，场匆忙声势浩全厂，片高昂口号声正式结束。
此次，否坏变，借此增加全厂职工凝聚力，曹志强并知，却知，至少此，全厂职工茶余饭谈资。
且经此闹，牛淑芬跟周怀恩俩算被钉耻辱柱，算被判罪，完。
真正让曹志强，及红光版社讲，件并因此结束，借此很新变化。
全场召午，红光机械厂派十名资深财务员入驻红光版社。
十男，平均龄四十岁左右，其计六，纳四，真正经验丰富，身清白财务精英。
，填补红光版社财务员足空缺，等接管红光版社财务工。
除此外，红光机械厂任命曹志强红光版社正式社长，经理职务继续兼任。
，曹志强论名义实际，红光版社，再像，名义二。
，红光机械厂正式任命曹志强社长，派陈邦秘书，担任红光版社副社长兼部部长。
换言，红光版社工，实际由陈秘书，或者叫陈邦负责。
，虽此，终究曹志强，红光版社问题跟财务问题，终曹志强拍板决定。
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，陈邦虽调负责工，依旧曹志强，服曹志强领导，再越俎代庖象。
另外，陈邦，带两名，协助陈邦处理问题及政问题。
陈邦两名，原先厂长办公室政秘书，内政经验很丰富。
干别，管理版社内部政工，绰绰余。
本嘛，红光机械厂管理岗，通俗讲叫浮，效率奇低。
管何，办公管理经验很丰富，至少代讲，除企内部培养政员，别处真儿找。
别，街，招聘写报告，千难万难。
客气，此内政管理才，九集机关业单位跟企单位，私营单位，目体户，体户根本需政员。
字号版社讲，政员必须，因程序懂。
比报税交税，账务往等等，般懂真玩转。
况此红光机械厂讲，确实很帮助，实际，夺权。
余德利曹志强儿，曹志强什，拒绝。
首先，拒绝。
其次，曹志强讲，根本需拒绝，因利益并造伤害。
严格讲，红光机械厂，虽实际夺权，夺其权，并夺曹志强权。
因厂派夺权，曹志强本职务提高，直接变版社社长。
与此，董书记跟李厂长，曹志强入挡介绍，让曹志强火速入挡积极分。
另外，曹志强工转干身份转换流程，正式始。
外，，曹志强完工转干，，正式挡员。
换言，切顺利话，，曹志强具备正式挡员资格干部身份。
别两身份，期，两身份依旧含金量杠杠，两身份补全，曹志强企社长身份才坐更稳，更质疑。
，做，哪怕期很难，谁让二站曹志强呢。
董书记跟李厂长亲，改始阶段，各企工厂主性很强。
简单，目阶段，切皆，因此曹志强转变，啥阻力言。
进入九十代，再随转身份很难。
重，或者让曹志强放点，初纸挂靠合变。
红光版社依旧每交够定数量挂靠费，主经营，红光机械厂借此更改合，挂靠买断变分。
角度，董书记跟李厂长并杀鸡取卵，红光版社赚钱眼红，抢夺曹志强劳果。
相反，做法更高明，通提高曹志强职务位方式，深度绑定曹志强跟红光机械厂关系。
因董书记跟李厂长馋钱，知，真正价值版社，曹志强本。
绑定曹志强本，让曹志强逐步真正融入机械厂，凭本，办法带领机械厂走困境。
红光机械厂目处境，再搞内部斗争伤元气，反拘格，唯才举。
李厂长纵观全厂，目希望带领全厂走困境，似乎曹志强勉强靠谱。
至其，完全。
，李厂长，董书记罢，真实帮助曹志强。
因相信，真付，曹志强定知恩图报。
或者，相信，红光机械厂任厂长，远比红光版社社长更诱惑力。
毕竟体量跟权力讲，两者完全数量级。
调派足够政员入驻红光版社，帮助红光版社渡难关，重整旗鼓，红光机械厂层进改革。
改革，正式确定李厂长初提设，“厂长办公室综合业组”，简称综合组。
初，搞厂长办公室综合业组候，主方便曹志强指挥机械厂运输科跟保卫科，顺便养两科员工资，减轻红光机械厂负担。
由李思明厂长本思，隶属厂长办公室内部组织，本质厂长办公室部分。
