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王广宁张灵逸始正真义居，此羞躁活？
噗,顺利!
虽张灵逸预期,容易终表明迹,亲密关系,应该此夜夜笙歌，春宵苦短类。//百度搜索.新章节//
实，王广宁却陷入止境加班。
张灵逸知福茂凯思准备内疆拓土，市场经理王广宁工量很正常,工量加班半夜未免太夸张吧？居通宵回！
张灵逸疼王广宁，每晚煮宵夜等回吃，几次王广宁累吃东西胃口,回直接睡。
“灵逸,case忙,等。”王广宁几次见张灵逸等等沙睡，很舍。
“老婆抱，睡觉踏实啊！”张灵逸搂怀，“福利，剥夺。”
王广宁累劝，简单洗澡睡觉。
“先吃点东西吧！”张灵逸端碗蛋花汤给，晚吃太油腻，怕王广宁饿，煮比较清淡汤。
王广宁正渴，接汤喝掉。
“给刷牙。”张灵逸等喝完，嘴唇便贴，舌尖牙齿扫遍。
王广宁抱回应。
“做做？”王广宁被挑点蠢蠢欲。
张灵逸虽很，摇摇头：“早点休息，明班。”
张灵逸洗碗，王广宁刷牙，等两搞定，张灵逸便抱王广宁床。
躺，便听王广宁舒服喘口气。
“怎忙？”张灵逸忍住皱眉。
因两公司，存定竞争关系，张灵逸直打听王广宁况，却疼忍住。
王广宁倒防备张灵逸法，：“阵谈经销商，本，久两专员被dm挖走，工压身，忙。”
张灵逸眼皮跳，记王广宁共两专员：“dm挖走，挖？”
知，福茂凯思薪水福利业界并算低。
王广宁轻轻笑：“嗯，薪水double，走。”
张灵逸嘴角抽，专业hr，明白薪水double什思：“dm病吧？两专员双倍薪水挖？”
般正常业挖角，薪水涨幅控制15%-30%间，因关系公司力本及企业内部公平问题，即使优秀才，很少超幅度，超30%涨幅，需部特批。
除非被挖本身薪水远远低业水平，或真公司急缺才，才给超50%涨幅，至double……
张灵逸给公司招久，哪部门老板招，因很简单，每部门固定费，部门员工薪水算部门老板本，通常老板宁愿放弃优秀才，让吃掉太费。
dm老牌外企，怎做脑残？
张灵逸表示理解。
王广宁：“知dm华南区市场经理谁吗？”
张灵逸迅速回名单，hr，业头头知十分清楚：“许辉？”
“嗯。”
张灵逸迅速明白：“，许辉故打击？”
王广宁：“果故针，明白什花两倍价钱挖。”
业内跳槽再平常，何况方给丰厚利益。
王广宁并怪dm，比较麻烦，联系经销商正dm经销商，况变很被。
“擦，许diao病吧！职业咬帅哥吗？”许辉校论坛黑王广宁，被冠“fdiao丝”称号，张灵逸本印象，口闭口许diao许diao，更问问判定绝壁嫉妒。
王广宁被张灵逸形容逗乐，轻轻笑声，拉紧张灵逸环腰臂【木错，被张攻抱啊抱啊怕痒……】：“谁知呢，hr边猎头帮紧急招，半特别合适，熟悉dm经销商供货模式……”
张灵逸亲亲脖：“急，慢慢，休息。”
“嗯。”王广宁扛住，完睡。
本王广宁已经做长期抗战准备，几，hr边兴奋告诉，dm原两市场专员主投递公司职位，给市场部安排试。
王广宁见两专员。
原dm市场部本工量很，许辉招两进，结果权限被分割，本满，结果听新进两薪水double进，原两员工立刻燃。
许辉原本很苛刻，初招候，薪水压叫低，每涨5%左右，冲dm牌，给忍。
结果进dm，许辉特别嫉贤妒，核东西让接触，本窝肚火，居部门根本需增加况，价钱请两尊菩萨回，哪老员工受啊！
本其工机，dm本身平台错，间找更跳板容易，正听福茂凯思边招，便投简历。
王广宁跟两聊，素质很错，叫景力已经再往级别，且重，很熟悉原dm经销商合模式。
王广宁即给两offer，每批20%薪水涨幅，并且其提升资深专员。
