继续，回房间。
洗漱便坐电脑，整理几召网络议资料，准备明公司召次。
直忙深夜十二点，才慢慢睡。
次早带江茜公司，路问什部门工，却给助理。
，让跟身边放点，期望做什。
公司让部给江茜办理入职，便通知：部门主管员，十点半议室。
切准备绪，午十点半议准召。
公布三件：件公司目处境未走向；二公司资源数据整合，三调员工基本工资，及绩效奖金。
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安排三件：部门始步入正轨，全力配合新产品研；二做审核工，保证每笔订单必须相应部门领导签字确认，再由签字；三公司员工做次考核，考核通直接请离公司。
接站表见，：“陈，关员工考核，待商量？”
话公司另名副，叫李文博，四十三岁，直太存感。
向，点头：“。”
李文博扶扶眼镜，：“觉必，目公司各部门非常缺，果再通考核决定员工留，觉概率走掉半。”
李文博完，其叽叽喳喳议论。
等议论差，才：“走半走半，。”
李文博：“新产品研怎办？集团部消息12月研，果量招聘新员工，觉很难12月将新产品研。”
“李，担知，公司老，公司什状态清楚，必须每位员工全解。”
停顿，补充：“，果公司走更远，必须经历关。”
完，议室众圈，将目光落李文博身，：“吧！举决定。”
完，便举，陆陆续续跟举。
李文博内十举，差半差额。
，唐勇口：“赞陈提议，公司员工需全考核，懒散惯，公司及座各位。”
唐勇完，陆续两三举。
向李文博，：“李，知公司，相信座各位希望公司盈利，恳请各位相信，给各位立军令状，12月必将新产品布。”
听番话，李文博才慢慢举，其才陆陆续续举。
全票通提议。
将考核交给唐勇负责，考核绩必须由目。
……
场议共持续两，午十二点半才结束。
却间吃饭，赶回办公室置顶新计划。
包括答应江世民给集团做新管理模板，连概。
很，任重远。
忙，知觉。
江茜办公室，略带惊讶，：“怎办公室啊？吃饭吗？”
边敲键盘，边回：“间。”
“再怎吃饭吧！饿吗？”
“饿呀！处理完再吃吧。”才抬头眼，问，“吗？”
白眼，问：“吃什？给买。”
“，等儿吃。”
“赶紧，别磨磨唧唧，助理。”
笑，才：“楼豆花饭，给带份吧！青椒蘸料。”
江茜点头应声，便离，背影，苦笑声。
丫头像真变，放，让给买饭，别。
十分钟，江茜提饭盒回，并叮嘱：“赶紧吃吧。”
才坐沙，始吃，边向江茜问：“让公司资料，？”
“。”立刻回。
立马向问：“，问，公司什候立？什候被江山集团收购？公司主研产品？”
“……”回避眼神，明显知。
轻轻叹口气：“连基本知，叫？”
“哎呀！重，让做什，做吗？”
叹口气，语重长：“让希望独，将帮管理公司。”
“走吗？”
“指定离呀！”
江茜顿脸难：“别走嘛，感兴趣。”
“什感兴趣？”
“玩啊！，该玩候吗？”
，顿苦笑声。
像候，刚社，候已经赵亮业处奔波。
概与间区别吧，算辈玩，愁吃穿。
，必须靠双让高消费代存。
转换方式：“让资料背熟，仅，更，知吗？”
“，别，吗，等，真跟爸啰嗦。”，朝翻白眼。
候门外传敲门声，声进，便见田浪拿份资料走进。
“陈，数据。”
示放办公桌，便喊住：“，跟儿。”
田浪向边，身边江茜。
“陈，什？”，十分恭敬问。
“师父吗？怎叫师父？”笑，向打趣问。
田浪略带尴尬：“师父，经理，叫太合适。”
“合适合适，叫师父，别叫什沉重，听别扭。”
田浪挠挠脑勺，点头：“吧，师父，先工。”
“等，”叫住，向问，“技术部管理员，让做技术部副吗？”
“啊？……”田浪顿睁双眼，很错愕。