“付向荣收入麾？”
杨若诗震惊。
付向荣虽名部门监，力，却连刘建文亲口称赞。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
“，已。”
苏煦轻声：“幻够骑目神身，幻付向荣效力，何妥呢？”
“问题……仅幻，……”
杨若诗提醒。
“君，青白，使知；君才华，玉韫珠藏，使易知。”
苏煦笑：“虽什君，思，倒怕被知晓。”
“吧，既，借此机，稍微提点吧。”
杨若诗将“提点”二字咬明显语气重，提醒苏煦，两间别。
“苏煦，很少部，先概跟，更机习领悟。”
杨若诗慌忙：“公司部，部门监职位，属执层边高级别，即，执层，论哪部门，论做哪岗位，付向荣职级比高。”
“必须进入公司管理层。”
苏煦轻声。
“仅仅进入管理层已。”
杨若诗摇头：“部门监属实权领导。戴正例，职级虽比高，董话语权并比低，且权限、望、终奖、影响力……及，理由很简单——部门监执层高级别领导，首席财务官管理层位并高。”
“什宁鸡头，牛。”
苏煦微微点头。
“坦白跟讲吧，苏煦，算让部门监，未必够做。”
杨若诗：“CFO位，相较稳定，部门监则更考验领导力，果做色，收入仅比CFO高，比副裁高很正常。”
“嫂，直截问吧……公司哪职位，部门监直接级，指真正义级领导。”
苏煦明知故问。
“裁，或者首席执官。”
杨若诗假思索：“裁即President，主负责公司常规管理工；首席执官即CEO，负责执由董制定重决策。”
“听厉害……”
苏煦表示胜向往。
“坐两位，绝将各执层部门监，管理服服帖帖。”
杨若诗见苏煦脸神往，禁莞笑，话锋转：“，苏煦，别做梦。”
“怎啦？什做梦啊？”
苏煦继续明知故问。
“四十岁，性微乎其微；三十岁，绝。”
杨若诗微笑：“至二十岁嘛……算管仲再世，萧何重，免谈。”