郭达报，姚远工轻松很。
像原孤军奋战状态，援，觉主骨。
感觉点离谱，点理，郭达表极其专业业务水平，让姚远觉公司此才算走正轨。
郭达任便忙召各部门财务员议，并且各部门财务状况做初步审计，重点养老院项目，其部门或者项目部落。
连姚海洋拿简陋账本，实半资金向向位新财务监做汇报，未养殖场建设提预算。身长辈，姚海洋觉汇报点合适，反倒儿高兴，觉目才点干正。
张万捏鼻，让李保安全力配合，服务公司财务状况给捋遍，毕竟姚远服务公司百分十几股权，服务公司管理姚远权利问，更重，姚远候，曾经两公司财务权交给，结果差点误，害侄高薪外请，加强财务管理，再配合点，点。
常石磊销售团队刚刚组建，管理公司先期投入百万元资金怎，存账目审查问题，，郭达求常石磊未资金使况做详细预算。
审查账目查漏补缺，更重弄明白各项目部经营况，各管理员经营管理风格。通简单财务报表往账目，弄清清楚楚，比明察暗访、旁敲侧击直观。
位财务副价值。
财务软件，求公司各部门联网，统使款财务软件办公，并且整理户银，通银提供集团网银功，做各部门资金随监控，公司权统调拨。
始招兵买马，充实公司办公室员，办公点设新建厨房边。
......
专业干专业，公司管理被郭达肩挑，姚远腾更间，厨房折腾。
厨工岗位应该厨房，应该账房。
躲账房账本叫，厨房设备正安装，很设备姚远亲，需场盯点，必亲试试，比特号蒸箱，必须搞清楚，它核温度周边温度差别，别温差，影响品质量。
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仔细检查各项厨房设备，姚远觉乐其。
相公司管理，姚远更厨房感兴趣，虽明明知孰轻孰重，改老往厨房钻臭毛病。
“红旗餐饮管理公司”经理，闲住姚远弄堆，结果丢郭达
各项目负责，专致志始琢磨厨房筹建。
直负责预制食品制厨房主管肖建强带几喽啰、调试设备，厨房设备厂胡经理今专门场，盯厨房设备安装，做交接收尾工。
胡经理特跑另外任务，顺便带老爹老妈养老院，提考察养老公寓。
姚远给刘打电话，让派接二老养老院参观，等边交接工结束，再请二老食堂吃便饭。
场设备调试工已经进差，姚远胡经理请办公室。
边场比较富裕，郭达办公室场，顺便给姚远收拾房间，办公场。
本姚远认必，觉郭达理：公司经理办公室叫，再坚持，反正养老院方够，差间办公室方。
简单装修办公司，班台放，再摆几盆绿植，属经理气派。
胡经理进屋感叹：“姚，您展够快，刚刚半间，已经鸟@枪换炮，光新厨房五六十号员工吧？”
姚远谦虚回答：“差，齐差六十左右。”
胡经理指虚指厨房方向：“真该听，初直接流水线，虽贵点，每月工节约笔，且流水线，产效率比工提高十倍止！”
姚远给胡经理递瓶矿泉水，嘴苦笑：“呀，推销点设备，真算尽尽力，，真采购什烘干机类产机械，凑流水线，价格类先，流水线，产东西候卖给谁？再流水线东西跟厨师产品味吗？买食品。”
胡经理理解：“姚，觉保守，市场包装食品，算预制食品吗？哪流水线产？材料清洗、切配，再加工，产品设备，算组半流水线，本块。”
姚远：“产品，平常买吃吗？玩算食？”
胡经理颇明白，夸张挑拇指：“姚厉害，预制食品赛玩技术，厨艺技术含量抢条路啊！”
姚远：“八碗尝，味流水线做吗？除八碗，边产品走路数，追求产量、追求保质期长、追求市场占率，求味吃，老百姓喜欢，与此雇几厨，给渠卖货兄弟挣点饭钱。”
姚远话倒吹牛，长间直坚持几原则，
厨身做什？知条，糊弄，食物味做客光顾。
餐饮业潮流居厨师化，线店铺租金高昂缘故，很餐饮店菜品制程序分解，部分复杂制程厨房完，剩部分简单加热工序放餐厅完，既限度扩营业积，少几专业厨师，毕竟厨师工资算低。
帮管潮流叫做厨师化经营，厨餐饮店卖什正经东西？！
左调料包、调料包已。
姚远其实初潮流，身厨师赌口气，才鼓捣预制食品系列，叫嚣厨师化吗？咱厨师干脆弄点正经玩，反其，餐厅化！
打两三次交熟，胡经理居瞬间懂位厨师身姚思：“期待产品，候定每买尝尝！”
姚远却摆摆：“正经，黄经理，跟您打听，知知哪海参鱼肚进货渠，质量等，量长期供应？”
“跟董氏烤鸭挺熟吗？新店知？新旗舰店名字叫做‘董氏.海参’！敢叫名字，肯定进货渠，直接问位董师！”胡经理张嘴。
姚远愣住，段间忙，见董振祥师，闲，短间旗舰店？听名字简单，海参做主打菜？跟老东东星楼打擂台、叫板思？果热闹。
胡经理姚远话奇：“打听海参、鱼肚干嘛，预制食品吗？”
姚远点点头：“思，份干鲍、海参、鱼肚正经佛跳墙，标准四份，果做预制食品话，卖给四百块钱觉价格高高？”
胡经理老饕，听几食材瞪眼睛：“均百？！果真材实料话，四百太便宜，餐厅价格概三百位，果预制食品，每位价格超二百，肯定买。”
胡经理话肯定奉承思，论果居百肯定竞争力，姚远思量、点点头，嘴角禁挂丝笑。
鲁叔送份礼，怎办法，鲍鱼放渠卖方式，归尽量消化，才做利润化。
抬表，间差，邀请胡经理：“走吧，食堂坐，等等老爷、老太太，尝尝新食堂饭菜怎。”
......