嗯？
话音落，议室气氛陡紧张，场各科研机构领导纷纷瞪双眼王局长。
私底倒听王局长凤凰集团胡关系错，“座谈”刚始王局长语气善，直接旗帜鲜明帮凤凰集团话。
伙。
关系太吧？
连旁领导诧异，目光落王局长身。
既表明立场，王局长客气，直接将矛头准怨气航集团方。
“方，民营商业航展，经常吐槽科研间紧、任务重，民营企业帮忙，凤凰集团扛民营商业航旗，怎凤凰集团福利待遇问题？”
“倒觉什问题，知短短几，凤凰集团已经航航领域取骄绩。”
“别，‘回收火箭技术’，别SpeacX201512月候已经实，快十，航集团研吗？”
“凤凰集团呢？才久？”
航集团方脸色顿非常难，众目睽睽王局长毫留指鼻怼。
。
虽王局长工业部领导，此火气，立马反驳：
“王局长，‘火箭回收技术’航集团搞，因项目预算。”
“真砸钱，搞！”
王局长顿冷笑声：
“！”
“白，科研烧钱吗？”
“凤凰集团快突破‘回收火箭技术’，靠高福利待遇网罗全世界顶尖航空才，靠砸钱砸吗？”
“高薪待遇哪全世界优秀工程师，难真凤凰集团‘爱电’感化优秀工程师、科？”
“，认凤凰集团高薪待遇什问题，认什乱，高水平科‘值’价！”
场科研领导脸色阴，谁料参工业部王局长此强硬支持凤凰集团！
实际，今组团目，利次容易争取“座谈”机，向高层领导反应凤凰集团恶挖，扰乱科研秩序。
，原本旁听王局长完全打乱计划。
数秒，终，“炎科院宇宙科”冯院长站。
冯院长机构隶属炎科院，本术界很高位，刚刚身，连坐议桌方高层领导由。
：
“领导，其实反凤凰集团高薪福利，薪酬待遇确实提太高，研究员影响很！”
“立凤凰‘太空研究’挖走团队几名高级研究员，仅剩几名老研究员努力做思工才留，除此外剩刚毕业轻，已经严重影响正常项目研究啊！”
“且，重……像‘载登月’战略项目受巨冲击，少负责‘载登月’计划工程师跳槽凤凰集团，万影响‘载登月’计划，问题啊！”
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听闻此言，高层领导皱皱眉，由点点头。
冯院长确实理，各科研确实承担少重点项目研，量科技才流失确实带很问题。
特别像“载登月”全甚至全球关注项目，更容失。
。
思索片刻，领导并表态，反向王局长，显再听听王局长见解。
王局长客气，直接：
“完全冯院长法！”
“什叫做几负责‘载登月’工程师跳槽凤凰集团影响‘载登月’计划？您未免‘载登月’项目组太脆弱！”
，王局长语气顿，犀利目光扫视众，继续客气：
“此，次场合建议展商业航企业，市场化。”
“呢？”
“边喊建议展商业航企业，边科研霸占全科研才，哪？”
“让工程师、科真正由流，商业企业何展？何壮？！”
“直羡慕北SpeacX，波音，洛克希德马丁公司，，北优秀商业企业，土壤，根源，才流比做！”
场众忽全沉默。
确实呐。
提建议，画饼候谁喊震响，真正触及切身利益候别法。
科研领导什让才流，什高级工程师被挖走，简单原因旦顶尖才流失，每科研果呢？
哪？
王局长话完。
次目光直视坐方高层领导，语气变沉重，：
“除此外，什此坚定赞凤凰集团科提供高薪待遇？”
“因根据数据统计，高级才流失严重，每留博士，仅20%愿回效力，剩余80%留北！”
“残酷实啊！难应该思索存问题吗？”
“科确实格魅力十足，奉献，……求圣吧？”
“科，各物质需求，已经老强调‘奉献’，做，真正重视才，给予科足够价值体尊重！”
“且，两凤凰集团推高薪福利待遇已经告诉正确答桉！”
