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六百七十九章

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露丝商业嗅觉很敏锐,尤其相比内,企业兼并非常正常露丝很熟悉

其实司特公司,露丝兼并其企业打算,政策问题,兼并尤其合资企业兼并或集体企业,更领导板。

露丝觉遗憾,假政策允许企业兼并,司特展速度更快许幅度降低本。

掏钱建厂复杂各部门审批,再选址、基建、引进设备、培训员再调试、产品进入销售环节等等,其投入非常巨间周期很长。

再加合资企业特殊性质,社观念彻底改变,力资源缺乏导致司特问题

旦直接兼并其企业,问题问题,厂房设备员全,除管理调整岗位变,司特兼并世界转化实质果,借此掐灭,顺势市场揽非常

企业兼并操模式虽细节方向。露丝怎企业主管经理,做非常专业。

宋援朝告诉决定,露丝马证明露丝猜错,宋援朝打算方式先新优民厂挖熟再办法口吞并掉新优民厂。

谋划其实早宋援朝边听关泉林厂,宋援朝其实新优民厂法。

熟,再加新优民厂堆破解决,合资企业提兼并刚刚合并企业,根本

况,捅给林远,虽原因,宋援朝姜友兴等痛恶欲绝原因,宋援朝另外法。

态正预料,远关注此,徐姜友兴结果注定顺其

次林新优民况,宋援朝试探兼并新优民厂建议,虽建议平澹玩笑语气试探,试探林态度。

,林远明确拒绝建议,宋援朝才退求次给推荐海。

推荐江海,实际,江经历接任新优民厂,二宋援朝推荐江考虑,相比其解江海,够提判断新优民厂

,离正式退休间,宋援朝解,江新优民厂求稳主,弱,却缺乏进取精神,概率安安稳稳做,完级交代任务,等站顺便解决正处级别已经足够

海亲姿态放很低让宋援朝倒几分外。

证明新优民厂况非常乐观,江绩给,稳住新优民厂局势,宋援朝讲并

旁,郑元此非常复杂泉林厂老厂非常深司特公司常务副,郑元却长、经理坐讨论怎兼并新优民,间很难接受。

元理智告诉,兼并新优民厂司特公司新优民厂

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旦新优民厂被司特兼并,司特司特公司正处高速常务副元很明白司特优势老厂差距。

,泉林厂已经辛辛苦苦奋斗企业连厂牌给摘,泉林厂历史,新优民厂。

神色变化落宋援朝,宋援朝却,继续

二件新优民厂福利分房项目。

福利分房项目姜友兴,借项目合并新厂钱弄部分被吃喝给花部分直接落进口袋

,原本打算,除姜友兴外,甚至连施主任几位领导分,反职工名额

新优民厂,随姜友兴等被控制几位领导相应落马,福利分房泡影。

,虽继续福利分房项目,工程接,等房按照正常程序真正分房福利。

海其实领导给厂职工干部带实实利益,威望提高非常帮助,江问题允许干。

姜友兴等乱搞贪婪,期投入资金已经远远超预计,江账,按目资金计算,钱完全建房项目,钱已经“花完”,房刚打基,楼房连根毛瞧见。

继续项目必须再投入笔资金,新优民厂哪钱呀?江此根本力,很清楚任务稳住新优民厂,资金紧缺,先保住厂,至搞什福利分房话。

此,建房暂,项目丢浪费,海打算项目直接转让给司特法,办法司特边换笔活钱回解决眼困难。

宋援朝认项目接,司特公司虽合资企业,按理福利分房政策考虑职工干部福利激励,再加司特注重才引进策略,批适合很值

南方已经尝试性商品房,沪海商品房口,虽依旧限制,比商品房除特区外方暂外销房销售已经像顾杰买鲜明

司特招揽才,效果并

内高端才紧缺,缘故。推移,改革深入,才流。未很快才流趋势,候司特再匆匆忙忙考虑太晚

产市场正式放,建房选择。拿项目,建几幢房才招揽福利免费给方居住。

公司内部高管优秀员工激励,改善居住条件方式话,效果非常显

资金司特缺钱,司特缺钱。

区区接项目资金完全,司特轻易举

宋援朝轻易答应江海,先晾晾,先劳务,等劳务合确定,宋援朝再打算海谈福利分房项目。

宋援朝建议露丝,三商讨完,接致安排确定碰头算结束

“老郑,。”碰头结束,露丝身离,宋援朝喊住元。

露丝回头眼,笑笑,径直离宋援朝办公室。

“老郑,舒服?”露丝走,宋援朝递支烟给郑元。

“给?”郑元接烟苦笑

宋援朝话,询问目光。

烟抽两口,郑:“吧,其实泉林厂惋惜。回头姜友兴合何尝兼并优民厂法呢?变化,切设。”

果司特兼并新优民厂双方泉林厂厂长错,司特常务副,摆正位置新优民厂实际角度,孰重孰轻,明白。”

。”宋援朝欣慰泉林厂别扭,话宋援朝考虑调整郑元负责内容,让尽量避新优民厂关联

番话让宋援朝错郑元,郑头脑非常清醒泉林厂原因高,明白应该怎做。

“放吧,脆弱,经历?”郑元几口抽完烟,烟头烟缸掐灭笑身:“老刘先沟通,尽快做新优民厂司特准备工。”

宋援朝点点头,伸力握握,至,因目光答桉。

者其书:叛贼岁月1913陌路商途堕落读档
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