“祝勰CTO,邓鹏COO,俩理应公司研产品户拓展,既两方问题,问责俩。”
孙明理将茶杯向推,做关,再接话。
“胡,怎责任?”
直言祝勰急,虽挂CTO头衔,已经被架空,公司连经理,顶算资深程序员。始问责,却被拉。
“反,许经理曾经员工,公司状比较解。公司,祝勰根本任何权利,提锅,背。”
邓鹏早准备,冷静反驳。
“反正锅,背背算,让公司员工吧。”
孙明理谓摊摊。
“主,孙思,次员工喽?”
许冷拍叫。
“底谁错,听听民群众声音嘛!”
孙明理恃恐,公司各部门头头,听什话,什话。
“公平!”
祝勰声抗议,完全象,马屁精什话。
“,相信民群众。”
许冷拍拍祝勰肩膀,递眼色,示急。
很快,公司员工被召集,五十名员工聚集议室,间声鼎沸,很热闹。孙明理带许冷、祝勰邓鹏几位股东坐主持台与众向坐。
“今员工,让公司存哪问题,哪责任。希望敢敢,畅欲言。”
孙明理先堆套话,才本次议真实目,副搞批斗架势。
“经理,先吧,产品屡次遭户投诉,问题却迟迟解决,认CTO祝勰玩忽职守致。”
穿格衫程序员模胡率先站,伙够踏踏实实做。
“市场部经理,,市场拓展程屡次受挫,因COO邓鹏瞎指挥,白白浪费许宝贵资源机。”
许冷老司,孙笑站,矛头直指顶头司邓鹏。孙明理表弟,裙带关系,孙明理铁杆支持者。
许冷转脸祝勰邓鹏,邓鹏,祝勰脸色已经被气猪肝色。许冷,狠狠瞪许冷眼,桌底将机递。
许冷瞥眼机屏幕,写:“孙明理派整吗?”
“两位经理法,产品功缺陷导致户粘度很差、户留存率很低,市场推广失误导致新户增长乏力。,公司困境,CTOCOO应负全责!”
运营经理,颇姿色孩站言。许冷知,孩叫王徵羽,其实孙明理妇。
,许员工纷纷指责祝勰邓鹏应公司失误负责。员工言机,甚至争红耳赤。二十分钟,孙明理满抬压压,议室顿安静,落针闻。
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孙明理很公司威严,许冷冷笑问:“许经理,员工声听,公司业绩惨淡底该向谁问责?”
“听听孙话。”
许冷,呼叫系统,将“真言卡”孙明理身。