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四百四十六章 观点

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远笑:“聪明。”

办法,企业聪明根本点先打分厂必须找其况罢。”宋援朝回答

远点点头表示赞:“思路,与其陷入内部关系网精力牵扯方,倒角度。再性格清楚,宁鸡首牛尾嘛,排名靠副厂长,书记厂长管,恐怕难受吧?”

宋援朝否认,即承认:“法,分厂泥潭,独立分厂反施展拳脚书记厂长清楚,安排具体分管,毕竟空降干部嘛,搁置交代,边再怎安排部门够给,挑索性分厂交。”

,宋援朝笑笑摇头:“企业结构分厂比较重属企业分管它再加团委、医护室实验室三部分,分量交代。再加空降干部,新,肯定熟悉分厂具体况,厂任何派系员,合适。”

“哈哈哈,。”林根本提,算计比较新潮江湖。

宋援朝虽间短,果换莫名其妙跌进宋援朝基层摸况,很快搞明白状。

依靠基层师傅谈话,宋援朝分厂顾平商议决定找谈话,打算让分管分厂候,宋援朝明白打什

宋援朝始表迟疑,实际宋援朝很希望让分厂直接伸条件,拿“权利”。

分厂,毕竟厂长贾凡本质干部,适合放位置已。”点支烟,林远抽口评论

激?爸爸,。”法宋援朝即反驳:“您贾凡适合论点干部,。”

远眉毛微微扬,示宋援朝继续

宋援朝:“贾凡讲,承认打引号。”

果仅仅普通朋友,贾凡交往贾凡恰恰忘记点,分厂厂长,普通职工,位置干什责任?”

活带,或者态度处理,干部合格企业,其实包括仅仅企业……。”

宋援朝停顿眼林远,见林反应继续:“干部其实少数,许错,实际却做,每忙忙碌碌做功,句话形容尸位素餐。贾凡干部,分厂分厂做?答桉否定合格且因原因团糟,效益直线滑坡,企业连职工工资厂长合格,更渎职!企业伤害!”

,宋援朝气,声音略微提高点:“,包括级领导包括企业负责本身原因。原因,实,评价管理者品,?许候办坏往往‘老’”。

观点倒历史曹操类似,任唯德唯才。”林

“差吧,力,力强企业搞给职工带实实利益,才。至贾凡根本瞎搞,呵呵,句实话,根本。”

叛经离呀。”

“呵呵,爸爸,刚才番言论承认。”宋援朝笑呵呵句。

远哑失笑,伸宋援朝点点,笑骂滑头。

宋援朝话并非理,世界很少两全其领导,门艺术,合适岗位,往往预料问题产

远深谙此理,承认宋援朝几分理,偏激解宋援朝烙印。

宋援朝姑爷,林很满头脑清醒,虽浮躁,商业段,管理很老类拔萃。

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宋援朝况林远通已经,今宋援朝,更直观感受。

承认宋援朝,甚至。通分厂分管打接管分厂强硬方式竖立威信,很短间内站稳脚跟。

果换恐怕才刚刚摸清南内部况,呢。宋援朝分厂已经,再加实验室分管工,宋援朝已始布局

继续宋援朝聊分厂措施,询问分厂目销售新产品计划。宋援朝持支持态度临市场冲击紧迫感改变被淘汰。

,林宋援朝分厂建立销售公司尤感兴趣,仔细询问宋援朝销售公司定位流程,等宋援朝详细解释,林:“借销售公司撕破公司跳原本供销模式,控制整做准备?”

“爸爸您眼光!”宋援朝佩服朝林远竖拇指。

远,简单几句话,更明白销售公司真正

错,隐患很且……。”林远皱眉头。

宋援朝避讳,直言:“爸爸您顾虑,其实销售公司模式独立任何瓜葛企业。话等销售公司壮直接控制住分厂供销环境,逐步伸向整。”

“等候,南供销命脉话语权增加,……。”

借此改变整?”等宋援朝完,林远直接插问。

宋援朝否认,点点头。

另立山头呀,销售公司其实完整供销社模式,别忘算盘,目公司分厂属,分厂却属企业,关系命令竹篮打水场空?嫁衣?”

“呵呵,问题候销售公司体量达定程度,供销科相比占据话,销售公司取代供销科计划点机。”

,其风险风险果做仅仅考虑风险或者考虑其问题,顾虑永远。话再失败,因原因销售公司控制权落体系依旧保留且它未非常销售公司,将市场激烈竞争抵抗风险给南加分少。”

高尚?辛辛苦苦弄相让?”林远斜眼宋援朝。

宋援朝双摊:“办?政命令,接受接受,谁让企业呢?许问题副厂长算……。”

,宋援朝突笑,嘿嘿:“王牌,政命令您老?您句话折腾?”

愣,转见宋援朝副嬉皮笑脸哭笑,闹算盘算计

者其书:武炼巅峰
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