正月十六号，科始陆陆续续返校。
回周恒峰，寒假见，批瘦。
重，轶真担周恒峰哪挂。
二回尹超，寒假，换朋友。
回黄舒。
背包，拉李箱，刚回宿舍放东西，招呼给轶几打，先拍张，打微信，知传给谁。
接条语音：“校，宿舍回，爱习。”
轶：“？？？”
尹超：“？？？”
周恒峰：“？？？”
几交流眼神，轶问：“黄舒，吗？”
“刚跟韩萌萌消息呢。”
“哦~”，轶，“近舔狗？”
“舔狗？！”，黄舒闻言炸，“什舔狗！世界太冷漠，管深叫舔狗。”
轶向尹超：“舔狗。”
尹超：“错。”
儿，收拾李，黄舒楼买包芙蓉王，悄悄塞给轶。
轶：“干嘛？”
黄舒：“轶，跟韩萌萌句话，难，回消息。”
轶：“……”
……
几，轶忙候，各议，各饭局。
班级议，级班团，16级全体议，需亲主持。
辅导员，书记，院长，校长很关况，轮流找谈话慰问。
饭局少，几觥筹交错，比喝。
熬几，轶终间处理公司。
食汇。
公司全体员全齐，满满挤两桌。
轶举杯乐：“午公司议，喝酒。
次，公司次聚餐，什特殊目，互相认识熟悉。
举杯！”
“举杯！”
场二十岁少，脸盛满活力，热，信。
彷佛早八点钟太阳，信念：向，向，向！
朝气蓬勃劲儿企业身，轶相信，带领群，定够闯光明未！
午回公司，轶先跟公司内部员，即各部门部长，薛莹，程冠西，王志军等。
主各部门扩充计划，薛莹递给轶份各部门需招聘员数量名单：
技术部需6，服务部需6（3摄影师3助理），财务部需2，资部需2，审核部需2。
算李七，公司13博主，轶，周恒峰，张汉冉，猫头萝莉，轶便宜妹妹，吴王等八。
周恒峰吴萱，王者荣耀主播，英雄联盟主播，每剪辑直播锦集及英雄连招教，占剪辑师名额。
其余，包括轶内，每每月平均需产3视频，月概30-50视频，每视频剪辑周期1-2，即全部视频剪辑需30-100工完，简言，按照实际需求，需三剪辑师够。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
技术部提交需求两，考虑扩张计划，数合理。
服务部主承担摄影工助理工，按理，每博主需摄影师助理，实际，需摄影师暂轶，猫头萝莉，张汉冉，吴江，猫头萝莉已经摄影师，程冠西秦楠已经担任部门重工。
，摄影师缺口3，分别配给轶，张汉冉，吴江。
助理话，担颜娇妮照顾猫咪照顾，，需给配助理即，其需话单独打申请。
财务部短间承担重工，负责放工资，2合理。
资部门需2，男，负责应聘男，负责应聘。
审核部门审核任务并重，审核员需培养，世什网红翻车？
白体户、坊态，网红虽已经坐拥量粉丝，网络已经定程度知名度，识已经公众物，再加网红门槛本高，平均历初毕业，商智商双低，口遮拦，公众平台什什，什什，完全考虑言论视频引什影响。
频频翻车似偶，实际必。
轶增加审核部门目，公司化，制度化规范旗网红，布品，每条微博，帖经公司审核，公司审核问题，才允许表。
私问题，旦被公司，公司权解除合。
“，份名单您觉怎？”，薛莹打量轶神色。
轶点点头，将名单递给薛莹，：“问题，按。”
待薛莹，采取充分放权策略，培养薛莹公司威信。
哪怕薛莹犯错，轶众批评，放私。
接，轶针每部门状，做工部署：
“技术部门尽快剪辑师培养，剪辑师负责两博主，熟悉每博主视频风格。”
王志军许萼连忙应。
“资部门，HR需寻找贴合公司理念，专业技重，慢慢培养，品，三观，非常重，定程度，HR公司门。”
“！”
“财务部门，暂工，慢慢找，务必精益求精。”
“服务部门，秦楠，侯淑芬，希望够识，公司跟各博主接触，直接接触部门，服务部门仅承担服务工，辖制思维，每摄影师，助理公司眼睛，培训候，向每新员工申明点。”
“审核部门重重，程冠西，选，辜负期望。”
“老板放。”
轶点点头：“，散，薛莹，留，跟参加博主议。”
“老板。”