“老郑，怎骑车？”
见郑元满头汗骑车赶，刘德诧异迎问。
“，设备什况？”郑元摆摆直接问。
“何，。”刘德招呼旁何，何泉林厂机修间技术员。
“厂长，况……。”何连忙况详细，听何讲述，郑元脸色极难，等何完，直接问设备哪，何朝方向指，设备机械厂已经仓库拉，原本应该直接装车，因设备问题暂叫停。
郑元步流星朝仓库位置走，等眼见几木箱叠边，厂车司机等旁，见郑元连忙向打招呼。
郑元话，向微微点头，直接设备。
木箱封箱已经拆，拆口见装设备。
何指设备几处给郑元解释，并且重设备问题，郑元仔细确定何，设备确问题，且问题。
“装装？装车班啊！”
，声音传，听很耐烦似。
闻声，郑元抬头朝声音方向望，见穿工装三十岁男。
“机械厂。”刘德旁郑元。
郑元团火，花钱买堆垃圾，方脸催促？
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“设备问题，技术员套设备根本，设备装什车？花钱，难花钱买堆废铜烂铁回？”郑元快步毫客气斥问。
“谁呀？口气？问题问题？简直笑话！”斜眼打量郑元，很客气反问。
“厂长！”刘德旁提醒。
“厂长？”听郑元身份，态度稍，依旧回答郑元问题，反问今提提货？再提班。
“怎提？怎提？东西问题提回做什？”
“管，边仓库负责货，东西问题半毛钱关系。”方此回答。
“领导呢？讨论，让厂领导话。”郑元知职工讨论什结果，即追问。
“领导。”
“？机械厂负责吧？”
“思，厂，厂长副厂长，差。”
“差？”郑元愣，问：“什候差？什候回？”
顿笑：“话搞笑，干活什领导，厂长副厂长差汇报？本干仓库干嘛？早坐办公室喝茶。”
郑元语，摆：“设备提。”
“，提关系，反正单已经，东西。提醒呀，今提走，放仓库万磕磕碰碰边负责。”方笑呵呵回答。
郑元脸色阴沉怕，方废话，招呼转身走。
回路，郑元坐车回，车什话，脸色非常难。旁刘德问，却方便问，毕竟车坐司机其呢。
等回厂，郑元车，直接向办公室走，刘德快步跟，两进办公室，刚关门，郑元忍住拍桌骂娘。
骂几句，憋火稍撒，郑元才稍受。刘德递支烟给帮点，才询问接怎办？
“等明，明找徐初问况再。”郑元。
“老郑，给打预防针。”刘德提醒：“依徐初知况，今提货觉蹊跷，机械厂领导居，且套设备推荐，万……。”
“哪万！”郑元气：“二二，厂钱风刮，套设备花少钱老刘难清楚？设备徐初推荐，责任应该负，破理！”
“老郑，觉忍忍，候何两沟通，何告诉套设备虽问题，再花点钱修修点，麻烦。老郑呀，候，退步海阔空，……。”
“别！”郑元喝止声，办公室突沉静，儿郑元才：“数，间早，忙，先回吧，什等明再。”
刘德叹口气，郑元哪知郑元脾气，回郑元真恼火。知劝劝住，别郑元平脾气错，骨却，忍住，尤其今。
果料，二班郑元找徐初，斥问设备流水线。
两知办公室怎谈，始，久办公室吵，声音整走廊听见。
，郑元怒气冲冲摔门，徐初却彷该干嘛干嘛，坐办公室喝喝茶，报纸，悠闲很。
郑元厂徐初吵架，离厂直接区反应况。
非讨法，忍受徐初其，忍受况。
泉林厂今容易，果让徐初折腾，端端厂给折腾黄。
郑元血眼睁睁被徐初糟蹋，口气实忍，必须向反应。
郑元区留眼，找施主任，找其领导反应况。
区领导很热接待郑元，并且认真听讲述，做记录。
，领导安慰郑元，告诉件非常重视，尽快派核实况。让郑元先回等消息，被况影响正常工，相信级。
，郑元区回厂继续工，耐等待调查核实处理见。
怎，几等并调查徐初问题，调查。
几区干部厂直接宣布郑元停职通知，通知写鉴郑元集体厂厂长，公违反政策，未经级私优民厂签署代工协议，且通代工方式挖空优民厂供销科、产车间、供销、产乃至财务三块全部归泉林厂控制。
做法非常严重，典型渎职，更挖墙角。
鉴郑元严重错误，考虑实际况，经级讨论，泉林厂厂长郑元先做停职调查决定。
郑元停职调查期间，泉林厂工由书记徐初全负责，希望徐初志挑重担，纠正泉林厂错误……。
命令雷噼似郑元给打蒙，简直敢相信耳朵。
实摆边，白纸黑字加盖印章停职通知摆眼，郑元脑片空白，什话。
通知让刘德肖强，包括整泉林厂愤慨已，尤其肖强斥问什停职通知？郑厂长究竟做错什？什明明问题摆眼调查，反让郑厂长停职？
普通职工通，泉林厂几正因郑元原因才今。果郑元，定泉林厂早优民厂奄奄息。
倒，先叫停优民厂合，接居郑元厂长职务给停，接撤职？
郑元，泉林厂泉林厂？通，更明白级什决定。
间群激愤，许围几干部求做合理解释，区几干部哪见？刚才趾高气扬表瞬间变惊慌，声嚷嚷分辨级决定，代表级宣布决定，件关。
，求助目光投向徐初，徐初模站严厉训斥众，警告头脑热，被某别利，认清实，级领导冤枉，绝放坏。
群众擦亮眼睛，清楚物本质，相信级，相信组织。
徐初话，反让更愤怒。
即高喊声，“搞鬼！”
句话，愤怒职工捏拳头朝徐初冲，吓徐初色转身跑比兔快，熘烟跑楼直接躲进书记办公室，任凭砸门死活。