两欢喜，回跟许辉提离职。
许辉怒，场跟两承诺薪资翻倍，让留。
两专员场走路被钞票砸感觉，被王广宁提资深专员景考虑再三，坚定选择离职福茂凯思。
另专员则给电话给王广宁，许辉挽留条件，思很简单，本身并继续许辉做，dm给薪水太吸引力，果福茂凯思愿再给涨钱，考虑福茂凯思。
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王广宁觉许辉真疯，电话客客气气跟专员：“思，公司预算批数，权衡，薪水更吸引，平台未展。”
专员扭捏阵，选择留dm，毕竟薪水翻倍，随便哪公司给。
叫景资深专员很快任，猎头推荐几，王广宁试，曾经辉蒂际任职。
迅速位很快缓解王广宁工压力，尤其熟悉dm经销商合模式景，更虎添翼。
周末候，王广宁算够休息，放假请两新员工原助理吃饭。
“kinsely,据知，许辉答应给薪资翻倍，怎继续留dm呢？”王广宁奇问景，虽工间长，景聪明干，更值称，并仗干恃宠骄，反十分踏实，很王广宁欣赏。
景笑：“跟许辉合两，给升职加薪，突给加，点怕。”
“噗——”另新专员魏易文闻言被呛，“怕加薪？”
景严肃：“怕，许辉打击福茂凯思，愿身花钱，等项目结，谁知待久……再……”景顿顿，王广宁眼：“觉王老板比较眼光，虽给少钱，级别升，知dm两，dm产品市场覆盖率提高20%，许辉升。”
魏易文闻言“哦——”声：“，老板比较重，觉宁哥特别靠谱，，宁哥，敬杯。”
王广宁头黑线接酒杯：“少拍马屁。”
魏易文脸认真：“马屁怎少拍，宁哥，老板，进福茂凯思，告诉，命给拍马屁啊！”
王广宁：“……”
景：“……”
助理：“……”
王广宁冲助理：“跟hr边打声招呼，周even给炒，趁试期，赔钱。”
魏易文立刻扑抱腿：“错，宁哥，老，千万别炒……炒等试期，歹赔点钱啊！”
王广宁眼皮直跳：“炒，答应件。”
魏易文立刻两眼闪闪：“宁哥，炒，刀山油锅问题。”
“公司今，部门表演节目交给。”往候，市场部因员比较沉闷，每次节目商量半，结果弄诗歌朗读，今魏易文活宝，给折腾算。
“交！”魏易文拍，继续吃饭。
“挺奇，kinsely怎投简历给公司？”般直接竞争公司比较敏感，很少员工直接关注公司招聘信息，数通猎头推荐。
景：“件挺趣，其实原本猎头找，推荐给辉蒂际销售部，销售感兴趣，继续许辉做，解辉蒂况，正hr张经理聊，张经理跟提福茂凯思边招市场专员，。”
王广宁挑挑眉：“张灵逸推荐？”
“认识张经理？”景笑笑，“算推荐，张经理蛮，业内很名，专业度很高，跟聊觉适合销售部，辉蒂市场部位，跟提福茂凯思边。”
王广宁味明笑两声。
“张经理确实很牛叉！”魏易文边吃边插话，“给招进辉蒂，离辉蒂，给少职业展建议。嘿嘿，其实次福茂凯思问见，很支持，才义反顾跑抱宁哥腿。”
王广宁：“……”
景：“even吃点。”
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般果企业炒话，试期内炒赔钱，果试期，则需赔员工n+1月薪水，n员工企业服务限，比方底薪6k，企业服务5，被炒话，企业需赔（5+1）*6=36k钱！
另外正常业挖角，薪水涨幅20%-30%左右，企业内部度调薪则5%-15%左右，平均约8%，果平听身边谁工资翻倍类，本薪水很低，正规民营老板，流程正规企业干！
嗯，感觉特别常识！谢谢！
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