白，原先什综合组算，完全靠李厂长本势，等李厂长本权力延伸。
期，很普遍象，因，根据需，某领导临搞部门，比什处，什组，什办公室，具体处理某，旦处理完，临立部门被解散。
，背靠李厂长本权力综合组，权力方其实短腿，严格名正言顺，全靠李厂长威望。
儿则罢，果再像牛淑芬，硬反，硬听命令，候真很难办。
因此，或许因牛淑芬件影响，董书记跟李厂长呢，专门召高层议，议室正式提，工厂内部，组建方便企业转型新领导班。
终经组织内部投票表决。
形式。
毕竟红光机械厂组织表决，其实工厂管理委员内部表决。
工厂管理委员，除董书记外，其委员李厂长。
，旦召工厂管理委员，基本算李厂长言堂。
正常讲，董书记般跟李厂长冲突。
反正，经符合程序组织表决，终决定立正式新部门，名叫“三产业综合管理办公室”，简称“三产办”。
顾名思义，工厂内三产部门，比保卫科、运输科及医院校等等属产车间部门，归三产办统协调管理。
归属讲，三产办属工厂管理委员直属部门，级别很高，且等法理规定创办位。
此，三产办位，高其三产部门，统管理其三产部门，顺利厂长，名正言顺。
员架构讲，三产办目共三领导，分别董书记、李厂长、曹志强。
其，董书记兼任三产办正主任，李厂长跟曹志强俩，分别担任副主任。
正主任，副主任俩。
实际工程，基本曹志强具体执，董书记跟李厂长更背替曹志强站台。
至具体般办员，由曹志强提名推荐，由董书记跟李厂长拍板通。
换言，曹志强推荐员，问题，基本通。
，因新设部门，三产办办员，仅限业编跟工编，合工，滴。
像李福跟张进正式编制，理论讲，通合工形式，进入三产办。
此，曹志强特别明词，叫聘任制干。
三产业综合管理办公室正式立，写入工厂正式章程，法理统协调管理工厂内三产部门。
，统协调管理，必候，才统管理协调各三产部门，平话，各管各。
另外资金，今逐步三产部门剥离工厂主流财务体系，建立独立财务体系。
，今往，工厂内三产部门，比运输科、保卫科、宣传科，医院、校、版社等等非工业产部门各政物费，干部职工工资奖金等薪资，由三产业综合管理办公室放。
，三产业部门造收入，纳入三产业综合管理办公室管理，再直接入红光机械厂财务。
虽财务独立，方，暂依旧归红光机械厂科统负责。
，独立，相财务独立，独立更复杂，更麻烦。
毕竟企工厂讲，其光工编制，干部编制，再加临工性质合工，归属问题错综复杂，很难剥离。
管怎，财务剥离，进步。
知，红光机械厂讲，其实产部门，原先产车间，实际依旧盈利。
毕竟计划经济，工厂产什东西，任务，工厂按照任务产。
至双轨制，计划外部分批条走市场制度，反正讲，红光机械厂产单位始实，矿产企业才试运。
，红光机械厂入敷，长期需政府补贴，主问题庞三产部门。
三产部门呢，部分创造收益，纯粹支部门。
比宣传科，包括工剧院工员，电影放映员、工文工团演员歌等演艺员，此拿工资。
至演活，平给厂职工演，兄弟部门演，乡民公社演。
演活，工厂讲，基本免费，收入。
具体操工员，比电影放映员，歌舞演员，歌等等，乡放电影，或者乡表演候私捞点外快。
医院，厂办医院工厂职工免费病，拿药比外便宜，基本进价，水电费，医护士等员工资，却全工厂负责，长期入敷。
校更。
三产业光数量，支，且员，儿。
果三产业打包剥离，财务独立，红光机械厂绝轻装阵，重新。
反正李厂长跟董书记，工厂三产业包袱，早点甩。
知，包袱曹志强眼，却金灿灿钞票，及光明途。
哪怕赚钱希望医院跟校，皮够馋！
三环啊！
更别，此校跟医院，特殊权利。
比校校办工厂，医院则建医办校。
权力放，难命，很难被通。
，真，办办，基本啥监管。
权力，赚钱难吗？