“高薪福利已经吸引全世界数名科、工程师，甚至诺贝尔科炎工，曾经因内待遇华裔教授、科纷纷回少！”
“凤凰集团真正让，底层逻辑超越北科技水平！增加全球才吸引力，才真正让科技竞争力！”
“……”
王局长停，字句：
“，绝限制凤凰集团高薪福利。”
“相反，应该鼎力支持，支持科、工程师由流，更参与民营企业展，真正带给市场充足活力！”
“科研应该怎留住才，提高待遇，二真正实公平术晋升通，相信希望，即使待遇相比凤凰集团差，很科愿留科研专科研！”
话，方领导频频点头，显王局长法颇认。
各科研机构代表却咯噔声，此此刻彻底明白。
次“座谈”，工业部王局长坚定“保凤派”啊！
点麻烦……
。
场众四目相视，已经沟通很久，绝三言两语放弃。
片刻。
航集团方站。
“领导，凤凰集团高薪吸引全世界顶尖才确实假，！”
“‘空间站’项目、‘载登月’项目您定重视啊，重规划项目！”
“特别‘载登月’，几旧京报采访清北周教授错，已经搞‘载登月’，凤凰集团民营企业什必再搞‘载登月’？浪费资源吗？”
“退万步，凤凰集团‘载登月’，影响原‘载登月’团队！”
“，握2030实‘载登月’！”
方领导皱皱眉，感觉航集团方言语间已经赌气味。
。
正话，王局长再次口。
“件简单，既握，让凤凰集团接‘登月计划’！”
什！
让凤凰集团接“载登月”？！
场瞪双眼。
伙。
凤凰集团民企啊，让民企承担“载登月”项目！
怎！
目光向王局长，谁知王局长“保凤派”，铁步！
竟疯狂话！
“仅‘载登月’，方连‘宫空间站’维护任务完话，凤凰集团接空间站业务，研‘回收火箭’，向空间站运输物资本已经远低。”
“且，直羡慕NASA波音、SpeacX商业公司充帮，给NASA提供各项服务吗？觉接将业务打包，派给凤凰集团，反正航集团握，做嘛。”
方被王局长将军，顿愣原知什。
坐方领导听闻此言揉揉额头。
或许别眼，王局长折扣凤凰集团利益代言，很明白，王局长实际激进改革派。
凤凰集团做，极影响未整术界展。
提高科、工程师待遇，引入市场机制让才流，吸引外才，让更才留内。
切，全提升科技竞争力底层逻辑，层领导直改进方向。
底层企业吸引更才，才让才留炎，才更术交流、思碰撞，推科展。
，凤凰集团确实做件正确。
。
虽认王局长观点，让凤凰集团单独完“载登月”项目冒险。
已经决定。
眼见双方剑拔弩张味，见状，领导略思索：
“吧，见法听很明白……”
“理，管冯院长王局长，各理由，认真考虑并且汇报给领导决定。”
“果其，今吧。”
声令，谁次座谈方式，快结束。
。
众科研院代表蒙层阴影候，二，胡接王局长电话。
电话头传王局长爽朗笑声。
“胡，久见，真甚念！”
胡笑：“王局长客气，随欢迎您视察工。”
“哈哈，倒，很快见。”
“关重，件需您亲京城趟，领导亲接见您。”
胡愣，凛。
领导见？
什？
……
二早，胡准降落京城兴机场。
王局长亲车迎接。
，两栋低矮略显朴素楼，趁车，胡奇问：
“王局长，方便透露领导找什吗？”
王局长微微笑，摇摇头。
“胡，确实知。”
“……”
，王局长便将两“座谈”简单告诉胡。
“果外，应该关两座谈。”
“关福利待遇，关‘载登月’。”
胡怔住片刻，点点头。
谈完，两车走，王局长目送胡走进楼深处屋，返回车。
胡边工员指引间屋，刚进门，见房间两三领导模。
其，非常熟悉李首长。
刚坐，李首长句话让胡吃惊。
“胡，接由凤凰集团主导炎‘载登月’项目怎？”