“款操系统，准备卖少钱套？”院长奇问。
本市，价格属商业机密，既问，叶书打算隐瞒，提将价格，让院长帮忙宣传。
“套操系统零售价200元，鉴内实际况，虽卖200元，附送套基础办公软件，打包售。”叶书。
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实际价格并贵，微软1995布windows95，售价高达210元，实际性比凤凰操系统差。
虽内普通户肯定觉非常贵，使电脑机构户，资金，力承担费。
提，金山办公软件套2200元，低价促销，内电脑拥量高，卖太低，根本赚少钱，盗版问题。
加金山办公软件际市场，内赚钱，导致价格高昂重原因，果户基数，何必卖贵。
院长听叶书话，非常惊讶，奇：“便宜，赚少钱？”
“靠内市场肯定，重源际市场，内市场需很长间培育。”叶书笑。
午叶书邀请专组员吃午饭，午继续进测试，午测试进功检查，午具体性兼容性做检查。
由凤凰操系统硬件虚拟机构建，赋予款操系统良跨平台性，及优秀硬件兼容力。
午虽专组直忙碌，叶书却非常放松，继续院长笑，配合专组进测试。
晚饭间，专组终拿长长测试指标，写满密密麻麻记录，专组议室内部。
议半，再邀请叶书进，专组组长句话：“凤凰操系统，简直奇迹！”
话口，其专连连点头，经紧张检测，任何问题，且功模块却强超乎象。
验收专，操系统定研究，见操系统肯定少数，甚至连内核定研究。
凤凰操系统外优秀程度，依给带很震撼，超设计理念，优秀户体验，强功模块，优异资源管理等等，今。
实际凤凰操系统基本功，操系统，它媒体表高操系统截。
够给户带强游戏体验，甚至亲设计套功强图形接口，硬件显卡支持接口，够挥非常色游戏力。
至影音体验，叶书更值提，强系统，200M，电脑硬盘，完全压力。
款操系统运，硬件资源消耗非常，赖优秀智资源回收，够根据户使况，及回收资源，造资源度占。
求老电脑很兼容性，目干掉其操系统存量市场，让操系统彻底存空间。
至增量市场，相信凭借款操系统优秀程度，将户安装首选操系统。谷
，功关键除操系统外，丰富应软件支持，方暂满足基本需求，其应软件，其软件公司否支持。
正院长，果各应软件公司支持，皆欢喜，果支持，干，候别怪客气。
议，专员普通技术员难回答问题进提问，因款操系统底层叶书亲编写，关键方进特殊加密。
专非常关问题，需叶书做回答，叶书则根据况，选择性回答，技术目方便太清楚。
体，议气氛非常错，专通测试，及凤凰软件公司交流信息，已经充分证明款操系统100%原创系统。
拿别内核，再外包层UI，因其操系统内核，根本做款优秀操系统。
，专组验收通结论，将向政府相关部门汇报项重果，叶书结果。
凤凰操系统内卖，完全政府否支持，因民间电脑数量非常限，根本少销量。
议结束，叶书依邀请专组吃顿饭，饭局，叶书将公司目临困难给。
按理公司越困难越外，次诉苦象政府，通专口，将临困难向政府汇报。
内具软件创新力研实力公司，果因困难蹶振，巨损失。
，叶书，肯定夸分，，很区别，“哭孩奶吃”，理懂。
叶书款操系统市间，早应该6月份，迟7月份推向市场，再往拖延。
甚至连销售价格给专组员透露，目希望政府果支持凤凰软件公司选择采购话，够提做预算。
送走专组，叶书回公司，让部始招聘市场部负责，始组建市场部。
由向全球市场，招聘才需具备际视野，软件业具备定知名度。
希望通招募才，够给公司带批才，比断寻找相关才。
给部达任务，叶书始各项目组解决难题，等完今难题解答，回办公室。
坐椅，确实刚才信，问题钱，市场营销钱堆积。
世微软windows95，花费3亿元做广告，显凤凰软件公司拿钱，别3亿元，1亿元，拿。
果撒钱做广告，依靠口口相传，否够达预期销售目标，谁知，指望操系统卖，够给凤凰软件公司带巨额收入。
陷入死循环，算内够卖很，内资金换元，代容易。