陌陌推，附带擦边球信息，别真很，吸引很户。
关键擦边球信息，本已，却真，真约妹纸打扑克。
随信息朋友圈扩散，很抱尝试态，陌陌注册寻找艳遇。
每功，商比较高，且颜值方错，终妹给约。
长般，商太，基本失败，新鲜感。
随激褪，再加陌陌管理严格，剩机器，残余老色批，部分再次回归微信。
准确回归，因户放弃微信，户直双，应该放弃陌陌。
杨兆震提议，mate华夏推始，增加新户注册量，其掺杂擦边球内容。
原本被麒麟娱乐逼绝路网络老鸨，企鹅即聊消失已经近乎灭绝。
mate华夏，客源新渠，网络老鸨带mate新户注册量。
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转眼1月底。
沃特玛电池厂已经改名麒麟电池厂，供货合已经交付完毕。
韦兆新已经麒麟研究室搬麒麟电池厂边。
此曹莽特批亿研究经费，经费包含设备采购费。
至未研费，肯定由麒麟电池厂，钴电池盈利力，点研费算什。
“韦工，流水线品已经，您测试数据达标。”徐新拿块电池跑进实验室激。
曹莽收购沃特玛，始改造产线，改造程相比较麻烦，才改造久。
电池按诺基亚8250电池造，因沃特玛原产8250电池。
韦兆新将电池放仪器，仪表显示容量1600毫安，远比原装电池容量倍。
“将电池进放电测试，问题市。”韦兆新。
徐新袋三十块电池，电池进测试，测试块电池才知它稳定性。
“，韦工。”徐新笑。
新型电池麒麟电池厂，必定比原更加昌盛，打工。
麒麟力资源公司定制套全新薪酬制度，工厂收益关乎每员工身利息，工厂收益越高工资越高。
“顺便通知吕，告诉电池量产，销售部工。”韦兆新补充。
韦兆新薪酬，研部享公司利润分红。
分红制度比较复杂，除关联公司销售绩外，关联研本制造本，奖金算法十分复杂，每项奖金独立。
比研部改良产线，降低产品研本，研部拿本差额奖金，奖金持续拿半。
目激励研部断创新。
另外新产品研，根据本售价利润等，方因素进综合计算，公司根据计算结果奖励研部奖金。
奖金享两，目激励创新力。
科技公司存，唯断创新，否则历史尘埃，力定制制度原因。
代公司很坑爹，马儿跑喂草，研究员驴使，科技创新滞原因。
徐新安排副测试电池，便给吕广华打电话。
“吕，电池已经量产，正做放电测试，预计测试三左右。”
“，，，本做估算？”
吕广华激，旦电池顺利量产，展拳脚。
产线改造段间吕广华闲，针新产品定制很销售计划方案。
其包括产品卖，公司扩产计划布局计划，每项计划花少思。
“原品8250本6元，新品容量翻本10元，每百毫安本6毛3。”
原品8250毫安本6块，每毫安本本7毛5，新品电池本却降6毛3，每百毫安降低1毛2，别1毛2差距很，量差价恐怖。
“。”
价格并终精算价格，因电池体积包装，电池本细微偏差，单价算偏差很。数量差距很。
吕广华挂掉电话，立马给各机厂商打电话，段间已经跟方进沟通。
机厂非常期待，见识麒麟电池厉害，旦新电池，机卖点。
世oppo机靠广告，众机厂商杀条血路。
装逼五分钟挨打两...
呸。
oppo机充电五分钟通话两。
虽功机耗电并，遇，关键刻机电。
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吕广华先打给波导苗东平。
“苗，公司新电池已经量产，每百毫安售价8毛5，价格比老电池便宜7分钱，知新电池需求？”
电话另头苗东平听价格敢置信，新电池容量做翻倍知，新电池价格居便宜，竟比原老电池便宜7分钱。
果按照新电池价格计算本话，波导少节省几百万千万。
“吕，待参数给，麻烦您边做报价。”