潘毅虎纠呆两。
倒哪需怀旧方，艾莉亚决定忙完虎纠合，直飞伦敦。
等艾莉亚虎纠，潘毅已经安排接风洗尘晚宴。
规格极高！
虎纠特色吃店。
锅边糊、鱼丸、海蛎饼、油条……
艾莉亚奇形怪状东西，知何入嘴。
算，先正吧。
“新合谈妥。”
“嗯。”潘毅点外。
艾莉亚办，放！
“比急，谈判顺利原因。”艾莉亚，“直找视频议，细节已经差，等回英正式签合。”
虽2月份候潘毅才刚签订新合，因表极众，带领水晶宫拿足杯冠军，再加功英冠升级附加赛功突围，肯定谈新合。
共识。
特别水晶宫俱乐部方强烈需求。
合，潘毅约束太，原认订很高违约金，随俱乐部甩五千万英镑直接带走带走潘毅。
水晶宫接受。
包括工资奖金，目潘毅力，未英超背景，太低。
与艾莉亚谈判稍稍具体价位分歧。
提高违约金问题，双方致它定亿英镑——点虚高，未即使潘毅转，保障水晶宫俱乐部利益。
工资方，艾莉亚认潘毅表，理应拿周薪十万英镑合约。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
水晶宫。
别刚色表潘毅，哪怕效力托特纳姆热刺队英帝星阿，龄比潘毅稍点点，周薪十万英镑。
热刺效力5赛季，相优秀表，并且入选英格兰队，随队参加2016法欧洲杯2018俄罗斯世界杯。
十万英镑，算英超，很游球队达顶薪。
双方此始拉锯战。
水晶宫非常潘毅，太高薪水，因牵涉俱乐部财政支收入平衡问题，包括更衣室稳定、薪资结构等复杂系列问题。
尽管升入英超让水晶宫获笔钱，保证俱乐部健康展才重。
且水晶宫刚升入英超，肯定进引援，需很钱，留给球员薪水支提升空间并太。
俱乐部经理莱温顿底线周薪五万英镑。
升入英超，线队球员薪水定程度提升，根据重程度20%50%等，潘毅签订新合约，俱乐部件，因新合约全队高薪，因此工资涨幅达100%！
潘毅周薪两万五千英镑。
却艾莉亚接受。
认潘毅已经俱乐部台柱，许球队青睐象，周薪五万英镑英超名普通主力球员水准已。
两边纠结点集工资。
“很顺利吗，卡住？怎谈妥？”潘毅奇问。
“很简单，因除外，俱乐部其它球员很被别球队盯。”艾莉亚笑，“比乔丹·阿尤，阿斯顿维拉，转费800万英镑。”
“哦……惜。”潘毅舍。
虽才相处半，底锋线经常搭档伙伴。
办法，职业足球此，支球队直套阵容直踢。
每理抱负，荣誉，金钱，错，未奋斗。
正谓铁打营盘，流水兵，差思。
“曼联再次回扎哈，三方转费工资问题分歧比较，谈。”
嗯，赛季水晶宫场，除潘毅外，扎哈表。
曼联潘毅，折拿扎哈？点思。
扎哈表示回曼联吗？逃脱“真香定律”啊。
“本特克回比利联赛，标准列亨克两支老东志必，目正水晶宫展激烈谈判。”
料。
本特克龄，加主力位置已经被潘毅抢，此告老乡理。
“库亚特、米利沃杰维奇很英超球队感兴趣。两名球员转费应该太低，水晶宫今夏季单靠卖，估计够赚回笔资金，跟谈判点松口。”
“且，”艾莉亚狡黠笑，“甩句话，果终谈判失败，相信许俱乐部愿笔钱！”
肯定。
换做任何支英超哪怕游球队，绝介十万英镑周薪，挖英冠足杯进球率超1.7轻射！
终水晶宫妥协。
艾莉亚退步，因原先定十万英镑，提供缓冲带已。
潘毅新合，周薪被定格八万英镑，绝相合，水晶宫目队内顶薪。
，修改条款单进球奖金，数额跃提升8000英镑。
其条款保持变。
水晶宫求新添加条款：“果水晶宫赛季降级英冠，潘毅必须继续效力赛季，才够求转离。”
本赛季潘毅表令惊艳，哪怕适应英超赛场，水晶宫难打绩，奈再次降级英冠，英冠已经证明，继续效力，重新升级性变高。
点艾莉亚跟潘毅已经沟通，两什见。
毕竟培养俱乐部，果它什困难，甩离绝表达感恩举。
潘毅利条款，“英超效力，且触降级条款，果俱乐部七千万转费，俱乐部阻止潘毅离。”
算“先君”条款。
保证潘毅离权利。
否则转离，俱乐部直放，此潘毅身履完合身，两方进入扯皮状态，导致两败俱伤，双方愿。
且七千万，足够水晶宫回血购入其它强力锋，让潘毅候离太理负担。
因已经仁至义尽！