“关注神单身狗，包括吧？定已经神微博分享拍照收藏，”楼高远向王平笑呵呵调侃，众顿阵哄刷。
王平顿本正经狡辩：“毛线……，公司产品推广，关注本研究象，仅此已。”
袁杰：“未见此厚颜耻。”
见兄弟拿刷，王平乐，顿：“信几关注？哥别二哥。”
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，袁杰忽向方鸿：“老，咱‘新五’已经四位注册微博，唯独缺朋友林若水，赶紧叫注册。”
孙鑫连连点头：“臣附议，‘新五’齐聚微博，肯定吸引更注册账号。”
闻言，方鸿言简赅：“跟已经分段间。”
几哥听齐刷刷将目光定格方鸿身，奇致愣：“呃……分？”
方鸿：“鹤萱友。”
此话，几哥集体傻眼，反应，再次致惊呼：“靠——”
片刻，袁杰惊愕：“靠，靠靠靠！！新五已经俩被给霍霍，照，苏冬妍、云筱莉钟雪危矣！”
楼高远副长叹：“考虑哥几单身汪感受嘛？比气死！”
王平立刻方鸿拽并：“老请座，给老递茶，老收徒吧！”
方鸿笑：“首先，张彦祖级脸。”
哥几顿齐声唏嘘。
方鸿几室友笑：“别扯，量跳做，将什、香车、豪宅任凭挑选？早挑晚带重，格局几校花？马洛斯需求层次该往提提，搞业！搞业！”
老灵指导(疯狂忽悠)，几轻室友被老三言两语灌输深感认，楼高远脸认：“老极，业重，影响敲代码速度。”
方鸿拍拍肩膀点头：“孺教。”
插曲，方鸿转移话题并向徐景仁询问：“公司其它方推进何？”
徐景仁条紊回答：“办公场已经转写字楼，租新正式场，算步入正轨，工室升级正儿八经公司。此外，校内招25实习，每月工资给800块，包伙食费。”
程序员职业相吃香，IT业待遇比其它业高，基本与金融业齐。
程序员具体工资差别颇，主区，北沪深广等线城市，般新月薪3000块左右，毕竟很，且东西需间经验，新般独立完哪怕简单项目维护工。
若五专业工经历，月薪收入7000块左右，项目负责万。
，才型选另算，才待遇算薪且享受公司期权奖励。
徐景仁几领域足称“才”，类拔萃才，几两月间产品做，般者做。
连方鸿技术力相几弱，独立完任务，独立项目维护话。，方鸿定位再程序员职业。
“考虑进步扩张问题，始招聘正式员工吧，融几百万资金长期躺公司账户。”方鸿沉声：“接目标向全2600扩张，公司组织架构搭建。”
徐景仁点点头。
方鸿继续：“先采取扁平式架构吧，尽快应招聘才，技术部、设计部、市场部、运营部、部、政部、财务部、法务部几部门建立。”
“各部门分工明确，协办公。比：提方桉，需技术部、市场部、设计部、运营部共完策划线推广全流程。”
“技术部需产品经理、项目经理、研工程师、运维工程师、架构师；设计部块需UI、UE、研；市场部需渠、推广、商务等才等等……”
末，方鸿预估儿便再次：“约扩充员工90规模。”
徐景仁听，儿算笔账，连忙：“老，扩充正式员工，光给工资账户几百万资金给吃光呀。”
方鸿澹定：“间本宝贵，扩张，遗余力扩张公司首任务，500万资金打算称，三月左右吧，钱问题担，拉投资，做公司展推进预期目标，才更找投资钱。”
闻言，徐景仁几由点点头，资金问题老做保证，且方鸿信十足，给信。
两字——扩张！
方鸿给公司指明方向，徐景仁团队清晰目标。
接，量跳扩张加速，首先公司扩张，方鸿求团队必须月内完公司各部门建立，各部门建立协办公，才量微博全各高校推广扩张。
具体工执，交给徐景仁做。
方鸿累计点已经足兑换具卡，急使，量跳CEO徐景仁，目公司运营管理表，等实感吃力候再通具卡抬。
量跳团队，方鸿宽容少，毕竟初创团队，需积累经验。
群星资本边华煜，方鸿给高压任务，毕竟华阳集团副裁，力、履历摆，给压力怎？
华煜完顶头司指派任务，几忙狗，十亿资金周内位，推进群星资本框架搭建，空壳公司各方搭容易。
华煜族公司资源，真完方鸿交代任务。
……