“华”改名餐饮集团，改名主将展转移内需，毕竟内必强调餐。
保留“华”品牌，高端品牌经营，该高端品牌分内外，采统经营标志。
内设1万餐饮连锁店，主低端餐饮主，因太贵话，刚刚稍微富裕百姓，舍消费，市场很。
真正钱，高端品牌店，菜肴绝够满足需求，低消费万元，果舍，十几万，甚至更高菜品给整。
高端品牌店设并，首沪两，原因足够胜任厨师，培养间太慢。
果舍花钱，倒雇佣通机器，基本教，够满足高端店扩张需。
内外经营很，内仅经营各餐连锁品牌，经营很西餐品牌，各民族特色品牌。
除此外，经营西式快餐，海外经营类别，目内西式快餐受欢迎程度挺高，利润率非常观。
别1万餐饮店，其实处理顺业务阶段，真正进入高速展阶段，毕竟品牌太。
比外品牌很，品牌数量高达30，每品牌独特经营内容，够此店，明经营。
由主精力放内，外扩张勐，主稳定经营主，提升单店经营收入，继续盲目扩张。
全，营收2000亿元，比增长700亿元，净利润率增长，达15%，净利润额300亿元。
目启经营分享计划，准备等展遇瓶颈，再推该计划，目处快速扩张期，暂适合做。
像其企业搞加盟，管加盟商死活，需先钱赚再，必须保证每店活。
经营分享计划根本目，增加员工积极性，客户提供更服务，管理遇困难，比较效。
目别经营店数量，管理并太问题，继续扩张，肯定精力，哪怕智管理系统，法保证服务质量。
候推店员工公司分享经营收益，促进线员工工积极性，将店收益员工利益挂钩。
由利润非常错，加模式基本已经确定，比较容易扩张，打算今进扩张，准备内新34万店。
扩张速度，叶书并奇怪，内市场很，别四五万店，扩张十几万店，感奇怪。
找准市场，产品受市场欢迎，管理供应链跟，快速扩张力，身盈利扩张基础。
省钱，基本吃饭，随收入提升，饭店吃饭比例快速增加。
加万城基业商业店，租经营，全部握，餐饮集团快速扩张，利。
按照市场需求，认扩张点慢，今打算给旗员工涨薪，社消费力进步提高，餐饮扩张非常利。
叶书，打算餐饮集团投资1000亿元，继续加快餐饮产业扩张速度，正处餐饮产业展风口，加快扩张很必。
且投资钱，部分进入旗口袋，房租装修费交给万城基业，算别店经营失败，体损失很。
投资，足够将内店数量增加14万左右，今营收，足够满足快速扩张，继续给钱。
果管理，雇佣通机器店长，通通机器店长，做每店进严格管理，高层决策严格执。
万城基业依处疯狂投资阶段，15万亿元投资，产实际投资效果高达25万亿元。
，全房产市场，属枝独秀，虽其房产公司，甚至企业加入房产领域。
段土，基本被万城基业拿，且百姓积攒资金足购买房件。
目内房产市场交易量并，万城基业房产资金，持续持，其商却此做。
资金部分通银贷款，果长间卖，光利息压垮，引进楼花模式，因万城基业房政策夭折。
任何房产企业像万城基业肆忌惮展，必须翼翼市场向，决定少套房。
经几高强度，已建或正建建筑积非常庞，接近200亿平方米，算扣除商业楼盘，居住楼盘190亿平方米。
果按照均居住40平方米计算，足够4.75亿居住，加原本住房城镇居民，城市容纳数已经6亿。
城镇居民居住条件很，均住房积很低，15平方米错，城镇改善型住房需求量很。
除建设楼房外，继续投入巨资金高速公路建设，今投资规模达1万亿元，比增加4000亿元。
原因内汽车销量越越高，高速公路需求量越越高，适应新需求，决定加快高速公路建设。
良交通设施，期严重限制汽车产业展，很买法，经常堵车，放停车位，非常折磨。
像，促进居民消费欲望，房必须，房放少东西，算买，决定放弃。
