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541 微笑服务与绩效考核

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安排娄晓娥考察复杂,跟曹佳佳打招呼

曹佳佳,哪怕听娄晓娥考察投资,

曹佳佳见识投资儿,尤其香港投资,更儿。

曹佳佳认,食店铺,已经经营错,再投资

曹佳佳,继续投资,装修功夫,果重新装修,停业钱啊。

算装修,饭菜贵破餐馆,客流量,加,根本再折腾。

角度,曹佳佳观点错,曹志强分店,分店连锁餐饮集团,让曹佳佳连锁餐饮集团经理。

此,曹志强简单,什餐饮连锁店,分店招牌,统装修,统服装,统饭菜类。

曹佳佳虽真正餐饮连锁店,

餐饮连锁店,复制管,理解

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饭店客容量限,等收入限,饭店加收入加倍。

管理饭店经理,曹佳佳让娄晓娥进随便,包括账目。

其实,曹志强忽悠亲姐。

曹志强搞快餐连锁,饭店,很难搞快餐连锁。

原因很简单,快餐连锁店模式,真正讲究并招牌,统装修及统服装功夫,饭菜标准化跟本控制。

真正快餐店,厨师水平高,饭菜口味标准化求比较高。

连锁快餐店饭菜讲,饭店饭菜口味差,口味错,价格合适,太高档厨师。

因此,真快餐店,合适火锅跟麻辣烫模式。

传统饭店,饭菜价格相比较高,食材比较高档,厨师比较高。

部分普通菜呢,何雨柱徒弟做部分饭菜曹志强提供秘方调味料,高端菜,何雨柱亲

,食高档餐馆。

何雨柱菜,绝。

且何雨柱做菜,比北平饭店七楼菜差。

何雨柱何式谭菜,更做高档川菜。

很吃厨师厨艺饭馆,批量搞快餐店模式

话虽此,,受限条件跟历史,单纯论菜式,法真正跟北平饭店七楼菜比,因缺少历史跟文化厚重。

做谭菜,何雨柱做色香味方差北平饭店七楼师傅,缺乏历史跟文化,终归差点儿。

另外,食装修基调,价格,注定层路线,或者主打产消费主。

饭店,哪怕再赚钱,利润明确展方向明确

利润限且提,跟客流量关。

展方向,其实走升级高端饭店条路。

传统吃厨师饭店,至少目,很难走分店处处模式。

曹志强规划餐饮业方,注定干快餐店连锁模式。

曹志强系统提供饭菜秘方,详细方法。

华料理馋死三千》,提供三千餐饭菜方法,,关键每菜式做法非常科具体温度跟间,连配料精确毫克。

换言,《华料理馋死三千》,根本传统餐制方法,更像实验室模式,或者工业化食品加工厂模式。

菜式做法流水线工厂模式制,口味

具体搞菜式,辅料跟调料方法本身,足够噱头

款拉酱,完全工业产,款酱料。

麻辣烫汤汁配方,工业化产。

本食谱菜式制方法,更像实验室制方法,转变工业化产,深入研究跟摸索,类似实验室产品变工业化

曹志强暂间搞点皮毛,搞点比较容易弄酱料跟卤料,比较容易快餐食品。

茶叶蛋,因曹志强提供配方,味独特,明星产品

卤味豆腐制品,曹志强秘方才卖火。

外卖窗口越火,除声名外,价格比较公外,主茶叶蛋跟卤味豆制品比较特殊,拉住回头客。

实际,曹志强早外卖食品,完全独立跟食合并,其实反降低档次。

毕竟茶叶蛋跟卤味豆制品,终究

曹志强暂才放任食饭店继续野蛮长。

嘛,曹志强食品业,相反,其实相重视产业。

,曹志强,赚钱其次,主餐饮培训基

培训厨师外,培训服务员,厨师跟服务员数量,普通饭店十几倍。

内,真正厨艺培训校,真正服务员培训校,连相关专业

问题倒其次,,曹志强提供调理配方轻易泄露,才需

,曹志强初才,赚钱其次,关键让厨师跟服务员实习场

