易购董长裁试石涛场花费超原先预期间。
至，连见两位主管试被推迟。
石涛聊图书领域很熟稔，分析市各竞争很见，等聊比较稍微放角度反思卓越亚马逊缓慢展。
位口，方卓才知亚马逊本土化底功。
早知巨头本土化存问题，居问题，像网页风格变需部边打报告，更，价格战参与更遭受严厉批评。
亚马逊似乎本土化，更像按照比例尺复制功。
“亚马逊，觉内市场理解与头格格入。”石涛聊低落，“候很茫，容易明白底谁。”
“亚马逊巨头，深耕B2C电商，，许头，许部，重带更长远回报。”
“毕竟，亚马逊。”
“卓越网被收购失败者。”
石涛剖析止巨头权威仰视。
负责图书音像产品线，副裁，再执副裁，再再裁，往外部指示约束。
石涛太信，敢妄言底怎回及输赢。
方卓身给位监添添茶，回位置苏低声讨论几句。
，：“场合很次，巨头经验直灵光，呢，因它体量，咱容易屈。”
“易购新项目，电话石，图书业务并非原先既定重点。”
“项业务需辟品类创建管理运营团队，挑战。”
方卓顿顿，：“石，既亚马逊茫，确实易购亲验证底谁谁错，随波逐流。”
石涛今，已经很倾向性，完全敲定，既接受试，老板何，继续待亚马逊，林陈走关头，极空位置。
重重点点头，：“方，很易购展，听易购仓库由亚马逊打造，知今昆山参观番？”
“亚马逊团队，亚马逊供应链数据分析绝。”方卓笑，“华夏流量获取存误判。”
继续：“，参观话，让供应链陪。”
方卓拨内线号码，点部门副监陪石涛参观昆山1号仓。
趁两位主管，苏薇方卓沟通法。
“石涛谈吐思维挺清晰，昆山怕热闹，搞实际吧。”
方卓点点头：“正常，换，瞧瞧才踏实，哪纳头便拜。”
“亚马逊裁副裁离职，，锅端算。”苏薇提议。
“级别估计身挂竞业协议呢，像石涛，林水星陈离肯定导致批离职，做倒挑挑。”方卓答。
两聊几句，苏薇便让两位部门主管接待室。
位负责数字、文创等业务葛光铭。
位负责图书渠袁尧瀚。
22层接待室，进裁办瞧见方，便觉紧张。
方卓边简单寒暄边简历，向葛光铭问：“葛，10月份图书业部调整岗位，知调整原因吗？”
葛光铭脸显丝悲愤：“方，因坚持向李与俞建言，认应该接受您牵头三轮融资，认应该践您提展战略，被转岗负责数字、文创等业务。”
方卓点诧异放简历，太确定拍马屁确其。
认真打量葛光铭，回忆番，问：“谈投资候，议室？”
“，方！”葛光铭声音提高度，“方，您西湖边观点及内电商市场法让深，其实，曾经度丧失互联网业信，初您全网公信，互联网春，才重拾信。”
苏薇听话觉牙酸，啊，啊，电话沟通候啊，换吗？冒名顶替吗？
方卓微微点头，很，初明明新浪员工公信，已经变全网。
瞧位葛光铭脸理，认码理层水平。
两简历，负责内容够全，易购主持工，石涛更选择。
且……
“葛，易购段间内做数字业务，嗯，负责电书听书块，果易购回原本图书板块，OK吗？”方卓问。
“方，您喊名字。”葛光铭点头，“调整利挥力，认易购确实应该图书业务展，电书或许未，它像……”
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思索两秒：“它像易科iMusic内快速展，阶段竞争重点，易科内推iMusic覆盖，必内环境类似考虑。”
葛光铭比喻很恰。
方卓点点头，问题抛给另位袁尧瀚，询问渠方经验。