理，让居民愿买车，必须让觉买车件舒，仅车方便，且使本太高。
方便非路交通条件，担停车位问题，使本低源价格太高，长期保持稳定。
者正由万城基业做，建设任何物业配备足够停车位，别庭辆汽车，庭两辆汽车足够容纳。
居住区车位按照套住房2车位配置，土价格很贵，万城基业愿将更土资源花功建设。
且片拿，规划更加容易，果按照世局，做很难，毕竟考虑经营本问题。
由投入量资金扩建材业务，适应城市化建设需，打算停止建材业务扩建。
原因认继续扩必，目建材业务规模，足满足城市建设需，再扩味浪费。
等城市化建设接近尾声，产业严重剩，候很难处理，此宁愿延长城市化建设周期，造产程，真金白银。
候浪费产，将产品口，将设备口，问题，世界市场否接此庞产问题。
城市化展此快，原因经济展非常，城市业数量迅速攀升，其经济虽随经济展提升，速度相提并论。
城市化很缓慢程，别消化产，设备卖，存定困难。
判断，叶书认，维持适建筑产业规模，利维持健康产业形态，规模城市化建设持续2000。
候，内量路建设，例铁、高速磁悬浮、高速公路建设等等，够帮助消化部分产。
次缴资金规模点庞，共29.82万亿元，除给餐饮集团投资1000亿元外，29.72万亿元剩余。
此庞资金，放，需花，本准备股脑给万城基业，，否消化完，值思考问题。
花钱烦恼，赚钱，旗企业太赚钱，很企业做垄断，赚钱难。
本资金，正投入超高速磁悬浮交通网络建设，毕竟相耗费资金。
果每建设1万公，需投入4万亿元，钱，足够投资，奈何关部门此非常谨慎。
试验线建，技术靠性法做准确评估，毕竟旦决定味全盘棋，途更改。
超级磁悬浮交通网络铁路网络兼容性高，果进改造造巨资源浪费，必须慎慎。
二否将铁路建设交给私企业做，定论，虽芜湖合肥条线由民营企业投资建造，并表示全线路交给民营企业承包。
定论，规模建设很难，果政府单位投资，何保证盈利问题，毕竟资金银，需利息。
问题，叶书点头疼，万城基业力，估计消化20万亿元资金，经内部放效应，笔资金扩增30万亿元。
除继续城市化建设，花费量资金其业务展，例计划产业联盟及服务业务。
剩9万亿元，何花问题，拿钱投资海外，外海投资由潮汐投资公司，必内拿钱外投资。
实话，外资产真少吸引力，至少言此，按照普通商法，钱越越。
按照法，保证活销及研究需，剩钱并重，目展内，至展外，操。
超高速磁悬浮交通网络建设定论况，必此预留资金，必须尽快钱找投资项目。
钱投资，才带更业岗位，才进步提升内经济展，让百姓口袋钱更。
很难找规模投资项目，政府，完全计回报，投资点收益，哪怕高啊！
接往，万城基业提旧城改造，认必今旧城改造项目进试探性。
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建设干净漂亮，居住积非常住宅区相比，老城区基本显非常落魄，除区位优势外，其条件比较差。
做却容易，旦涉及很利益，非常麻烦，让老城区搬，需投入量资金精力。
愿碰，反正外片土建设，必碰旧城改造，随城市外围土，老城区改造必须问题。
两选择摆，货币补偿，按照老城区居民居住积补偿金，政府愿做。
原因很简单，补偿款通政府，至补偿给居民少，知。
二居住积置换，果按照1:1置换话，老城区居民，毕竟区位优势很，土价值比城市周边土高。
采取均40平方米积补偿，，给金，给其方房，随搬新。
问题，居民般距离工方比较近，果住距离单位比较远方，通勤间比较长，愿愿未知。
反正原按照均40平方米补偿，万城基业钱赚，反搭进少钱，赚钱少谓，做亏本买卖。
