二，王乐业顶熊猫眼班，因夜猫习惯，昨晚回公寓洗澡、并且喝茶却异常精神。
刚始呵欠打，吓王乐业怎般精神呢，莫非别‘回光返照’吗……
海经理果早检查，参加酒举做保命。
办公室半举，海经理酒文件工处理况检查边，顺便超级毒舌话语将合格批判遍。
半减半，迅速却掉三分二。
王乐业举，顾埋头昨晚完工抢救补回进度，别什，谈什，像跟王乐业关系似。
海经理嘛，厉害，别越理，越因觉权威受挑战找麻烦。
“王乐业，吗？”
正工神王乐业被忽提名点姓喊句，马反射性回头向。
料刚刚被正式‘老’员工簇拥间海经理居站王乐业，真神知鬼觉吓。
“经理？什？”王乐业反应，刚刚接收句：吗？因缺乏语境支撑，王乐业并理解句话底指哪。
眼镜王助理报名其，更剩三分二其。听见海经理居招呼新，因很解与郁闷。
海经理刚高高解释番，眼镜王助理抢先：“昨听报名吗？怎，难工完，今胆报名吧？”
王乐业懒跟眼镜王助理解释，其实眼镜王助理眼王乐业带深深危机感，危机感其实王乐业给造，眼镜王助理思造。
达某件候，况任何竞争强怕，强怕真带，内软弱给。
被眼镜王助理半，‘胆’结论王乐业确实很难赞‘啊，办法。办法力话，’。
“底？”海经理视眼镜王助理话，变执王乐业答案。
王乐业明白海什忽答案，应该团队影响吧，何必纠结王乐业？
“酒新很活，认识很物，怎新，吧。”王乐业。
许确实，仔细思考认义，何况许系统指导书法课程，答案便很明显。
海经理显料王乐业，本员工与物接触活恨失期待，王乐业应该例外。
，王乐业例外。
让海经理原本准备奚落王乐业台词处使，默默将其吃回肚。
吃却甘，因海其方找台阶，“王乐业啊，既次很遗憾法，必伤。新重提平台其实真实试场。”
半，海经理故停等王乐业表态，却等王乐业表态，等包括眼镜王助理内其老员工反。
“经理，，新试官，底试别别试啊？”
“呀，呀，王乐业才几岁啊。试博士博士，纪肯愿被比十几岁男问问题吗？”
“呀，怎呢……”
“够。”海经理找台阶，找台阶居长满荆棘，顺利通必须斩断荆棘？
既斩断荆棘才通话，海经理清清嗓郑重其：“谁试官呢？谁？吗？”
连续逼问句，问伙哑口言，因海经理刚刚确实，思相近，许思，许根本，切全靠听者挥，判断底。
很显，按照海经理话，听者分析判断错，因根本思，换句话很冤枉呢，毕竟缘故被认。
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“嘛。”海见伙相觑敢口，顿喜悦：“确实啊，什王乐业参加周B市招聘呢？因安排做旁听习者，边实战边习。”
居海经理掉砸王乐业脑袋？
毕竟王乐业整暑假，海经理聊琐碎分配给做，忽叫王乐业实践实习，真令匪夷思！
“见吗？”海经理显示决策民主便问遍。
老做，谁敢NO呢？
片摇头，目光聚集王乐业身。