进入十月，轶突忙碌。
工，夏末转型龚红水军介入，已经平稳渡，虎呀ASMR区数技术流主播。
关轻狂书，轶线真实，真，轶付段。
像做工程土老板，屁股脏很，派调查，查筐，候宣传举报，搞进派，甲方接投标，考虑跟合风险。
再济，轶给主播打赏两百万宣传，茶余饭谈资，冤头代言。
且果老婆孩话，更乐，庭关系毁旦。
，纪概率已婚。算老婆孩爹妈吧？知儿给陌打赏两百万，ger？
，轶并此做，，轶已经算教训轻狂书，愿赶尽杀绝。
二，核弹握才威慑力，匹夫怒，血溅五步，别逼绝路选择，除非已经罪死况，马龙，刘通明王奇。
，轶虽轻狂书展报复，轶安排陌号码给轻狂书送警告。
轻狂书收轶安排警告电话，脑门冷汗，连夜注销夏末榜“轻狂书”两虎呀账号，此消失夏末。
除夏末外，轶重处理组建公司公关部门，部长选已经确定，商院办公室老，刘威。
公司共六部门，资部、财务部、技术部、审核部、服务部，公关部。
早跟随轶员工，已经部长，统御二十号。
六部门间，并非铁板块，且因部门性质，职权。
其，技术部服务部员。
技术部领公司特效师剪辑师，负责将视频素材剪辑完整品，并且根据况，添加特效。
，除博主外，公司重产力，且因员够，负责部门王志军许萼底气很足，除老板少数比较客气外，谁敢声。
特别王志军，脖挂金链，整挺肚公司晃，每次接电话，口让博主等。
服务部统领摄影师博主私助理，随公司博主越越，服务部队伍越加壮，甚至数超技术部门。
且因服务部跟博主主播门接触线，担任监管博主重担，因此，侯淑芬秦楠权柄比较。
特别秦楠此，长袖善舞，师通各办公室政治，群简直降维打击，混鱼水，公司各实权物跟其交，甚至公司盛传程冠西追求秦楠。
审核部门跟技术部门龌龊比较，毕竟审核员句通，技术部门加班加点修改，虽目标奋斗，让视频变更争议，摩擦，容易产火气。
且技术部门瞧审核部门，审核嘛，谁审核？什技术含量？
果比较憷程冠西，王志军早跟审核部门脾气。
，整审核部门程冠西撑，做虽罪活，老板近臣，谁敢跟摆脸。
至资部财务部比较平常，每公司标配，什讲。
刚立公关部门，则引重视。
做类比，轶设立公关部门比传统产厂销售部门。
各博主厂产“货物”，愿钱打广告甲方则“消费者”、“代理商”、“游收购方”。
公关部门博主卖给甲方部门。
性质部门叼，懂懂，业绩，公司横走，瞧任何，甚至跟董长呛声，董长业绩份，声气跟话。
，刘威果带领公关部门壮，给公司带直接收益财神爷，全公司觑，甚至跃众部门，跟气焰嚣张技术部门掰掰腕。
，果做，另外回。
新加入公司刘威压力很，边工暂放。
凌驾六部门，物，薛莹。
董秘身份，更因跟轶关系，，定程度代表轶志。
轶公司比较少，薛莹公司比较，因此薛莹承担部分政部门工，监视公司每工状态。
近，知老板良，终给知给薛莹找帮，秘书秘书。
......轶更加肆忌惮给薛莹加担。
除公司架构，轶重新规划博主队伍，按照平台区分，划分抖晕部，X站部，快部，违博部。
另外，轶始建立主播公，夏末给提醒，公必须立，走规模化规范化必由路，
此，旗主播依照轶先知先觉抢占先机，建立优势，并且迅速主播。
随先知先觉优势越越少，条路越越通。
，接工重点，推进直播公建立，跟各平台达入驻合。
终目标横跨直播平台庞物，候哪怕先知先觉优势，独霸流量，硬捧将主播捧神坛。
轶公司建立公资质，关卡卡，主播数。
虎呀，熊猫，逗鱼，快等直播平台规定，入驻其平台，至少15主播其平台直播。
因此11月整月，轶肆招，求张汉冉社团尽快转化，全网放消息。
知轶旗公司招募主播，全网主播，进入直播新，闻风。
网红经济格外红火，因此催牛马网红公司，随便网找找，搜片负新闻，与王奇公司相，甚至犹。
牛马网红公司，轶公司清新脱俗，与妖艳贱货，加入轶公司，至少什坑，且待遇业算，全网共识。
刚立M公司或公，非常搞笑，死命压低签约费，基本工资，限签越长越，限制条件越严密越，各项条款低三百页。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
，才觉赚，才觉做慈善，才觉符合资本身份，实际，短视，格局低。
签约博主锤买卖，签完，管，合格工具，直播拍视频，给公司赚钱。
拜托，真实世界，老板怎员工，员工何回报老板。
轶直相信将比，吝啬签约费，吝啬分，再严格合束缚住颗走，否则跟公司闹掰网红。
除轶公司待遇，什坑两点比较吸引外，另外重点加入轶公司火几率更。
全业盛传加入轶公司，相顶流网红预备役，，句话夸张。
毕竟很赛顶流轶捧，顶流预备役，顶替谁位置？张汉冉？猫头萝莉？
，虽句话夸张，定程度反映实。
轶造星力目共睹，点辩驳。