新厂占七亩左右，方原本属村委公块，李琪通介绍找村委，2500元租金租，并且签十五合。
水电直接村委拉，其走水务电力系统关系，花点钱。毕竟工厂普通农村居住房，工业电水使率电压，需重新走线布局，代费算高，整体算很划算。
厂房仓库新建，整建筑花五万元左右，其余投入钱基本装修、设备其方。
新厂房设备等全部投入高达三十万，笔钱代折扣巨款，目厂三十万仅仅新厂正常经营月收入，随服装业火爆产品热销，厂效益奇。
车门口，厂门口挂“沪海腾飞服装厂”牌，话名字马厂长，腾飞二字寓希望新厂鹏展翅般腾高远飞。
工厂班间，外铁门关，李琪按两喇叭，五十岁门房爷赶紧门卫室门。
“李厂长农啦！”门房爷脸膛黝黑，口沪海郊区话。
“，今厂什吧？”李琪脑袋探问。
“平常，半刚两批货，仓库边才歇，其车间忙呢。”爷笑。
李琪例问，爷打声招呼车进，停楼。
“位爷村委主任亲戚，租村委边打招呼让安置几，亲，老实，厂帮忙安置十，其九轻车间或者仓库，爷纪，做很认真，安排让门。”边车，李琪边向宋援朝解释句，宋援朝听点点头，况很正常，村委租建厂顺解决几工岗位常，品德问题，谁？
新厂员比老厂，原本老厂初三十五，新产品马增加四十八，新厂职工数达百三十六，几乎老厂近三倍。
新厂房分三车间，专门制牛仔服、牛仔裤车间，车间拥男工四十二，整厂区数车间。
二车间做喇叭裤西裤车间，工三十八，至三车间做衬衫假领，两产品制造方式接近，且者很程度使者边角料，虽假领业务已经再厂支柱业务，李琪并放弃块，话蚊再肉，毕竟假领利润低，销售比较稳定。
三车间员三十五，三车间合计员百十五，剩余二十包括李琪内，分别门卫、供销、劳资（政加）、财务、仓库等岗位员。
新厂老员工并，由厂房离市区距离，再加公交便，初老厂边仅仅十，其余员陆续招，除村委边求安排十外，剩余社招聘待业青。
老职工新厂核员基本放关键岗位，其包括提拔七。
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七已经再车间主任，两七历练，被李琪任命产副厂长，主负责三车间常产工。
至老厂两位老师傅，王师傅刘师傅，王师傅跟新厂，刘师傅却留老厂，话腿脚新厂太远，骑车实骑，留老厂班方便。虽，刘师傅亲带三徒弟，且果什需解决帮忙，随随李琪车接。
车，宋援朝李琪向车间走，路忙忙碌碌路职工热向李琪问候，李琪微笑点点头，候停步询问几句工况，旁宋援朝话，切默默眼，点头。
李琪算历练，两普通青工车间主任再厂长，李琪身少许毛糙冲，取代沉稳气质。
李琪脱胎换骨变化，宋援朝感欣慰，正李琪帮助努力，才使厂业腾飞。
“宋主任！”正快车间候，闻讯七眼见李琪宋援朝，惊喜急忙快步。
“早什主任，琪喊援朝吧。”七，宋援朝见很高兴。
李琪历练，七。青产副厂长，管三车间百号，早次见候青涩。
七初宋援朝提拔，且宋援朝走候特交代李琪关照七，给锻炼进步机，让七宋援朝直存感激，因果宋援朝，切，更产副厂长。
“宋主任，您话，管您主任，您直老领导。”七真切，副，宋援朝李琪笑。
拍拍七肩膀，宋援朝笑：“领，什主任再提，再今靠努力，拍马屁才功。厂营厂，靠关系力，果话今新厂，呢？”
七思笑笑，宋援朝错厂确。厂老，七经历厂差点存段经历。
许进厂新，腾飞服装厂虽集体性质，厂效益极，工资福利远比普通营厂高少，虽谈身份，营厂脸，拿真金白银却让营厂职工更羡慕。
七却清楚，果宋援朝话哪今腾飞新厂存？恐怕连老厂已经凉凉，至厂职工够保证基本工资收入谢谢，定厂黄，连工落。
，全宋援朝离关系，七宋援朝依旧老领导，老主任，惜宋援朝考进，走条更路，再继续领导奋斗。
“……喊您援朝哥吧。”，七折称呼替代主任叫法，宋援朝即笑表示赞。
三向车间走，产副厂长七宋援朝介绍厂产况，宋援朝李琪陪边走边边听，询问几关键问题，七宋援朝提问题答流，岗位做很称职。
三车间分三片区域，间内部走廊连接。此外专供原料品通，通直通仓库，整厂区设计很科，让宋援朝外。
“设计爸找市设计院帮忙弄，怎，吧？”听宋援朝向询问厂区设计历，李琪略显。
“错，外普通，搞真错。”宋援朝恍悟点头赞，市设计院专弄设计差，怪厂区隐隐见世格局。
“，次电话让预留水洗池已经搞，？”逛圈，李琪突。
“，！”宋援朝点点头，李琪七带领朝厂房右侧走，走条通处约百五十平米房间，房间间巨水泥砌水洗池，型浴池似乎什区别，滴水。
宋援朝仔细水洗池设计，预留管位置等等，完微微点头。
“做错。”
“援朝，玩究竟干嘛？初让设计候怕弄呢，连设计院边搞明白，始厂建洗浴池呢。”巨水洗池，李琪挠脑袋问，初宋援朝特打电话让做东西候李琪纳闷，等弄完更疑惑，直机问宋援朝，今正必须问问清楚。