裴晴听叶书话，笑，刚才确实急切，主因套智医药研系统听实太厉害。
果智医疗诊断系统，幅度减轻太极集团扩张医疗机构压力，够减轻医疗员工压力，直接创造经济价值直观。
至叶书提智线医疗诊断系统，及更科幻助医疗系统，裴晴法估计效果。
因医疗诊，百姓比较谨慎，医场诊断，很踏实，宁愿花点钱医院治疗，选择线助医疗系统。
套运模式，虽口反驳，推广候，肯定非常谨慎，需试探很长间，加强方知识普及。
智医药研系统，给太极集团神器，医药研本身项耗非常长，耗资非常研程，甚至药品研历20，耗资百亿元。
，耗长，耗资，主因药物始表很色，需断改进。
加临床试验程很顺利，法达市求，正常况，医药研市，需经长间。
管何，医药研程充满艰辛程，般企业够承担压力，太极集团保健品营收高，敢启新药研项目。
像，研药品，例治疗跌打损伤药品，新药研倒钱，技术实力做。
“刚才将智医药研系统神奇，太极集团帮助太，让忍住立即拥。”裴晴嗔怪。
“理解，太极集团短板，才研套系统机。
虽套系统非常先进，终究机器，挥机器威力，使机器水平何。
研员招聘，依松懈，特别具创新力研员，更公司急需。”叶书。
“提醒，太极集团医药科技企业，科研员渴求，停止。
奈何内才非常匮乏，顶级才很难被招募，科研单位宝贝疙瘩，抢。
建立全球科研体系，各医药技术研，建立医疗研究，采。”裴晴建议。
，主因裴晴使外科研员参与集团内部研，持谨慎态度，早干，根本需向叶书提建议。
集团裁，权力，很解叶书性格，直采取，内招募才。
听裴晴建议，叶书思考片刻，：“算，外研肯定使智医药研系统。
按照常规研段研款新药，效率实非常慢，薪酬却非常高，本比内高。
果够培养才目，，已经打算建立医高校，套培养才体系，比将才输送外培养更加靠。
输送外培养才，回，更何况培养才，毕竟内整体实力比外差很实。
与其建立海外研，加强医院建设，土培养才，更加靠。”
虽觉惜，裴晴劝，因实，很高校千方百计，甚至顾切步。
报效祖，裴晴信，连亲、友爱舍弃，怎少感。
招聘候，遇太况，甚至明明谈，结果，果断放弃签合约。
此太极集团劝，因各志，已经异，招进麻烦，特别太极集团，本身保密求很高。
裴晴知，算才加入，太极集团依展很，因它背站，位拥神奇力量老板。
“明白！”裴晴。
叶书点点头，继续：“招募候，物分、细胞物、机物方才。”
才属物基础科才，普通医药业才，高校科研单位任职。
像医药研，部分其实化专业身，因医药本质化产品，才，医疗领域反更。
“计划？”裴晴兴奋。
“高兴干嘛，哪计划，主次给疫苗，产技术别传统产技术。”叶书。
“哦，给讲解？”裴晴问。
“本打算给讲讲，疫苗此强表，主够主控制蛋白质结构合。
让蛋白质结构具强操控力，需依靠其方法间接培育。
蛋白结构工合技术，实际率先麒麟工业集团应，像接受采访工合牛奶，技术具体体。
次给蛋白结构合技术，属更加先进医疗级别，基础性蛋白合原材料，麒麟工业集团采购。
，麒麟工业集团负责将机物合机物，再合各氨基酸，采购氨基酸再合特殊蛋白质结构医疗级产品。
技术仅疫苗，应其医药产，做块，需具备很强机分物相关力。
其实依托工合蛋白质、脂肪糖类技术，甚至合物组织，涉及细胞物物分相关专业背景。
典型，容易实，体血液工合，全世界医疗机构临血液短缺难题。
目依靠百姓献血获足够医疗血，果够工合各血液，特别稀血液，全球医疗机构，件重科研突破件。”叶书。
听话，裴晴忍住，“怎牛B！”，因根本连，体组织够工合。
蛋白质合算接受，毕竟蛋白质物基础结构，够办法合简单蛋白结构。
规模，且采办法具备普遍性，针复杂结构蛋白质，力，更何况具备物活性蛋白质，工合难度更高。
血液工合，仅涉及蛋白质问题，升体细胞合层，两者间差距，隔十万八千。
掌握细胞合技术，等掌握物合基础，物展具限遐空间，果公布，绝震撼世界。
叶书认工合血细胞，具很性，因相比更加复杂器官组织，血细胞简单。
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