搞明白妻嫁妆究竟少，饶见识广张勇间晕。
由香相比，钱根本算什，闹半才真正穷啊！
怕张勇知嫁妆此丰厚，坎，体贴由香告诉张勇，长辈，相爱，身外物算什呢？且张勇妻，东西张勇？再懂经营，张勇商业却极高赋，产业交给张勇更合适。
由香翼翼解释模，张勇由笑。轻轻搂妻肩膀，外并其法，且什坏？虽男男尊严，由香丈夫，张勇什玻璃，风浪见，哪怕嫁妆张勇信让由香，嫁妆锦添花罢。
听张勇回答，由香放，脸露幸福笑容。
结婚，依旧住原公寓，住惯，搬走话反习惯。二由香父母范保住，住近方便照顾。
张勇由香换套房，让范保住原房，结婚嘛，继续兄弟住。
别西方讲究庭观念，其实西方庭很重，何况由香父亲二代籍移民。
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西方庭观念传统，尤其西籍、籍，许西方住，算分住逢节或者什，欢聚堂。
连边况，传闻孩养十八岁赶立况基本谣传，算例，般西方庭观念东方什太区别。
由香经商兴趣，爱绘画艺术。既接产业，放边任其管，张勇由香商量决定由正式接管矿产公司，至原服装百货交给范保谢正良，反正做老，半早熟悉，管张勇很放。
虽夫妻，夫妻财产分清楚，矿产公司房产权属由香，张勇丈夫代替经营罢。
房产农场担忧，主矿产公司边，婚度完蜜月，张勇由香趟矿产公司，召集股东董。
董，由香股东担任公司董长，张勇接任经理职务。
结果，矿产公司股东管理层并异议，因接由香舅舅母亲通知，提做理准备。
任经理，张勇正式矿产公司始工，根本门外汉，任初并公司进任何调整，泥菩萨，依旧延续格局。
张勇坐班简单，进入矿产公司始狠拼命习方知识何管理公司。
张勇确很聪明，且骨股常狠劲，久摸清楚矿产公司外外况，再加平张勇空往矿山场跑，打片，通场工技术员少东西。
程，张勇渐渐基层掘几才，利经理职务提拔批公司低层管理员，帮基层工解决安全、待遇等各方问题，赢感。
半，公司继续平稳经营，经理张勇仅仅摆设候，张勇董长代理名义召董，公司高管股东突难，间直接解除包括公司副裁内五位高管职务，且借由香舅舅力量帮助迫使原两位股东低价售股份，暗离矿产公司。
快刀斩乱麻，张勇雷霆段镇住公司，让原本根本张勇目瞪口呆。
且张勇谋定，早已经做善准备，解除高管职务任命合适接替员，原本公司内部层管理员，外聘请专业经理，甚至基层提拔组长，直接被张勇摆部门经理职务。
公司经张勇番整顿，竖立张勇公司内部权威，且许紧职位由张勇提拔替代，加强张勇公司控制。
张勇，由香根本，，够陪伴张勇幸福满足益单纯。
由香舅舅雷蒙边，张勇番举让尤其满，由香决定张勇结婚候，雷蒙婚虽反，太支持。因雷蒙，外甥选择，舅舅尊重选择。
，张勇展力果断段让雷蒙刮目相，次庭聚，雷蒙破荒赞张勇，由香父母称赞由香找非常错丈夫，外甥确眼光。
正式掌握公司权，张勇雷蒙族支持公司始刀阔斧改革，重新制定公司章程，花价钱更替目落采矿设备，尤其注重矿产销售际市场变。
改革给矿产公司带极变化，等1986明，矿产公司产值直接翻番，再加张勇敏锐商业嗅觉通矿产际市场波契机玩漂亮极点商业运，公司赚取巨额利润，借此打压竞争几，方决策失误候趁虚入，口气吞并三型矿业，让公司规模更层……。
张勇商业帝始飞，未途限量。
遥远远东，宋援朝突接徐慧香江打电话，听完电话，挂电话宋援朝神色阴晴定。
徐慧电话告诉宋援朝，刘公司突。
昨，刘公宣布将退公司经营，再担任公司董主席职卸任切其职务，刘仅失创建公司控制权，且直接被排除离，暗退场。
消息非常突，任何预兆，直接打盛华方措及。
由秦正，消息徐慧直接电话打宋援朝边向汇报。
虽刘退公司目盛华影响太，因双方算已经签署合协议，协议效快。
方鹏城工厂完全投产，按照协议必须等鹏城工厂投产才始，问题盛华边已经做续合准备，刘直接离公司，接合产变，毕竟候合签署刘名义，刘再担任董主席，接替者否顺利继续合，合基础否变？代工价格否波？盛华必须考虑。
旦变，给盛华未战略带极影响。知李琪边已经各省市邮电（电话）部门合公司全展，接量订单纸片般飞。
因协议，盛华方再考虑其合公司已经做规划，且始控制今合公司代工数额。件突冒，盛华必须马制定备方案。
宋援朝电话指示徐慧尽快联络方公司，询问续协议合况，另其工厂，进合洽谈，保证万协议法继续况盛华电讯方受影响。
挂电话，宋援朝眉头紧皱，让很外，合方刘居提盛华沟通，伙究竟盛华放眼？
突宋援朝脑海闪念头，初刘主邀请谈合，候宋援朝隐隐觉其像合简单，难刘什其法？或者打什盘算？间宋援朝疑惑。
耐等徐慧回复，间分秒，两，徐慧电话终再次打。
听完徐慧电话况，宋援朝疑惑非消除，反更甚，直接拿初刘给名片拨，号称二十四接电话居接听，根本联系刘。