什杨伟执产业扩化？因按照积分规则，由产点赞归账户。
单打独斗绝比众拾柴，招聘十三太保正获取更点赞--客户喜欢服务，杨伟边获处。
且给杨伟本尊本世界留百平房，光靠赚永远赚。智者劳，愚者劳力--赚钱永远老板。啥某点神工室？被剥削晋级剥削者列才阶级彻底晋升。
资本眼，再老板比功打工者高尚--因老板才资本主义精髓。管薪少万，给别打工，获取永远别吃完肉汤汤水水。
杨鸿儒庭长，耳濡目染熏陶。算让更利益，杨伟维护住集体向展。
股权奖励，十三太保干劲十足。谁公司进门管理层？！虽创业早，需吃点苦。钱途光明，理曲折，熬段苦，定苦尽甘。
果，十三太保线，很轻喜欢coser导游。神秘团伙苏州园林景区算声名赫赫，且随各曝光，网红。
杨伟竞业协议，果退团队，单打独斗必须三内进任何形式cosplay。果违反，违约金高吓。杨伟倒挺希望经纪公司掏笔钱，省原始资本积累。
十三太保虽法离公司继续cos，其旅游工者倒。候，谁服务更。
杨伟设记线路活赚钱背向驰，获极高体验花冤枉钱。其公司则，法打噱头吸引游客消费。
游客傻，选择服务更、消费更低、体验更高杨伟。
杨伟十三太保已经块金字招牌，旅游公司"少旅社"已经正式挂牌立。旅社名字取"愿走半，归仍少"句话，希望游客保持轻态。
，业务已经线展线。虽导游十三+，相关配套员已经完善。再杨伟忙忙。
减少曝光率，杨伟每周接两周末团。其旅游团由十三太保带，则抽间习管理备课。
敲黑板！别忘！杨鸿儒次穿越准备利穿越带量间准备公课教案课堂设计，忙才抽间。
感谢两世界超高相似率，世界课本球点区别！杨伟搜集数资料帮助备课。
少旅社工员见诡异场--老板、知名网红"王钢铁"志竟拿初语文课本备课！干啥？重新习？准备重走青春路？
堪称类迷惑备课，杨伟拿非常冠冕堂皇理由--打入教育圈，先考教师资格证，老师，争取夏令营订单。
公司员工听老板豪言壮语感坏--什神仙老板？电视剧敢演啊！
考教师资格证外难登，专业素质硬，线历练很长间杨鸿儒玩！管笔试试轻松加愉快。
虽杨伟脸实平平奇，张脸绝符合试评委老师审--男老师俊男，且考教师资格证隐含秘密：相素质，男考通率更高。
头定规矩，主华夏教师队伍男比例相差悬殊，管哪世界。具体原因分析，仔细水二百章专业论文！
老板（老）公司展此努力，众纷纷燃烧。创业阶段公司员工朝气很足，少旅社景很，虽待遇业并算高，升值空间巨。
等元老，工资待遇肯定往提截。
随间增，杨伟精力更放新入职导游培训。培训仅仅业务力培训，企业文化培训--增加员工品牌认度。
，公司财报很健康。展趋势路涨。因少很灰色层收入，回报率并算高。
因走薄利销口碑路，期紧紧巴巴。展瓶颈，公司进入片新。
少牌已经社部分游客认，吸引部分投资者注。健康展却处创业期公司需投资者帮助，因少旅社财报直健康状态，杨伟主寻求融资。
融资处获投资者资金，投资者平台帮助。隐性帮助往往比资金更重。
终，杨伟引入投资五百万--此付百分二十股份。投资公司给少估值两万五百万三千万间，五百万换百分二十股份杨伟让利。
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依靠投资公司脉平台，少旅社进入段间飞速展期。业务苏州园林向外扩整苏杭区。
游客体验放位铁般原则，规划几条游览线路。苏州园林算公司传统盘，其景点需继续深耕。
钱，少旅社扩张顺利很，聘请职业经理，杨伟则功身退，悄咪咪考教师资格证，顺进入苏州名校执教。
--少旅社老板--著名网红王钢铁混进本世界教育界！