此,食厨师,服务员罢,基本红光机械厂轻工,等正式工身份,厨师徒跟服务员。

旦等食帮厨师徒跟服务员稍微,曹志强资金足够,招牌,堆连锁快餐店。

快餐,先期麻辣烫式快餐店,另外川味火锅店。

麻辣烫属低端连锁店,火锅店则偏向档。

麻辣烫跟火锅店外,搞食品加工厂,专门产各工食品,比方便,果冻布丁,等等等等。

切,钱。

曹志强少钱,搞餐饮业跟食品加工业,点钱杯水车薪。

原本呢,曹志强确实很眼馋娄晓娥资金,嘛,已经娄晓娥资金娄晓娥身份跟渠

玩笑,二十亿金呢,哪怕次性付清,慢慢给,足够曹志强折腾

呢,笔钱曹志强肯定直接拿海外离岸银记名账户,再搞离岸公司,离岸公司投资名义,资金投进

内目力量,根本查海外离岸公司况,方案比较稳妥

娄晓娥,曹志强股份,换取娄晓娥部分金或者港币,再加娄晓娥香港扶持,让投资者身份香港公司创业。

曹志强香港娄晓娥帮忙搞公司,借此玩很花活儿。

提,很轻松外汇,通投资模式投入香港公司再转投内,倒腾,更加安全。

此外,果曹志强香江贸易公司,借助贸易公司皮,更内运敏感物资。

,跟娄晓娥合景十分广阔,怀疑。

,给娄晓娥关系。

毕竟曹志强真正饭店,

跟曹佳佳连锁店名头忽悠

其实算忽悠关系,毕竟曹佳佳经理,老板。

真正老板曹志强,决定,别法阻拦

曹佳佳身份特殊,才需解释二。

,通,曹志强问题,曹佳佳属性。

曹志强忽,任唯亲其实儿。

哪怕曹佳佳已经算比较通达理法跟依旧步。

果今每做,各解释跟忽悠,烦死

曹志强暗决定,让曹佳佳负责店,其让曹佳佳

搞快餐店,经理选曹佳佳,毕竟管理。

反倒娄晓娥,提供才。

香港毕竟亚洲四龙,至少服务业方,目

曹志强长住饭店吧,管理员基本香港派

正因香港派管理员,建饭店服务水平才冠绝京城。

式快餐店,内虽香港早

香江,别劳跟肯德基洋快餐式快餐,已经遍

餐饮业,香江方,其实碾压态势,哪怕京城餐饮业,跟香江餐饮业段位

京城儿,指望几厨师罢,真正论科管理,跟香港实太远。

果曹志强真内搞快餐连锁,恐怕找娄晓娥相关管理才。

另外,娄晓娥本身优秀管理者。

且娄晓娥做公私分明,关系,商言商话,伙伴。

,跟娄晓娥打关系,确实利弊。

曹佳佳,曹志强账目娄晓娥,询问初步观感。

“初步观感啊。”娄晓娥合账本,若,“虽皮毛,感觉,条件错,装修,饭菜口味错。

印象

印象服务员更加礼貌,带微笑。

带微笑点,香港问题,很正常,见。

服务员带微笑,本身很厉害。”

“娄阿姨厉害!”曹志强笑拇指,“点儿基本服务宗旨,其名曰微笑服务。”

“微笑服务?”娄晓娥愣。

曹志强笑:“实相瞒,部分饭店,基本营,承包,或者体户餐厅,餐环境跟服务质量吗,

服务员吧,很少服务员带微笑服务客

特别服务员,何,管客何,带微笑。

服务,称微笑服务,方法让客感觉宾至归。

方法,,效果错。”

“原此。”娄晓娥点点头,“肯听呢?怎肯接受微笑服务?”

“因厨师罢,服务红光机械厂实习工。”曹志强微微笑。

跟厂李厂长关系很,厂长初调协议

按照协议,决定,基本决定转正,工厂。

此外,除点外,关键奖惩制度比较特殊。

两块儿收入,基本工资,另外绩效奖金。

基本工资十五元,绩效奖金

绩效奖金固定按照常表,表扣奖金。

绩效奖金基本工资五倍,全拿,必须表色,被扣罚才微笑服务,绩效考核重。

此,专门绩效考核比较详细记录考核跟扣罚标准。

因此,丢掉工厂铁饭碗,丢掉高额奖金,必须按规矩。”

娄晓娥愣愣:“竟此?”

此。”曹志强点点头。

者其书:精英胡强决断
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