九月旬候，张源接关宏电话。
“喂，老张！十月二号吃顿饭吧。”
“！”
“哥结婚，算？”
“太算！咱班，肯定场啊！”
属两走，收众羡慕祝福。
届纷纷接收消息，十月二号，农历八月十四，宜结婚，，搬，很，更关键，方便。
隔八月十五秋节，张源算，该准备公司福利。
今经济状况错，全球经济始回暖。
初候，今持谨慎乐观，三季度马结束，谨慎乐观已经变十分乐观，按照势头接展，明状况更。
张源公司展迅猛，今秋福利次“亮肌肉”机，源底气晒给其竞争，争取方挖更。
源团建消息已经传，互联网巨头公司，竟团建，象。
毫疑问，源受业内嘲笑。
公司很快，嘲笑高层，许刚入职新被团建噱头蒙蔽双眼，参加活少少向往；工超两员工，管新加入，团建态度很统，抵触——带薪团建抵触。
员工轻易表露态度，团建候，仍响亮喊口号，满头汗参与，副乐其，少接团建通知始骂娘。
“TMD，装回猴被耍！”始网查新工，修改往源投。
候，源“团建”“福利”，显格外闪亮。
边反馈相积极，每周例，王启提：“向简历比增加至少百分五，离职比例降低许。”
正反相加，源效保持公司稳定运转。
李蕾准备月饼，红叶具备烘焙条件，秋福利月饼，红叶。
议室，李蕾介绍几月饼款式包装。
“口味蛋黄，莲蓉，枣泥，火腿，豆沙，五仁六口味，十二枚；包装精设计，放给员工，各门店销售，定价198元。另外包装，六枚装，定价108元。”
“始准备吧，做备。”
王启：“月饼式很，外界很吸引力。内话，参照端午福利标准，每再千块燕东商城购物卡。”
顿，王启补充：“今秋节十月份，按照往经验，吃闸蟹，张准备给客户领导送送？”
“准备吧，头点。”
“，安排做。福利公告周末候。”
提，属互联网厂间硝烟PK，福利寡直接影响收简历少。
辛辛苦苦，并老板画饼，赚钱。
公司员工显很关福利，议结束消息，依旧千块购物卡。
张源授默许，什机密消息，让员工兴奋。
消息传外，其几互联网厂敏锐察觉。
跟跟？
消息，并证实。
特别远鹏城孔雀，已经直接感受源压力。
互联网龙头，缺钱，福利被源抬程度，适应。
往秋，盒月饼，做精付；2008候，经济景气，员工公司几分理解。
源特立独，别比状况。
端午候干回，秋再干回。
间，马哥决定跟！
孔雀社交软件，游戏已经长非常重盈利点，更何况微博东西，跟。
次端午候，已经网友做各公司福利比，次估计。
躲，装鸵鸟，别，等员工脚投票候，真晚。
集团议，马哥布置秋福利安排，千块购物卡加份精月饼。
月饼马哥堵慌，张源借助旗红叶准备很体月饼，再花高价外购买。
再，孔雀员工比源少……
很巧，孔雀福利公告宣布周五。
，周五，两龙头企业福利比拼，很疑惑——商量？连放间很统，九月三十班候公司门领取。
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很快，其互联网厂消息。
临安妖鹿山给福利除月饼卡外，猪肉……
燕京思娜赤狐精秋礼盒。
微博……战争依旧继续，进入相稳定僵持阶段，除非重节点，握直接胜。
建康金丽，研测试团队正进紧张序测试。
张源拿机，机器少难入目。
少机器口，机构测试法完，研团队模具厂进沟通——部分海鸥外包给金丽，金丽赚部分钱，味责任重。
专案负责每研团队跟进，次口算巨风险。
虽步阶段，法容忍此巨问题再进。
除此外，软体测试更重重。
金丽头次接屏幕机，机限几品牌厂推，景明朗。
海鸥全新厂商，并户基础，更何况，选择安卓操系统。
安卓，优势免费，劣势户基础少，选择应。
虽，。
3G代，少社交通网页版进，更何况源提供微博，视频两款直接应及愤怒鸟款游戏。
至其应，目太少，金丽法做全测试。
使微博候，确实比网页版方便，且使程，需反馈各bug给源，源微博步进版本升级。
至iOS版本，则由源内部进测试，步收集两方测试数据应进优化。
切进火荼，范围却很。
眼九月底，建康球迷却忽热闹。
五轮比赛联赛结束，九月二十七候，江海源将主场迎战山东泰山，场重量级决，果源获胜，将提四轮拿联赛冠军。
张源始球票，源高层场观战，汪博，姜卫群，宋纯群。
陈松李蕾竟联袂张源，让张源很外。
“？”
陈松笑：“陪李。”
张源李蕾神色：“咋？”
“刚刚办公室，听球队周末拿冠军，？”
“啊，神色像并太高兴啊。”张源破脑袋什，李蕾球，绪何？
陈松表轻松淡定，李蕾接：“刚刚陈聊明微博战略，觉红叶位置摆正。”
“摆挺正啊……”
“问，明海鸥机市，源球衣背印红叶咖啡？”
陈松马支棱：“张，微博战略重重！知微博肯定球衣，正背，您让数吧？”
张源懂，俩明广告，特别今红叶咖啡杯身已经印微博logo，算直接打广告；明张源给红叶广告位，李蕾肯定答应。