图书电商单单书拿网卖，涉及网独、线首等问题，需接版社，轻易处理功。
易购间培养方才。
袁尧瀚相较更显更务实，基本聊战略，谈具体工内容。
苏薇觉位主管与电话表颇致，等回答完方问题，笑问：“袁履历比较稳定，知什离吗？”
袁尧瀚犹豫，答：“初很受‘互联网春’鼓舞。”
简言，奔方。
苏薇算明白，明明方口“纳头便拜”！
方卓乐呵呵点评鼓舞，问问题：“关竞争问题，亚马逊石涛，认识？听况吗？”
袁尧瀚葛光铭视眼，点点头。
“石涛图书音像产品线监，内图书电商块基本卓越亚马逊，哦，贝塔斯曼华南始做，嗯，网易业务展，圈，。”葛光铭娓娓，“石涛口碑错，亚马逊挖员工，聊，基本正评价。”
袁尧瀚领域补充句：“版社接，偶尔聊聊其它电商合，提石涛，做很周全。”
方卓问：“果搭班，问题吗？”
两摇头。
方卓随简历标标，示苏继续聊聊易购图书业务展竞争。
苏薇先已经电话聊很，除“纳头便拜”错位感，其它挺谱。
聊战略层，主向袁尧瀚问涉及SKU、促销节点等方经验谈。
场试持续午十二点半，因间关系，四食堂吃顿饭，边吃边聊内容轻松很，两位主管提内部见。
少觉公司应该进更融资，应该接受方合。
，声音法抵达高管理层，属被忽视部分。
方卓已经完全，拉架势做易购，陈往必再翻。
午餐，葛光铭袁尧瀚离，易购监再见，果什外尽快完跳槽。
“既问俩，再给石涛打电话，听听两印象？”苏薇问。
“什默契，默契。”方卓亮亮机，屏幕正石涛号码。
苏薇翘翘嘴角，身：“加班，跺脚。”
方卓踩踩板，知楼间裁办隔音效果。
……
网新线易购宣战，很快，它止态度，落实处。
易购虽商品类目少，像图书类目，采购品类需继续丰富。
，针比较容易，基本挑易购畅销书做促销方案。
尽管据传已经回方易购裁苏薇给回应，关注易购，相信方风老老实实挨打。
等易购回应，卓越亚马逊先变。
裁林水星执副裁陈宣布离职。
亚马逊任命王汉华博士卓越网新裁，黄伟强担任运营与客户服务副裁，蒋安将担任财务副裁。
消息，业内震，基本宣布亚马逊高管理层卓越化，进步加强部控制力，像亚马逊新任命三很际公司履历。
新浪网财经频刊登新闻，评论件，认“卓越亚马逊正进步变化亚马逊华夏，管理层则创业者变职业经理，转变否利际巨头华夏疆拓土待十分严峻考验”。
，相较新浪网观点，更财经报认亚马逊将加速华业务展，管理层变将带利。
主流声音居，让新浪财经记者纳闷，度怀疑亚马逊进公关，切实解真。
“难受方影响太深？”
新浪财经雷怀疑。
隔，干脆临做“新浪访谈室”节目，功邀请刚刚离职卓越网副裁暨创始陈，解段经历法反思。
新媒体节目传统媒体，立项快、快、线快。
陈辞职四，新浪放访谈整理，副标题：卓越网怪胎。
位卓越网创始访谈吸引很业内士兴趣，间点新浪财经频，陈愿接受邀请疑惑解答。
——“方礼貌进工邀请，拒绝，正邀请访谈，授，思拒绝，结果。”
——“被收购做份符合理解市场规划太艰难。”
——“互联网交互性很快，它技术带极户群体让飘空感觉，，坠。”
——“很喜欢句话：蝼蚁般苟且偷——掌握，。”
陈访谈很真实失反思，姿态让少业内士颇唏嘘，尤其，间雷君此，卓越网代彻底结束。
末，陈表今竞争判断。
——“很强，快速习力反应速度。”
——“方很强，问哪边赢，半半吧，六月，易购需进步筹备，两边竞争肯定等段间才始。”
仅仅间，实证明陈卓越网失败理。
李果庆始骂街。