缓缓往靠拢员工，王风脸少几分欣慰，至少王风相信够做举，真集团做。
“守先，集团高层，，仗职位便利，做见光，，已经置批，全公司高层。”王风扬扬留份名单列表，话语森。
“严重象，今制药厂，由‘鑫诚制药’老员工‘鼎盛集团’新员工组，承认，答应老，留，，并。”
问题，王风脸佬虽缓几分，依旧愤怒：“点，老员工，并比任何新员工高几分，该做，必须认认真真做，否则直接衮蛋。”
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“谁拿‘鑫诚制药’老员工法鸡毛令箭。”王风重复遍：“记住，谁，管管理员普通员工，谁。”
王风话语几分高亢，实错，，千员工几欢喜几愁。
“，关乎途。”王风将法夸几分，并完全错，至少，决定公司扎根，关乎途。
“三内，集团通网站，员工注册账号，公司公平，正义进检举监督，另外，考核，提升职位重塞选条件。”
王风此话，全场片哗，果刚才王风嘴老员工话，求，完全直接老员工。
，觉公平，堂皇举臂，提抗议，却被王风直接给视。
“点，基本薪资调百元，提升产品质量，相信做更。”给众打几巴掌，王风怎塞颗糖给尝甜头？
，话，全场片哗，，兴奋哗。
却除部分清楚，王风做拔掉公司毒瘤必做决策，浪淘沙，取精，王风希望，留员工，拿相应报酬，做相应！
制度，王风公司，其本质却辙，唯方，恐怕王风将员工相互监督提升职位必条件。
目言，王风决策底坏，间给王风答案。
任何闲言碎语，王风讲直入主题，本长篇论讨论整议，愣让王风独断专十分钟内给决定。
此突其新条件，让场员工或忧或喜，，每脸浮各异神佬，尤其部分高层员，向王风眼神已经充满许怒。
很显，王风决策，将必阻碍更进步绊石却全忘记，算身高层，公司职员，按照公司规章制度，必缺。
十分钟间，王风已经群方，已经婀娜身姿缓缓向方挤进，跟身，秦正岩。
“涉及件员，理吧。”秦玉珍目光明显透露几分担忧，将交给王风，忍住声补充：“提醒，集团正际，果留，尽量留吧。”
“内法？”王风饶兴趣瞟秦玉珍眼，嘴角勾勒抹弧度，耐寻味已。
“建议已。”秦玉珍气白王风眼，冷声句直接转身离，倒让王风哭笑。
“咳咳！”王风借喇叭扩散力，将声音传每员工耳，指站身边七，声音几分冷淡：“知场，知关员工持股件消息呢？”
“员工持股？”王风问题让瞬间议论纷纷，近乎，脸写懵两字，纷纷知王风表达什。
“早白远白掌管‘鑫诚制药’候，公司内已经高层相互勾搭，谋取普通员工薪资。”王风先讲述，脸愤慨补充句：“简直垃圾！”
王风掷声话语，让禁头颤，站边七，更几分恐惧佬。
“集合十分钟，因收员工持股蛊惑员工，正宿舍楼跳。”王风顺指公外宿舍，义正言辞，唾沫横飞。
，王风并宣扬救丰功伟绩，错，伟绩假，王风该做。
“幸，被救。”王风理笔带话题，追加：“，完全因公司蛀虫，连普通员工月三千块薪资吃掉。”
王风，竟直接，踹，七直接倒排。
“嘶！”料，王风竟报躁，，身老。
已经见王风楼顶台直接差点将给打死场景几高层，反倒觉，才王风真实。
“次算，毕竟白远带，答应留，追究任何责任。”王风冷冷七眼，森目光已经让寒栗。
“法律责任问题，追究，，卷铺盖衮蛋，谁改变。”本员工觉王风理方案欠妥呢，却此重磅旦。
很显，王风听秦玉珍建议，留任何高层思，点，跟集团确认与否任何关系。（未完待续）