单相比，毛毛雨。
“果问题，边联系东风摩托厂送车，将始正式培训。”
“，三车间问题，车间二车间比较忙，产进度落，三车间边干，边培养低级工焊接水平。”
场各科室加车间领导，概四十左右，果运输科边，百名额，代表什，平均位领导分2.5正式工名额。
堪比掉馅饼，谁每亲戚朋友，内部消息比别早步知，早做准备，批员分走，很腿拍青。
虽交费，比暗戳戳花钱找关系买工相比，合算。
“目，平安驾校，准备设三轮摩托培训业务，费初步定100块，员目向度般，需代表，率先站。”
既实际已经获取处，李峰相应，贡献，堵住嘴巴。
轻问题，轻懂，问题，杨厂长组织选举，选举控因素。
利益交换，场受益况，哪怕李怀德，掂量掂量。
PS:档委领导厂长负责制(19561966)