模式，李厂长虽算工厂真正，工厂决策方，绝算。
李厂长跟董书记间关系，基本李厂长拍板，真正董书记，轻易否决。
实际，董书记龄，马临退休，基本已经怎管儿。
算管，董书记更管高级领导问题，或者特别重儿。
更，董书记跟李厂长，很曹志强“领导”青。
因此，李厂长拍板支持曹志强，保卫科跟运输科调归版社指挥，三部门联合战件，基本算定。
，李厂长像曹志强，更点。
保卫科跟运输科，虽科级部门，严格，比属公司模式红光版社低级，理论却互统属。
，红光版社随调派两科，名正言顺。
别名正言顺，企厂，很命问题。
尤其涉及工资待遇方，更命。
紧，需另外搞部门，管几科部门。
此，李厂长决定立综合业组，简称综合组，隶属厂长办公室。
，综合业组，厂长办公室快速执组。
，综合业组决策，等厂长办公室决定，管保卫科跟运输科，及工厂公司红光版社。
止此，厂长办公室层皮，综合业组实财政独立策略，完解决由曹志强红光版社，负担红光机械厂保卫科跟运输科工资待遇问题。
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理，让曹志强更加名正言顺管理部门。
李厂长任命曹志强厂长办公室秘书，专门负责综合业组。
儿难，毕竟曹志强虽红光版社副社长兼经理，职务。
档桉方，曹志强红光机械厂职工。
，让曹志强兼职厂长办公室秘书，并难儿。
，任命，必须经董书记点头才。
李厂长跟董书记关系，曹志强背景力，根本问题。
“放。”李厂长蔼曹志强，“件呢，三内给办，……”
“什？”曹志强问。
李厂长：“，保卫科跟运输科少，加五百号。
五百号，养？”
曹志强咽口唾沫：“五百号？，月少钱啊？工资。”
李厂长摇摇头：“，给简单算算。
五百号，每月光给工资，算奖金跟其福利，超两万块。
，先算其费，工资，超二十五万！
加奖金福利类，至少三十万！
笔钱，确定版社，负担？”
“啥？”曹志强愣，“五百号，月工资才，才两万？连奖金带福利，共才需三十万？听错吧？”
“幼呵。”李厂长笑，“口气，敢才？怎，版社很赚钱？赚少？”
曹志强笑摇摇头：“怕您笑话，版社啊，近刚套书，写。
间长，满打满算，止，才新华书店架六，周。
，止，知版社赚少钱？”
“少？”
“，数。”
，曹志强伸五指头。
“五千？”李厂长问。
曹志强摇摇头。
“五万？”李厂长睁眼睛。
曹志强摇摇头。
“五十万吧？”李厂长张嘴巴。
曹志强笑：“少五十万，且净利！”
“嘶……”李厂长倒吸口气，“五十万？净利？真假？”
曹志强笑：“真，且少，信给您算算。”
紧接，曹志强始分析：“您，虽目止，新华书店边给回款，月底才，毕竟跟新华书店合，先给货拿钱。”
，曹志强忍住叹口气。
确，红光版社跟新华书店销售方式，先给货架，等书卖，新华书店才月底打款给版社，典型先卖货给钱模式。
反倒李福，必须先给钱，给货，或者交钱交书。
结果呢，李福先拿点货，新华书店，先卖货再给钱，结果犯罪，被边给抓住，差点变阶囚。
由此见，此体户受待见，商业竞争环境恶劣。
难怪李福门思找企单位挂靠，实营单位虎皮，目内市场，真寸步难。
“怎话？”李厂长问。
“，点别儿，走神。”曹志强笑笑。
收拾，曹志强正式始分析：“李厂长，实相瞒，虽新华书店边给汇款，仓库，却货记录。
截止昨晚，仓库货记录显示，共二十八万套图书。
，除昨五万套，街卖，其二十三万套，全给新华书店。
据知，版社新华书店架套书，全部售罄，全供应求。
，五万套卖书，昨打电话找您帮忙补货次，次数五万套。
昨次补货呢，给新华书店，新华书店门口街卖，款项直接进版社公账，跟新华书店关系，先算。
，截止昨晚止，哪怕算新华书店销售额，二十三万套图书！
版社套书，套两本，套书定价十元套。
给新华书店价格，五元套。
哪怕今，新华书店卖套书，套书新华书店销量，二十三万套。
此，按照五元套，月底话，新华书店至少给回款115万元。
扣掉各本，版社少赚五十万毛利。”
“等等！”李厂长摆。
“果回款115万，应该赚百万啊？
因据知，套书印刷本六分钱套，共印刷百万套，花六万块。
算，百十五万减六万，再减奖金类乱七八糟。
哎呀，六间，码赚百万啊，怎五十万？”