吴瑞客气，接方简历，入眼串校荣誉，关著名简介。
其篇幅占很少，吴瑞眼纪，二十五岁，像再两月二十六岁，疑惑，“刚刚毕业吗？”
因方关往工经验介绍，吴瑞才问题。
求职者淡淡笑，“往代表切，未才重，认应该重，做什。”
“哦，思，符合公司需求。”吴瑞淡淡笑，简历给递回。
求职者像懵逼，随即脸悦，“吧，名校毕业，曾经校绩优越，知什，居敢？”
吴瑞摇摇头，求职者，像确，刚才印象，求职者确让感觉点舒服。
“什，老板身份已，权利录录。”完，吴瑞再理。
求职者却依饶，直接绕吴瑞，伸拦住，“，必须给理由，因老板，做吗，凭什，知，并老板。”
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蓝玉站，拦吴瑞，间拒绝，走，问句，“脉吗？”
“脉靠累积，，定。”求职者高傲扬头颅。
“觉适合岗位理由呢？”蓝玉气，再次问句。
“首先名校毕业，其次专业口，且校绩优越，参加各活，简历写，具体介绍，果浪费间跟次，见。”
求职者副蓝玉点专业表方。
“，简历，句话跟，请问写校荣誉什，绩优越什，曾经？”
“二点，写工经历，百万薪，脉经验，什，什够信百万薪话，分红股份？”
“三点，印象并太，首先六楼台阶印满句话，写禁止喧哗，难见，其次，果市场营销，见客户候，领带歪，衬衫露外，客户，跟谈任何。”
完蓝玉直接推求职者，淡淡笑，脸拒绝思已经很明显。
吴瑞直接侧身让，继续跟段安走方，随即留句话，“尊重获取。”
力才更职位，更资源，才更广阔脉，切提力。
话吴瑞并，方二十六岁，写工经历，已经证明切，毕业两三间找工，亦或份拿工经验。
“此处留爷，留爷处，刚刚立公司，什，敢，定让高攀。”
求职者愤恨喊句，随即拿简历找其公司。
吴瑞饶圈回，段安已经通知被吴瑞选求职者，距离太远，害怕耽误吴瑞间，便通知吴瑞公司试。
间，仅仅吴瑞试几，蓝玉试几，段闯洛德命，午初试五六十医药销售。
“，三十万薪给，给十二万。”送求职者走。
吴瑞刚路，听，方本求百万薪，短短午降低三十万，，公司直接再次基础削减半。
段安倒走，求职者，“楼试试，或者做测试，测试适合少薪，很难找合适工。”
段安算，轻求职者其实见很次，认，几眼觉熟悉。
“吴先，吴老板，给机证明，三十万，十五万薪吧，公司给十二万，给十五万分吧。”
求职者并未理段安，再次吴瑞，腆脸送简历，吴瑞方眼抹屈尊降贵神色。
吴瑞摇摇头，次，客气接份简历，淡淡笑，直接让男。
“十二万吧，给机啊，力很强，绩很优秀。”求职者直依饶。
段安直接挥挥，几保安走，拉离，段安感觉狗咬吕洞宾，识，明明给轻建议，方居理？
避免继续妨碍吴瑞，找赶。
候，吴瑞机响，眼，整，显示吴宇豪打电话。
，像已经很久医院，尴尬走边，接电话，电话刚接通，咆哮声传。（未完待续）