“，哥边况何，段间哥见。”叶书。
“怎，比更忙吗？问题讨论候，拖晚10点钟，弄搬距离母亲睡房更远房间睡觉。
知忙碌工，怎保持身体差, 反正段间，哥身体瘦很，让点疼。”郭冬梅。
叶书听，知何接话，底结果造，其实万城基业迅速膨胀步。
果企业按照常规企业长，其实并压力，郭东程, 逐渐适应何管理企业。
状态错, 虽候千头万绪，至暴瘦，明拥足够休息间。
赚，万城基业获资金规模非常巨，加制定展计划，难度知。
加文化程度算特别高，少管理经验，叶书帮制定公司架构及先进智管理系统辅助，乱。
“怪罪思，觉，危险，知，哥比较强，更何况机，肯定惜命。”郭冬梅。
叶书识刚才沉默被郭冬梅误, 赶紧：“误思, 刚才何解决问题。”
“吗？”郭冬梅问。
叶书直接回答话，问：“马毕业, 难甘管理唱片公司？”
“怎，将更重任务交给？惜算，毕竟妈孤单，至少陪陪。”郭冬梅。
“思，哥万城基业问题进长间研究，应该清楚万城基业基本况。
果让暂接替哥位置，让哥接替位置，位置调换，觉何？”叶书问。
做法亲兄妹间才干，果两点关系，叶书提，因肯定问题。
既郭东身体已经点健康迹象，调盛世唱片公司调养段间，很，解决终身。
郭冬梅欲言止，叶书：“先别急，先听分析，做带处。
首先亲兄妹，两岗位虽差距，应该接受, 且调岗，哥待遇改变，按照原标准。
由担任重岗位，待遇往调，按照集团公司裁标准执，存吃亏问题。
其次让更历练机，长期待盛世唱片公司并选择，内担任岗位才应该少。
跟早批元老，加纪轻，长期待岗位消磨间，需更重岗位历练。
旗企业，找找两岗位适合，哥岗位，二担任麒麟工业集团裁。
倒愿让担任担任职务，麒麟工业集团别资金规模，复杂性，突被提位置，定够做。
虽万城基业很复杂，歹直参与其，算完全新，工比较容易。
等管理巨型企业经验，且麒麟工业集团很业务走正轨，打算将调担任麒麟工业集团裁。
再次哥管理万城基业累，肯定哪问题，，正找更办法，优化目管理状。
等真解决问题，哥再调，辛苦劳累，工变更加轻松。
清华管理专业高材，应该信做项工，果连缺乏信，处理。
母亲，母亲催哥找媳妇结婚，认哥轻，非找媳妇步。
刚才母亲摆弄盆栽，突识肯定很孤单，需常陪身边。
肯定做步，让哥早点结婚，让母亲帮忙带孩，添丁热闹很。
将哥调盛世唱片公司主原因，知公司很，应该比较姑娘适合哥。
担任久裁，应该知公司谁品性格何，提给哥肯参考，至被外表迷惑双眼。”
番话信息量非常，重，叶书透露提拔思，确定力否够掌控巨型企业，先拿比较熟悉企业练练。
麒麟工业集团其实很并清楚具体况，别郭冬梅直负责音乐领域，关系比较密切其几集团老，定完全解。
让叶书亲担任集团裁企业，肯定般，至少目，位置随便交给别。
话，亲担任职位，旗产业，才并少，已经明问题。
麒麟工业集团具极重战略价值，将规模非常庞，甚至两者兼。
除牵扯兄妹利益外，叶书番话体照顾，甚至连母亲感受考虑。
点让郭冬梅很感，兄妹俩叶书忠耿耿，主因叶书初拉，让活充满希望。
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叶书番话，让郭冬梅觉果跟错，加平解信息，更觉叶书值追随。
“谢谢！”郭冬梅叶书。
“谢，急答应，回头哥商量，结果再告诉迟。”叶书。
本几句扇话，算，方，话明白，果，益。
正，旗庞产业，交给别帮忙打理，相比，肯定交给更信任负责。
至少目止，兄妹俩值信任，虽力定强，愿给更机锻炼。
“认真考虑。”郭冬梅。
叶书点点头，眼睛刚瞄眼厨房，母亲刚，站，：“伯母应该饭菜做。”
话刚完，母亲笑：“饭菜已经做，气错，将桌搬外吃？”
“按照伯母思。”叶书笑。
吃饭候，母亲提郭东婚姻，让郭冬梅忍住眼叶书，更加感觉刚才话很理。
吃完饭，母亲让郭冬梅送门，叶书拒绝，外，狭窄胡，笑：“哥果调，让帮将四合院整理。”
“四合院住，何必瞎折腾？”郭冬梅提醒。
“话倒提醒，房放，租真浪费，刚件交给哥给办。”叶书笑。
郭冬梅顿被话给整语，突感觉刚才话，方便弄破房。
“，四合院少？”叶书问。
“很清楚，直哥弄，概60套吧。”郭冬梅。
“房别急，将巨升值空间，果钱方投资话，买。”叶书。
住房改革，越越杂院被腾空，候正候。
由员太，购买特别麻烦，虽腾杂院肯定独门独户保存完整，花费精力修缮番，错。
且杂院般院落比较，独门独户四合院其实比较，觉投资价值方。
正钱，候并交给郭东，让帮忙继续购买四合院，反正比存银。