两方案各各处，方案政府愿，且万城基业商费，工由政府做。
老城区居民太友，钱，购买偏远区房，搭笔钱，问题，万城基业目房卖。
其房产商房存量很，量购买需求，促进房价快速涨，愿。
按照法，居民购买房产投入资金，按照收入水平，应该相10左右收入额，比较合理。
二方案，万城基业需投入精力非常，政府定愿干，唯处，居民需额外投入资金。
容易扯皮老城区房积，房积，果按照补偿，肯定愿。
叶书思考儿，决定采取二方式，让房价迅速涨，居民额外投入资金购买房。
区别方，均房积，优先选择方置换，均房积往排，挑别剩。
让老城区均住房积居民，感觉特殊优待，矛盾。
且老城区，需片，，放弃，块，万城基业必蹚浑水。
反正万城基业，否老城区并优先项，固，关系，业务做。
写完见，叶书继续往，万城基业营收其实，继续投资，导致连亏损。
县城房销售主，城市房租主，销售况并乐观，原因银信贷购房贷款放。
万城基业房建设本比较高，县城房建设本每平方米2000元，加资金本等，房步价6000元每平方米。
问题，县城房积比较，基本160平方米200平方米，果全款购买话，县乡居民言压力很。
且算银愿购房提供贷款，很非常谨慎，改变往观念，需定间适应。
收入租金主，加物业费，扣除各税费，部分收入共1万亿元左右，租物业积60亿平方米。
平均每平方米租金加物业费，15元左右，包括各商业物业，居民住宅平均租金更低。
签署租约比较短，长3，般签署1合约，目租金显合理。
且房今相部分销售，适合签署长租约，低，主给刚刚进城落脚点。
租金挺错，量口涌入城市，导致城市房屋资金涨很，万城基业压制结果，果完全按照市场操，租金更高。
剩旗服务业收入，加1万亿元，投入相比，值提，至建筑关产业，属产销居，报提已。
完万城基业报，叶书决定将今投入增加25万亿元，旧城改造资金本较高，留点资金。
二让继续加强非产业务展，给万城基业划线，凡合法经营项目，做。
三旗员工做安排，几，建筑业工，临积失业，城市化完差，建设工岗位。
将临回老命运，老工适合定，肯定赚什钱。
让万城基业展业务重原因，候安排员工转岗，城市够扎根。
产业展联盟，目，底，叶书法员工做完抛弃，希望够给预期未。
剩4万亿元，准备工智+通机器创业计划，投入目旗产业很难惠及边远区，促进区经济展。
实话，清楚需花费少钱，因知工智3.0经济展方力底强。
甚至连工智3.0投资什产业，很清楚，完全让工智3.0玩，通机器配合工智实。
算趣尝试，至亏本，很，反正算亏本，资金片土，点效果。
次花钱带困扰，让其，赚钱太，旗产业优质资产，预留资金。
打算进步提升旗员工薪酬，本打算将平均月薪提升1万元，打算提升1.2万元。
目旗营收132.65万亿元，数字等GDP，因很重复计算数据，原因很业务内部循环。
GDP数据80万亿元左右，青龙科技公司玄武科技公司内部循环比较严重，麒麟工业集团内部循环比较严重。
且随产业体系越复杂，营收GDP数据差距越，旗营收膨胀厉害重原因。
旗产业内员工数突破2亿关，平均产值其实呈逐渐降趋势，原因涉及低价值业务越越。
办法，资金需断投资，高价值产业终归限，且旗产业需长间研，法消耗庞资金。
加本希望社提供更业，涉及容易淘汰服务性业务支持，导致工数越越。
旗均产值远高其企业，快速提升员工薪酬底气，果考虑社整体况，准备将员工平均月薪提1.5万元。
由父亲照两企业，展错，按照净利润50%分红，钱父亲拿，打算。
毕竟点钱，甚至连怎，懒管，正途，哪怕捐。